Прикладная математика - процессы управления - 17.03.2017

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 17.03.2017

 

Приказ

Приказ

Приказ

Соискатели

 

Конкурс на замещение должностей научно–педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 15.03.2017 № 2153/1.

 

1.1. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).     

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2013 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории и методов принятия решений. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 52.553,28 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Принятие решений в условиях дефицита информации».

 

1.2. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы  программ (05.13.18).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2013 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области прикладной математики,   вычислительной математики, гидродинамики, теории волн и магнитной гидродинамики. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 51.053,28 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Методы решения нелинейных уравнений».

 

1.3. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы  программ (05.13.18).

Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования структуры жидкокристаллических наносистем. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 31.584,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Теория строения молекул и наноструктур».

 

1.4. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы  программ (05.13.18).

Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования динамики сложных систем. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.334,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Обмен данными между конфигурациями «Бухгалтерия предприятия» и «Зарплата и управление персоналом»».

 

1.5. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы  программ (05.13.18).

Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования, численных методов и комплексов программ, в том числе в приложении к проектированию и оптимизации систем управления электрофизической аппаратурой. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.334,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Ковариантная форма уравнений Максвелла».

 

1.6. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы  программ (05.13.18).

Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области моделирования и оптимизации динамики пучков заряженных частиц в ускоряющих структурах, моделирования и оптимизации динамики пучков в коллайдере NICA. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.334,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Моделирование динамики пучков заряженных частиц».

 

1.7. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).

Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математической теории управления, качественной теории дифференциальных уравнений, математического моделирования. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.334,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Жорданова нормальная форма матрицы».

 

1.8. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – механика жидкости, газа и плазмы (01.02.05).

Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области небесной механики, математического моделирования в экологии и технологических процессах. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.908,26 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Интеграл Коши. Интегральная теорема Коши».

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 17 апреля 2017 г.

 

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должности профессоров состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 18 мая 2017 года. Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 29 мая 2017 года.

Рассмотрение кандидатур претендентов на должности доцентов (итоговое голосование) состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 18 мая 2017 года.

Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail: s.maeva@spbu.ru.

 

 

Конкурс на замещение должности научно–педагогического работника, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 15.03.2017 № 2154/1.

 

На замещение должности преподавателя – практика.

 

1.1 Старший преподаватель (1,00 ст.), образовательная программа – прикладная математика и информатика; прикладная математика, фундаментальная информатика и программирование.

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за период не ранее 01.01.2013 года опубликованных учебных, учебно-методических работ.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам: «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика, фундаментальная информатика и программирование», подготовка и публикация не менее одного наименования учебных, учебно-методических работ ежегодно.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 26.628,00 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год – 51.326,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (в случае наличия альтернативного кандидата) – «Целочисленное программирование. Транспортная задача».

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 17 апреля 2017 г.

Предварительное рассмотрение кандидатур состоится на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива Кафедры СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.

Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 18 мая 2017 года.

Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д. 1, отдел кадров,  кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

 

 

Конкурс на замещение должности научно–педагогического работника, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 17.03.2017 № 2246/1.

 

На замещение должности преподавателя – практика. 

 

1.1. Старший преподаватель (1,00 ст.), образовательная программа – прикладная математика и информатика. 

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за период не ранее 01.01.2013 года опубликованных учебных, учебно-методических работ.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательной программе: «Прикладная математика и информатика», подготовка и публикация не менее одного наименования учебных, учебно-методических работ ежегодно.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 27.378,00 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год – 51.326,00 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Тема открытого учебного занятия (в случае наличия альтернативного кандидата) – «Достаточные условия расчетной устойчивости динамических систем».

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 17 апреля 2017 г.

Предварительное рассмотрение кандидатур состоится на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива Кафедры диагностики функциональных систем СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.

Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 18 мая 2017 года.

Заседание квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ состоится 25.04.2017 в 13:00 по адресу: г. Петергоф, Университетский просп., д. 35, каб. 321

Кафедра

Дата проведения заседания

Время проведения заседания

Место проведения заседания

Математической теории экономических решений

26.04.2017

12.00

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 452

Информационных систем

11.05.2017

13.00

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 424

Теории систем управления электрофизической аппаратурой

04.05.2017

11.15

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 372

Моделирования электромеханических и компьютерных систем

27.04.2017

14.30

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 439

Математической теории игр и статистических решений

27.04.2017

11.15

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 253

Моделирования экономических систем

11.05.2017

11.00

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 432

Космических технологий и прикладной астродинамики

11.05.2017

11.15

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 346

Диагностики функциональных систем

08.05.2017

14.00

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 340

Математической теории микропроцессорных систем управления

11.05.2017

15.30

Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 425

Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д. 1, отдел кадров,  кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Соискатели

Старков

Козынченко

Бондаренко

Едаменко

Андреева

Марченко

Колбин

Зубов

Екимов

Перегудин

Печать