Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 21.02.2017
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о внесении изменений в приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ об отмене приказа о проведении открытых учебных занятий
1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра истории экономики и экономической мысли (научная специальность 08.00.01 Экономическая теория).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области истории и философии науки, методологии научного исследования, истории хозяйства России, истории управленческой мысли, истории экономической политики, истории государственного и муниципального управления в России, институционального анализа отечественной экономики советского периода;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Профессор (1,0 ставка), Кафедра истории экономики и экономической мысли (научная специальность 08.00.01 Экономическая теория).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области истории экономики, экономической истории зарубежных стран;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3. Профессор (1,0 ставка), Кафедра истории экономики и экономической мысли (научная специальность 08.00.01 Экономическая теория).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области истории экономических учений, проблем современной экономической мысли, антимонопольного законодательства, теории регулирования естественных монополий;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.4. Профессор (1,0 ставка), Кафедра мировой экономики (научная специальность 08.00.14 Мировая экономика).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области теории и практики мирохозяйственных связей;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.5. Профессор (0,5 ставка), Кафедра мировой экономики, научная специальность 08.00.14 Мировая экономика).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области международного экономического права и международной торговой системы, методов научного анализа, теории международных отношений и анализа внешней политики, теории и практики мирохозяйственных связей;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.6. Профессор (1,0 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита (научная специальность 08.00.12 Бухгалтерский учет, статистика).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области концептуальных основ финансового учета и аудита; методов анализа бухгалтерской отчетности компаний; правовых основ бухгалтерского учета; формирования учетной и договорной политики организаций; регулирования учетной практики; научно-исследовательской работы магистрантов и аспирантов;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.7. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории кредита и финансового менеджмента (научные специальности 08.00.10 Финансы, денежное обращение и кредит, 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области финансов, денежного обращения и кредита, стратегического банковского менеджмента, инвестиционных и международных операций банков, банковского дела, экономической безопасности;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.8. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории кредита и финансового менеджмента (научная специальность 08.00.10 Финансы, денежное обращение и кредит).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области банковского менеджмента и маркетинга, банковских продуктов и технологий, финансовой устойчивости кредитных организаций;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.9. Профессор (1,0 ставка), Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов (научная специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области стратегического менеджмента, современного менеджмента, управления развитием организаций;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.10. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок, научная специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области маркетинга и маркетинга инноваций, маркетинга в информационном обществе, маркетинга высокотехнологичной продукции и инжиниринга;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.11. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок (научная специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области инновационной экономики и инновационного предпринимательства, финансирования инновационной деятельности, экономики фирмы, инвестиций и инноваций, банковского обслуживания фирмы;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.12. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок (научная специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение немецким языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области контроллинга, экономики знаний, инноватики, методологии научных исследований;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.13. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической кибернетики (научные специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством, 08.00.13 Математические и инструментальные методы экономики).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение немецким языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области управления рисками, инвестиционных рисков и оценки бизнеса, математических методов управления рисками, теории рынка капитала, экономики инвестиций;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.14. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической кибернетики (научная специальность 08.00.13 Математические и инструментальные методы экономики).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области теории игр, основ исследования операций и теории игр, оптимизационных моделей и методов в экономике;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.15. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической теории (научная специальность 08.00.01 Экономическая теория).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области макроэкономики;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.16. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической теории (научная специальность 08.00.01 Экономическая теория).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области микроэкономики, рынка труда и социального партнерства, рынка труда и миграционных проблем;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.17. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и социальной политики (научная специальность 08.00.01 Экономическая теория).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и семинарских занятий в области экономической теории, социальной политики, теории человеческого капитала, управления человеческим капиталом компании, политики доходов, менеджмента организаций, управления развитием организаций;
- учебно-методическая работа:
разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа:
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа:
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 68 313,80 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 21.03.2017.
Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области экономики и бизнеса, на заседаниях коллективов Кафедр, на заседании Ученого совета Экономического факультета и на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы»(http://spbu.ru/about-us/vacancies).
|
Рассмотрение кандидатур претендентов |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
|
Кадровая квалификационная комиссия |
27.03.2017 |
18:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 194 |
|
Кафедра истории экономики и экономической мысли |
05.04.2017 |
15:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 306 |
|
Кафедра мировой экономики |
05.04.2017 |
13:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 402 |
|
Кафедра статистики, учета и аудита |
05.04.2017 |
15:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 313 |
|
Кафедра теории кредита и финансового менеджмента |
05.04.2017 |
15:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 212 |
|
Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов |
06.04.2017 |
16:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 407 |
|
Кафедра экономики исследований и разработок |
05.04.2017 |
15:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд.417 |
|
Кафедра экономической кибернетики |
05.04.2017 |
15:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 412 |
|
Кафедра экономической теории |
12.04.2017 |
15:30 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 201 |
|
Кафедра экономической теории и социальной политики |
10.04.2017 |
13:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 311 |
|
Ученый совет Экономического факультета |
13.03.2017 |
14:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415 |
|
Ученый совет СПбГУ |
24.04.2017 |
16:00 |
Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7-9, актовый зал |
|
Открытые учебные занятия |
10.05.2017 |
16:30 |
|
|
Кадровая квалификационная комиссия |
12.05.2017 |
16:30 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62 |
|
Кафедра экономики исследований и разработок |
15.05.2017 |
17:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд.417 |
|
Ученый совет Экономического факультета |
18.05.2017 |
14:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415 |
|
Ученый совет СПбГУ |
28.05.2017 |
16:00 |
Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7-9, актовый зал |
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.