Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 15.03.2017
Приказ о признании конкурса несостоявшимся
- Доцент (1,0), Кафедра уголовного права (научная специальность: 12.00.08 «Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право»)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) юридических наук, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области уголовного права, криминологии и уголовно-исполнительного права, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша (РИНЦ) - не менее 3; опыт руководства студенческим научным кружком.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: проведение учебных занятий по уголовному праву, криминологии, уголовно-исполнительному праву, специальным дисциплинам магистратуры для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме: «Понятие хищения» (РПУД «Уголовное право. Особенная часть»).
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 31.584,30 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты) – 102 376,35 рублей.
- Доцент (1,0), Кафедра уголовного права (научная специальность: 12.00.08 «Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право»)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) юридических наук, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области уголовного права, криминологии и уголовно-исполнительного права, подтвержденный наличием не менее 6 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, индексируемых в наукометрической базеданных РИНЦ; количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем – не менее 1; индекс Хирша (РИНЦ) - не менее 3.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: проведение учебных занятий по уголовному праву, криминологии, уголовно-исполнительному праву, специальным дисциплинам магистратуры для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме: «Преступность» (РПУД «Криминология»).
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 31.584,30 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты) – 102 376,35 рублей.
Лицо, принятое на должность доцента (1,0), Кафедра уголовного права (научная специальность: 12.00.08 «Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право»), обладающее высокими профессиональными достижениями и не обеспеченное жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения.
- Профессор (1,0), Кафедра уголовного права (научная специальность: 12.00.08 «Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право»)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора юридических наук, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области уголовного права, криминологии или уголовно-исполнительного права подтвержденный наличием не менее 8 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем – не менее 1. Индекс Хирша (РИНЦ) - не менее 8; опыт научного руководства и консультирования, подтвержденный наличием не менее 2 лиц, защитивших диссертации на соискание ученой степени кандидата (доктора) юридических наук, из которых не менее одного защитившегося в период с 01.01.2013; опыт экспертной работы в период с 01.01.2013 г. (эксперт ВАК, РФФИ (РГНФ), член НКС при Верховном Суде РФ, или наличие опыта подготовки экспертных заключений по уголовно-правовым вопросам по запросам судов, правоохранительных органов).
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: проведение учебных занятий по уголовному праву, криминологии, уголовно-исполнительному праву, специальным дисциплинам магистратуры для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка ежегодно не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов. Руководство научной работой аспирантов, соискателей и докторантов.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме: Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина. Нарушение авторских и смежных прав» (РПУД «Уголовное право. Особенная часть»).
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 51 053,28 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты) – 133 496,13 рублей.
Лицо, принятое на должность профессора (1,0), Кафедра уголовного права (научная специальность: 12.00.08 «Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право»), обладающее высокими профессиональными достижениями и не обеспеченное жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения.
- Профессор (1,0), Кафедра уголовного процесса и криминалистики (научная специальность: 12.00.12. «Криминалистика; судебно-экспертная деятельность; оперативно-розыскная деятельность»)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень и стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности не менее 20 лет; опыт научной работы в области научной специальности 12.00.12. «Криминалистика, судебно-экспертная деятельность; оперативно-розыскная деятельность», подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в периодических изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем (исполнителем) – не менее 1.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения».
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее 2-х научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus. Участие в экспертной работе. Участие в международных и/или всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме: «Общие положения методики расследования преступлений».
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 51 053,28 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2016 год (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты) – 133 496,13 рублей.
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников – 17.04.2017
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области юриспруденции 28 апреля 2017 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедры уголовного права 25 мая 2017 г. в 16.15 по адресу Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д. 7, кабинет 47.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора планируется провести на заседании Ученого совета Юридического факультета СПбГУ 20.06.2017 в 16:15 по адресу Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора (итоговое голосование) будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ 26 июня 2017 года в 16:00 по адресу Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности доцента (итоговое голосование) планируется провести на заседании Ученого совета Юридического факультета СПбГУ 20.06.2017 в 16:15 по адресу Санкт-Петербург, 22 линия д. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
Информация о датах, времени и месте предварительного рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях коллектива Кафедры уголовного процесса и криминалистики будет размещена дополнительно на сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, Отдел кадров. E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 363-66-13, 321-72-50.