Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 23.03.2017
1. на замещение должностей научно-педагогических работников, по которым осуществляется учебная, учебно-методическая и научно-исследовательская работа:
1.1. Доцент (1,00 ставки), Кафедра общей психологии (научная специальность 19.00.01 – Общая психология, история психологии, психология личности)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2013 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологии спорта и физической активности; рецензирование и научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.
Разработка учебных материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы студентов в области психологии спорта и физической активности, регулярное обновление рабочих программ учебных дисциплин по читаемым курсам; участие в организации учебно-методической работы на кафедре.
Ежегодная публикация научных статей в изданиях, входящих в базы РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus, в том числе не менее 1 научной статьи – в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в российских и международных конференциях; подача заявок на гранты; организация и проведение научных исследований в области психологии спорта и физической активности.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 32 334,30 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2016 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; и других стимулирующих выплат) составляет 48 796,16 руб.
Дата окончания приема документов: 21.04.2017.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры общей психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.2. Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности (научная специальность 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2013 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1; наличие учебника в области психологического обеспечения профессиональной деятельности.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологических аспектов организационной культуры, технологии мотивационного менеджмента, дизайна психологического исследования, психотехнологий работы с персоналом, менеджмента некоммерческих организаций, психологии менеджмента, проведение практикума по психологии профессионального развития; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры.
Разработка и корректировка рабочих программ учебных дисциплин читаемых курсов, подготовка учебников, учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам.
Ежегодное написание и опубликование научных статей в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе, не менее 1 статьи в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection / Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 32 334,30 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2016 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; и других стимулирующих выплат) составляет 48 796,16 руб.
Дата окончания приема документов: 21.04.2017.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.3. Доцент (0,50 ставки), Кафедра психологии развития и дифференциальной психологии (научная специальность 19.00.13 – Психология развития, акмеология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук (научная специальность 19.00.13 – Психология развития, акмеология) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии профессионального развития, психологической супервизии, психологии старения, эволюционной психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2013 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1; опыт руководства научными проектами; опыт педагогической работы в области психологии профессионального развития, психологической супервизии, психологии старения, эволюционной психологии; опыт руководства научными исследованиями и выпускными квалификационными работами обучающихся по программам магистратуры и аспирантуры.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области эволюционной и сравнительной психологии, психологии профессионального развития и карьеры (с супервизией), антропологии, психологии старения, психологической помощи пожилым; организация педагогической и производственной практики студентов; руководство научными исследованиями и выпускными квалификационными работами обучающихся по программам магистратуры и аспирантуры.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин читаемых курсов.
Ежегодное написание и опубликование научных статей в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, включенных в базы данных Web of Science Core Collection / Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 32 334,30 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2016 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; и других стимулирующих выплат) составляет 48 796,16 руб.
Дата окончания приема документов: 21.04.2017.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психологии развития и дифференциальной психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
2. на замещение должностей научно-педагогических работников, по которым осуществляется учебная и учебно-методическая работа:
2.1. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра психологии личности
Квалификационные требования: высшее образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение практических занятий в области психологии личности, экзистенциальной психологии, проведение практических занятий в сфере психологического консультирования.
Участие в разработке учебных материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы студентов в области психологии личности и психологического консультирования, регулярное обновление рабочих программ учебных дисциплин по читаемым курсам; участие в организации учебно-методической работы на кафедре.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Основы психологического консультирования с практикумом», тема открытого занятия «Клиент-центрированный подход в консультировании».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 23 579,64 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год: 33 105,27 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема документов: 21.04.2017
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры онтопсихологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседаниях коллективов кафедр, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обращаться по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.