Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 03.02.2017
Конкурс на замещение должностейнаучно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 31 января 2017 года №521/1:
1.1. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – механика жидкости, газа и плазмы (01.02.05)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 2 научных публикаций за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, WebofScienceCoreCollectionилиScopusнениже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области –кинетическая теория неравновесных процессов; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов;подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должностисоставляет 52.553,28 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученого званияпрофессора).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила107.812,91 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Кинетические модели неравновесных течений воздуха».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива кафедры гидроаэромеханики СПбГУ, на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
Требования к квалификации: Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 1 научной публикацииза последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.ИндексХиршапоРИНЦ, WebofScienceCoreCollectionилиScopusнениже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – астрофизика, космическая газодинамика;участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов;подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 31.584.30 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составил50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Метод SPH и его астрофизические приложения».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, на заседании коллектива кафедры астрофизики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.3. Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – теоретическая механика (01.02.01)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – колебания упругой цилиндрической оболочки под действием внутреннего потока вязкой жидкости; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 27.378,00 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 году по указанной должности на полную ставкусоставила46.641,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Кинематика плоского движения».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива кафедры теоретической и прикладной механики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
Конкурс на замещение должностинаучно-педагогического работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 31января 2017 года № 524/1:
1.1. Ассистент (1,00 ст.), научная специальность – математическая логика, алгебра и теория чисел (01.01.06)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – алгебраическая геометрия, мотивная категория Воеводского, предпучки с оснащенными трансферами; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 23.083.75 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Критерии неприводимости многочленов над рациональными числами».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива кафедры высшей алгебры и теории чисел СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
Конкурс на замещение должности преподавателя-практика, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 31 января 2017 года № 520/1:
1.1. Старший преподаватель (0,25 ст.)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания:чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам «Астрономия»; подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования из перечисленных ежегодно.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 23.579,68 рублей (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 46.641,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Перспективы солнечной радиоастрономии».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры астрофизики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
Конкурс на замещение должности научных работников, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 31 января 2017 года № 523/1:
1.1. Главный научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – механика жидкости, газа и плазмы (01.02.05)
Требования к квалификации: Ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Наличие не менее 2 научных публикаций за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – аэродинамика малых скоростей, численные исследования трансзвуковых течений: эксперимент в аэродинамической трубе, численные расчеты; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 42.018,90 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени доктора наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Колебания плохо обтекаемых тел в потоке».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры гидроаэромеханики СПбГУ, на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.2. Ведущий научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – физика конденсированного состояния (01.04.07)
Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. Наличие не менее 2 научных публикаций за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – сплавы с эффектом памяти формы: исследование физических, структурных, механических и функциональных свойств сплавов с памятью формы; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.530,62 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени доктора наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Фазовые переходы и эффект памяти формы в сплавах, облучаемых нейтронами».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры теории упругости СПбГУ, на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.3. Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – физика конденсированного состояния (01.04.07)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – экспериментальные исследования физико-механических свойств материалов с памятью формы; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 28.503,84 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Влияние напряжений на скрытую теплоту мартенситных превращений».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры теории упругости СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.4. Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научные специальности: 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела; 05.02.11 – методы контроля и диагностика в машиностроении
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – разработка метода акустической эмиссии как инструмента для оценки состояния металлических материалов; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 28.503,84 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Применение метода акустической эмиссии для оценки состояния металлических материалов после различных внешних воздействий».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры теории упругости СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.5. Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – вещественный, комплексный и функциональный анализ (01.01.01)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – исследование свойств аппроксимации в банаховых пространствах; исследование спекторов ядерных и близких к ним операторов; исследование операторов, факторизуемых через пространства с базисами Шаудера; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.505,90 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени доктора наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Свойства аппроксимации и распределение собственных чисел ядерных операторов».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры математического анализа СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.6. Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – механика жидкости, газа и плазмы (01.02.05)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий.Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – механика жидкости, газа и плазмы: исследование процессов газовой динамики гиперзвуковых течений; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 28.503,84 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Обтекание тонкого крыла гиперзвуковыми потоками».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры гидроаэромеханики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.7. Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – механика жидкости, газа и плазмы (01.02.05)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий.Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – механика жидкости, газа и плазмы: исследование процессов переноса и релаксации; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 28.503,84 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Кинетическая теория процессов переноса в реагирующих смесях».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры гидроаэромеханики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.8. Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – механика жидкости, газа и плазмы (01.02.05)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий.Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – механика жидкости, газа и плазмы: исследования в области неравновесной газовой динамики; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 28.503,84 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Неравновесные течения газа за ударными волнами».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры гидроаэромеханики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.9. Старший научный сотрудник (0,75 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий.Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – исследование внегалактических объектов: наблюдение блазаров; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 28.503,84 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Активные внегалактические объекты».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области физики и математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры астрофизики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ
