Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 21.06.2017
1. по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
-
Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и экономической политики (научные специальности 08.00.01 Экономическая теория, 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области экономической теории, экономической политики, монетарной политики;
- учебно-методическая работа
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее 1 заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 51 303,28 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
-
Профессор (1,0 ставка), Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов (научная специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1; владение французским и английским языками на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области теории управления, менеджмента, теории организации, государственного и религиозного управления, развития социальной сферы;
- учебно-методическая работа
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее 1 заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 51 303,28 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3. Доцент (0,5 ставка), Кафедра мировой экономики (научная специальность 08.00.14 Мировая экономика).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
чтение лекций и проведение семинарских занятий в области теории и практики мирохозяйственных связей;
- учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее 1 заявки на внешний грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 31 584,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 53 174,97 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.4. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок (научная специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области научно-инновационных комплексов, инвестиционного проектирования и управления инвестиционными проектами, экономической оценки проектов освоения месторождений нефти и газа;
- учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее 1 заявки на внешний грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 31 584,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 53 174,97 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.5. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической кибернетики (научная специальность 08.00.13 Математические и инструментальные методы экономики).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области применения математических методов на финансовых рынках;
- учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее 1 заявки на внешний грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 31 584,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 53 174,97 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.6. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической теории (научная специальность 08.00.01 Экономическая теория).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2; свободное владение английским языком на уровне, необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области экономики рынка труда, микро и макроэкономики;
- учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее 1 заявки на внешний грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 31 584,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 53 174,97 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 21.07.2017.
Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области экономики и бизнеса, на заседании коллективов Кафедр, на заседании Ученого совета Экономического факультета СПбГУ и на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.