Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 12.07.2017
1. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 23.00.06 – конфликтология
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) политических или социологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области политической или социальной конфликтологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2013 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2; владение английским языком на уровне, необходимом для ведения педагогической деятельности.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий (в том числе на английском языке) в области конфликтологии, в том числе современных проблем истории и теории конфликтологии, социально-политических конфликтов, ксенофобии, экстремизма и толерантности, педагогической конфликтологии, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки «Конфликтология» и другим направлениям подготовки; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами по программам бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки «Конфликтология».
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области социальной или политической конфликтологии общим объемом не менее 1 п.л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 публикации в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection / Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Политическая конфликтология» (РПУД «Политическая конфликтология»), тема открытого занятия «Конфликтная сущность политики».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 32 334,30 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2016 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 39 409,87 руб.
Дата окончания приема документов: 11.08.2017.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры конфликтологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
2. Доцент (1,00 ставки), научные специальности 24.00.01 – теория и история культуры, 24.00.03 – музееведение, консервация и реставрация историко-культурных объектов
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области теории и истории культуры, истории искусств, музееведения, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2013 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2; опыт чтения учебных курсов на английском языке.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий (в том числе на английском языке) в области культурологии, в том числе музееведения, теории и истории искусств для обучающихся по программам бакалавриата по направлению «Культурология» и других направлений подготовки; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов, руководство практикой студентов; научное руководство магистерскими диссертациями.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области культурологии общим объемом не менее 1 п.л. в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 публикации в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection / Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; организация научных конференций и семинаров.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «История мировой культуры от древности до средневековья» (РПУД «История мировой культуры от древности до средневековья»), тема открытого занятия «Введение. Культура как предмет изучения».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 32 334,30 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2016 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 39 409,87 руб.
Дата окончания приема документов: 11.08.2017.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
3. Старший преподаватель (1,00 ставки), научная специальность 23.00.06 – конфликтология
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата политических или социологических наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области конфликтологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2013 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области конфликтологии, в том числе в области альтернативных способов разрешения конфликтов, технологий урегулирования конфликтов, проведение практикума по теоретическим аспектам анализа конфликтных ситуаций для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки «Конфликтология» и другим направлениям подготовки; руководство курсовыми работами студентов.
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, учебно-методических материалов.
Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в области конфликтологии объемом не менее 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных/всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Политическая конфликтология» (РПУД «Политическая конфликтология»), тема открытого занятия «Управление политическим конфликтом».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 26 628,00 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год: 30 802,25 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема документов: 11.08.2017
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры конфликтологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
4. Ассистент (1,00 ставки), научная специальность 23.00.06 – конфликтология
Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы; опыт научной работы в области политологии и политической конфликтологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2013 не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение практических занятий в области конфликтологии, в том числе в области политической конфликтологии, партийных конфликтов, институтов конфликторазрешения, дипломатии в урегулировании международных конфликтов для обучающихся по направлению «Конфликтология» и другим направлениям подготовки; руководство курсовыми работами студентов.
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, учебно-методических материалов.
Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в области конфликтологии объемом не менее 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных/всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Конфликт интересов в политике» (РПУД «Конфликт интересов в политике»), тема открытого занятия «Типологии групп интересов».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23 083,75 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент, с учетом индексации, произведенной 01.10.2016).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год: 21 790,74 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема документов: 11.08.2017
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры конфликтологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседаниях коллективов кафедр, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies)
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обращаться по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.