Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 31.03.2017
1. на замещение должности, по которой осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1. Профессор (0,5 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок (научная специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области основ оценки бизнеса, управления персоналом в инновационной компании;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 51803,28 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 28.04.2017.
Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области экономики и бизнеса, на заседании коллектива Кафедры, на заседании Ученого совета Экономического факультета и на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы»(http://spbu.ru/about-us/vacancies).
Рассмотрение кандидатур претендентов |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
Кадровая квалификационная комиссия |
05.05.2017 |
17:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 193 |
Кафедра экономики исследований и разработок |
15.05.2017 |
17:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 417 |
Ученый совет Экономического факультета |
15.06.2017 |
14:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415 |
Ученый совет СПбГУ |
26.06.2017 |
16:00 |
Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7-9, актовый зал |
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.