1.10. Научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – исследование структуры и физики активных галактик по результатам многоволновых наблюдений; фотометрическое и поляриметрическое исследование избранных блазаров; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 23.086,32 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Многоволновые наблюдения блазараPKS 1510-089».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области физики и математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры астрофизики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.11. Научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – физика звезд, переменные звезды, пульсары: исследование магнито-ротационной эволюции пульсаров; исследование магнитно-пекулярных звезд; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 23.086,32 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Магнито-ротационная эволюция рентгеновских пульсаров в массивных рентгеновских системах».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области физики и математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры астрофизики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
Конкурс на замещение должностей научных работников, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 31 января 2017 года № 525/1:
1.1. Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – исследование структуры и физики активных галактик по результатам многоволновых наблюдений; фотометрическое и поляриметрическое исследование избранных блазаров; исследование структуры джетовблазаров с сильным гамма-излучением; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 28.503.84 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Многоволновые наблюдения блазараS4 0954+658».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, на заседании коллектива Лаборатории наблюдательной астрофизики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.2. Старший научный сотрудник (0,75 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – совместная эволюция звезд, межзвездной среды и ядер галактик на хаббловских масштабах времени; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 28.503.84 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Магнитные поля ОВ звезд».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, на заседании коллектива Лаборатории наблюдательной астрофизики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.3. Старший научный сотрудник (0,25 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus нениже 1.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – исследование структуры и физики активных галактик по результатам многоволновых наблюдений; фотометрическое и поляриметрическое исследование избранных блазаров; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов для научно-исследовательской работы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 28.503.84 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «РСДБ-наблюдения блазаровярких в гамма диапазоне».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, на заседании коллектива Лаборатории наблюдательной астрофизики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.4. Младший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – исследование структуры и физики активных галактик по результатам многоволновых наблюдений; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 23.040.14 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при отсутствии ученой степени).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Фотополяриметрический мониторинг избранных блазаров».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, на заседании коллектива Лаборатории наблюдательной астрофизики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.5. Младший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – исследование структуры и физики активных галактик по результатам многоволновых наблюдений; фотометрическое и поляриметрическое исследование избранных блазаров; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 23.040.14 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при отсутствии ученой степени).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Многоволновые наблюдения блазараS5 0716+758».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, на заседании коллектива Лаборатории наблюдательной астрофизики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
1.6. Младший научный сотрудник (0,50 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – исследование структуры и физики активных галактик по результатам многоволновых наблюдений; фотометрическое и поляриметрическое исследование избранных блазаров; исследование структуры джетовблазаров с сильным гамма-излучением; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 23.040.14 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при отсутствии ученой степени).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Многоволновые наблюдения блазараMkn421».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, на заседании коллектива Лаборатории наблюдательной астрофизики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ
Конкурс на замещение должности научного работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 31 января 2017 года № 522/1:
1.1. Научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04)
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка научно-технических отчетов. Научно-исследовательская работа в области – магнитопластичность, электрофизические методы деформирования и разрушения материалов: проведение экспериментальных и теоретических исследований; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 17.836,16 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата в 2016 г. по указанной должности на полную ставку составила 36.363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Магнитопластические эффекты в твердых телах».
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ, на заседании коллектива Кафедры физической механики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ.
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям03марта 2017г.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях Кадровой квалификационной комиссии в области математики СПбГУ и Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии (Информация о дате, времени и месте заседаний будет размещена позднее).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Кафедр СПбГУ(Информация о дате, времени и месте заседаний будет размещена позднее).
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета Математико-механического факультета СПбГУ 13апреля 2017 года.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 24апреля 2017 года.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ 09.03.2017 в 13:00 по адресу: СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3540 (кабинет декана).
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области физики и астрономии СПбГУ 17.03.2017 в 15:10 по адресу: СПб, г. Петергоф, ул. Ульяновская, д.1, здание НИИФ, корп. И-3, 2 этаж, голубой зал.
|
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
|
Кафедра гидроаэромеханики |
14.03.2017 |
11:15 |
Петергоф, Университетский пр., д. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3209 |
|
Кафедра теоретической и прикладной механики |
16.03.2017 |
11:15 |
Петергоф, Университетский пр., д. 28, Математико-механический факультет, ауд. 2207 |
|
Кафедра теории упругости |
16.03.2017 |
13:00 |
Петергоф, Университетский пр., д. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3205 |
|
Кафедра физической механики |
17.03.2017 |
13:40 |
Петергоф, Университетский пр., д. 28, Математико-механический факультет, ауд. 1516 |
|
Кафедра астрофизики |
30.03.2017 |
12:00 |
Петергоф, Университетский пр., д. 28, Математико-механический факультет, ауд. 2143 |
|
Лаборатория наблюдательной астрофизики |
30.03.2017 |
12:30 |
Петергоф, Университетский пр., д. 28, Математико-механический факультет, ауд. 2143 |
|
Кафедра высшей алгебры и теории чисел |
23.03.2017 |
13:00 |
Петергоф, Университетский пр., д. 28, Математико-механический факультет, ауд. 4513 |
|
Кафедра математического анализа |
20.03.2017 |
13:00 |
Петергоф, Университетский пр., д. 28, Математико-механический факультет, ауд. 4519 |
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.