Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 03.03.2017
Конкурс на замещение должностейнаучно–педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 02.03.2017 г. № 1795/1.
1.1.Профессор (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection илиScopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2013 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в областиматематического моделирования вакуумных и твердотельных микро- и наноструктур.Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 52.553,28 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Основополагающие идеи квантовой механики».
1.2. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – вычислительная математика (01.01.07).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection илиScopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2013 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области негладкого анализа, разработки численных алгоритмов недифференцируемой оптимизации. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 52.936,14 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Метод гиподифференциального спуска».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 03 апреля 2017г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 18 мая 2017 года. Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 29 мая 2017 года.
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail:s.maeva@spbu.ru.
Конкурс на замещение должностей научно–педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 28.02.2017 г. № 1747/1.
1.1. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования полевой эмиссии из острийных катодов сложной конфигурации; разработки методов расчета эмиссионных характеристик СТМ, ПЭМ и др., статистической обработки информации. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 31.584,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Методы однофакторного анализа. Непараметрические критерии проверки гипотез об отсутствии эффектов обработки (для производных альтернатив и альтернатив с упорядочением) Непараметрический подход к оцениванию эффектов обработки».
1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования и оптимизации логистических систем, математической теории управления, методов Ляпунова в теории устойчивости движений. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 31.584,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Интегрирование рациональных выражений».
1.3. Доцент (1,00 ст.), научная специальность –механика деформируемого твердого тела (01.02.04).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области механики деформируемого твердого тела, численных методов, применения специализированного ПО для решения прикладных задач. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 31.584,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Анализ надежности невосстанавливаемых систем».
1.4. Доцент (1,00 ст.), научная специальность –математическое и программное обеспечение вычислительных машин, комплексов и компьютерных сетей (05.13.11), математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области параллельных и распределенных вычислений, Grid-технологий, облачных вычислений. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 31.584,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Введение в Grid-технологии».
1.5. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – вычислительная математика (01.01.07).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории аппроксимации, теории всплесков. Подготовка и публикация не менее одной научнойстатьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 31.584,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Наилучшее приближение в гильбертовом пространстве».
1.6. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области многофазных сред, математического моделирования движущихся сплошных сред, проблем моделирования транспортировки газовых смесей по морским трубопроводам, высокопроизводительных вычислений. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 31.584,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Методы распределенного программирования».
1.7. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области нелинейного программирования, сходимости численных методов, моделирования в биологии, дифференциальных игр, управления экономическими процессами. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 36.356,07 руб. (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Ускорение и стабилизация сходимости численных методов».
1.8. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области негладкого анализа и процессов управления динамическими системами. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.334,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Минимаксное управление в сингулярно возмущенной задаче».
1.9. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теоретической механики, оптимального по расходу топлива управление в линейных и нелинейных механических системах, оптимального по другим критериям управления динамическими системами в механике и других областях естествознания, математического моделирования управляемых процессов, в том числе идентификации параметров. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.334,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Кусочно-постоянное управление, оптимальное по «расходу»».
1.10. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории управляемого движения механических и биологических систем, управления по критерию «расхода», идентификации параметров моделей, описываемых системой дифференциальных уравнений. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.334,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Алгоритмы нахождения точек переключения кусочно-полиномиального управления в линейных механических системах».
1.11. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории вероятностей и математической статистики, математического моделирования и оптимизации логистических систем, разработки и создания баз данных. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 31.584,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Скрытые марковские модели, алгоритм Витерби».
1.12. Доцент (0,75 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области принятия решений при многих критериях. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.334,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Элементы сферической геометрии».
1.13. Доцент (0,50 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).
Требование к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области динамических игр, многокритериальных игр, методов оптимизации, приложений теории игр в экономике и управлении. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.334,30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Игры в развернутой форме: свойства равновесий по Нэшу».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 03 апреля 2017 г.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 18 мая 2017 года.
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail:s.maeva@spbu.ru.
Конкурс на замещение должностей научно–педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 02.03.2017 г. № 1794/1.
1.1. Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2013 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области математических методов в экономике, управления трудовой миграцией, экономического роста. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 26.628,00 рублей (оклад при наличии степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 35.700,24 рубля в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (в случае наличия альтернативного кандидата) – «Математические модели управления в макроэкономике».
