Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 13.09.2017.
на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра мировой экономики, научная специальность 08.00.14 «Мировая экономика».
Требования к квалификации: высшее образование в области экономики и бизнеса, ученая степень кандидата наук; наличие не менее одной научной публикации за период с 01.01.2014 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, свободное владение английским языком на уровне достаточном для ведения семинарских занятий, подготовки публикаций и участия в международных конференциях, чтения литературы по специальности.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий в области мировой экономики и международных экономических отношений; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами обучающихся бакалавриата и их рецензирование; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа:
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus ; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26.086,32 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,84 ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки 2016: 33.488,53 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и социальной политики, научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».
Требования к квалификации: высшее образование в области экономики, ученая степень кандидата наук; наличие не менее одной научной публикации за период с 01.01.2014 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий в области экономической теории, микро и макроэкономики, устойчивого развития, стейкхолдер-менеджмента, руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами обучающихся бакалавриата и их рецензирование; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа:
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus ; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26.086,32 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,84 ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки 2016: 33.488,53 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Подразделение |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
Кадровая Квалификационная комиссия |
25.10.2017 |
14.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд.407 |
Кафедра мировой экономики |
08.11.2017 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 419 |
Кафедра экономической теории и социальной политики |
25.10.2017 |
18.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 311 |
УЧЁНЫЙ СОВЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА |
16.11.2017 |
14.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415 |
Метки: Экономика