Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 03.04.2017
1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1. Профессор (0,5 ставка), Кафедра российской политики (научная специальность 23.00.02 Политические институты, процессы и технологии).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем - не менее 1, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, проведения семинарских занятий, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
чтение лекций и проведение семинарских занятий в области исследования сущностных, институциональных, процессуальных и технологических характеристик политического пространства, особенностей политических изменений, основных субъектов российского политического процесса, технологий политической мобилизации в современных условиях по дисциплинам: Прогнозирование и проектирование в российской политике; Становление гражданского общества в России; Эволюция политического режима в современной России, Политическое управление в современной России;
- учебно-методическая работа
обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 51053,28 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 130565,44 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Доцент (0,5 ставка), Кафедра российской политики (научная специальность 23.00.02 Политические институты, процессы и технологии, 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем - не менее 2, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, проведения семинарских занятий, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
чтение лекций и проведение семинарских занятий в области управления инновациями, экономики народонаселения по дисциплинам: Социально-политическая трансформация в постсоветской России; Россия в процессе мировой экономической трансформации; Социальная политика современного российского государства; Политическая экономия;
- учебно-методическая работа
обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности полную ставку – 31584,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 65.888,74 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 03.05.2017
Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области политологии, на заседании коллектива Кафедры, на заседании Ученого совета Факультета политологии и на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.