1.2. Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04).
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2013 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области аналитических и численных методов в задачах механики деформируемого твердого тела, применения специализированного ПО для решения прикладных задач. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 23.579,64 рубля (оклад при наличииперсонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 35.700,24 рубля в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (в случае наличия альтернативного кандидата) – «О применении функций комплексной переменной в теории упругости».
1.3. Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2013 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в областитеории аппроксимации, наилучших приближений, устойчивости экономических решений. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 23.579,64 рубля (оклад при наличии персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 35.700,24 рубля в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (в случае наличия альтернативного кандидата) – «Устойчивость по вероятности в экономических задачах».
1.4. Старший преподаватель (0,50 ст.), научная специальность - системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2013 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области стабилизации систем с запаздыванием на основе предикторного подхода, прогнозирующего управление в реальном времени. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 23.579,64 рубля (оклад при наличии персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 35.700,24 рубля в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (в случае наличия альтернативного кандидата) – «Управление системами с запаздыванием».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 03апреля 2017г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллективовКафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения, которых будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.
Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 18 мая 2017 года.
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Конкурс на замещение должности научно–педагогического работника, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 28.02.2017 г. № 1746/1.
1.1. Ассистент (0,50 ст.), научная специальность -математическое и программное обеспечение вычислительных машин, комплексов и компьютерных сетей (05.13.11).
Требование к квалификации: Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров; проведение семинарских занятий. Научно-исследовательская работа в области математического обеспечения вычислительных машин, комплексов и компьютерных сетей. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт – фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет –23.083,75 рублей в месяц (оклад при наличии персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 36.363,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Проектирование и администрирование сетей для организации работы распределенных облачных сервисных систем».
1.2. Ассистент (0,25 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требование к квалификации: Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2013 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров; проведение семинарских занятий. Научно-исследовательская работа в области параллельных и распределенных вычислений в прикладных задачах гидродинамики, облачных вычислений, GRID-технологий, BigData.Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт – фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет –23.083,75 рублей в месяц (оклад при наличии персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 36.363,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Параллельные и распределенные вычисления в науке и индустрии».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям03апреля 2017г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива Кафедры компьютерного моделирования и многопроцессорных систем СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения, которых будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.
Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 18 мая 2017 года.
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Конкурс на замещение должности научного работника, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 28.02.2017 г. № 1745/1.
1. Научный сотрудник (0,50 ст.), научная специальность – дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление (01.01.02).
Требование к квалификации: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2013 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе: научно – исследовательская работа в области релейной стабилизации, устойчивости линейных систем с переключениями; подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с ненулевым импакт–фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 26.077,20 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 41.657,28 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Релейная стабилизация стационарных систем».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 03 апреля 2017 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива Кафедры механики управляемого движения СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена в разделе «Конкурсы СПбГУ» на главной странице портала СПбГУ http://jobs.spbu.ru, на сайте СПбГУ (www.spbu.ru/about-us/vaсancies/), а также на портале вакансий по адресу: http://ученые-исследователи.рф по истечении указанного выше срока подачи документов.
Заседание квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ состоится 18.04.2017 в 13:00 по адресу: г. Петергоф, Университетский просп., д. 35, каб. 321
Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 18мая 2017 года.
|
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
|
Высшей математики |
25.04.2017 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 252 |
|
Механики управляемого движения |
02.05.2017 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 417 А |
|
Математического моделирования энергетических систем |
16.05.2017 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 408 |
|
Математической теории моделирования систем управления |
20.04.2017 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 455 |
|
Вычислительных методов механики деформируемого тела |
20.04.2017 |
10.30 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 207Е |
|
Математической теории игр и статистических решений |
20.04.2017 |
15.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 253 |
|
Математической теории экономических решений |
26.04.2017 |
12.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 452 |
|
Моделирования электромеханических и компьютерных систем |
27.04.2017 |
14.30 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 439 |
|
Компьютерного моделирования и многопроцессорных систем |
04.05.2017 |
12.40 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 228 |
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Корхов
Пупышева
Кузютин
Гастратова
Иванов
Мышков
Власова
Свиркин
Ермолаева
Вараюнь
Егоров