Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.06.2017
1. покоторымосуществляется научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1.главный научныйсотрудник (0,5 ставка), Лаборатория азиатских экономических исследований(научная специальность 08.00.10 Финансы, денежное обращение и кредит).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук, стаж научно-педагогической работы не менее 15 лет, в том числе в зарубежных университетах; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов; наличие не менее 10 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ,Scopus, WebofScienceCoreCollection,в том числе не менее 5 научных публикаций в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus илиWebofScienceCoreCollection; наличие не менее 3 грантов (договоров) за период с 01.01.2013;опыт организации международных конференций по экономической и региональной тематике;свободное владение английским и японским языками на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в научной работе.
Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статейв год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или WebofScienceCoreCollection) по тематике регионального развития и сотрудничества стран Азии и вопросам экономики стран Азии;участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на получение гранта одного из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
Выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 33705,00 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки: 57 400,00 руб.(в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, грантах, другие стимулирующие выплаты).
1.2. ведущий научный сотрудник (1,0 ставка),Лаборатория азиатских экономических исследований (научная специальность 08.00.10 Финансы, денежное обращение и кредит).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степеньдоктора или кандидата наук; стаж научно-педагогической работы не менее 10 лет; наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок;наличие не менее 5 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus,WebofScienceCoreCollection, в том числе не менее 2 научных публикаций за последние 2 года в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах Scopus илиWebofScienceCoreCollection; наличиене менее 2грантов (договоров) за период с 01.01.2013;свободноевладение английским и французским языками на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в научной работе.
Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, ResearchPapersinEconomics (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или WebofScienceCoreCollection) по тематике международных финансов; участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на получение гранта одного из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 24 415,5 0 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки: 47 800,00 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, грантах, другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностейзаканчивается 28.07.2017.
Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области экономики и бизнеса,на заседании Ученого совета Экономического факультетаСПбГУ и на заседании Ученого совета СПбГУбудет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.