Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участникми конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 17.10.2017.
Ассистент (0,5), Кафедра трудового права и охраны труда (научная специальность: 12.00.05. «Трудовое право; право социального обеспечения»)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2014 в изданиях, проиндексированных в наукометрической базе РИНЦ.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: проведение семинарских занятий по трудовому праву, по праву социального обеспечения (дисциплина по выбору) для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция» очной формы обучения и студентов очно-заочной формы обучения (дистанционное обучение); руководство курсовыми работами студентов.
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения".
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 23 083,75 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год – 51 841,74рублей.
Доцент (0,5), Кафедра государственного и административного права (научные специальности: 12.00.14 «Административное право; административный процесс», 12.00.04 «Финансовое право; налоговое право; бюджетное право»).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) юридических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 4 научных публикаций за период с 01.01.2014 в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; количество грантов за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем либо исполнителем – не менее 1.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: проведение семинарских занятий по налоговому и административному праву для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»; проведение теоретических занятий по налоговому и административному праву для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по другим направлениям; руководство курсовыми работами студентов; руководство выпускными квалификационными работами студентов.
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения".
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 31.584,30 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты) – 102 376,35 рублей.
Доцент (1,0), Кафедра правовой охраны окружающей среды (научная специальность 12.00.06 «Земельное право; природоресурсное право; экологическое право; аграрное право»)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) юридических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 4 научных публикаций за период с 01.01.2014 в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; количество грантов за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем либо исполнителем – не менее 1; знание английского или иного иностранного языка на уровне С1 или аналогичном.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: руководство курсовыми работами студентов; руководство выпускными квалификационными работами студентов, ведение занятий в области юридической ответственности за нарушения порядка природопользования и охраны окружающей среды, по профильным дисциплинам кафедры для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по преподаваемым дисциплинам в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; организация переработки программы учебного курса бакалавриата «Экологическое право» для выделения в нём двух относительно самостоятельных разделов: «Природопользование» и «Охрана окружающей среды»; организация переработки программы бакалавриата по Земельному праву с включением элементов сравнительного правоведения, формирование совета профильной магистерской программы.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения" по темам, указанным в разделе «научно-исследовательская работа».
Научно-исследовательская работа: организация планомерной научной работы по следующим общим направлениям: экология недропользования и эксплуатации линейных сооружений; современная генетика и правовое регулирования генетических исследований и их воздействия на человека и окружающую среду; право человека на благоприятную среду обитания; написание и опубликование не менее двух научных статей ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus; подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; организация и проведение не менее одной научной конференции с участием экспертов, приглашённых из стран, не входящих в СНГ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 31.584,30 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты) – 102 376,35 рублей.
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников – 17.11.2017 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области юриспруденции 29.11.2017 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании коллектива Кафедры государственного и административного права 05.12.2017 г. в 17.30 ч. по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, каб.45.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании коллектива Кафедры правовой охраны окружающей среды 04.12.2017 г. в 18.00 ч. по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, каб. 50.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании коллектива Кафедры трудового права и охраны труда 13.12.2017 г. в 16.15 ч. по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, каб. 46.
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей (итоговое голосование) планируется провести на заседании Ученого совета Юридического факультета 19.12.2017 г. в 16.15 по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, Отдел кадров. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 363-68-15 (доб. 32-97), 363-66-13.
Метки: Юриспруденция