Международные отношения - 03.02.2017

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 03.02.2017

Приказ

Результаты конкурса

Соискатели

1. по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и истории международных отношений (научная специальность 07.00.15 История международных отношений и внешней политики).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее 3  научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем - не менее 1, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе; владение французским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

 проведение лекционных и семинарских занятий в области анализа стратегии и политики ХIX-XXI вв., ядерной стратегии и контроля над вооружениями, режимов международной безопасности;

- учебно-методическая работа

разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин; перевод учебного плана магистерской программы «Стратегические исследования» на английский язык; размещение учебных материалов в системе дистанционного  обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

 подготовка и публикация не менее 3 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2  научных  международных  конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

 выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 41484,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 100233,87 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2. Профессор (1,0 ставка), Кафедра мировой политики (научная специальность  07.00.03 Всеобщая история).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее 3  научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем - не менее 1, свободное владение английским и арабским языками на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

 проведение лекционных и семинарских занятий в области международных отношений, мировой политики;

- учебно-методическая работа

разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного  обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

 подготовка и публикация не менее 3 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2  научных  международных  конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

 выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 41484,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 100233,87 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.3. Доцент  (1,0 ставка), Кафедра мировой политики (научная специальность  23.00.04 Политические проблемы международных отношений, глобального и регионального развития).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника),  наличие не менее 2 научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем - не менее 2, владение английским и французским языками на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа

чтение лекций и проведение семинарских занятий в области международных отношений; управления международными проектами, основ предпринимательства;

- учебно-методическая работа

разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного  обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2  научных  международных  конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов

- экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 69405,21 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.4. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра мировой политики (научная специальность 23.00.04 Политические проблемы международных отношений, глобального и регионального развития).

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет,  наличие ученой степени кандидата наук, наличие не менее 2  научных  публикаций  за  период не ранее 01.01.2013 в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе; владение французским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области международных отношений, мировой политики, актуальных проблем развития мирового политического процесса, проблематики деятельности международных организаций, глобальных угроз и вызовов;

- учебно-методическая работа

подготовка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного  обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 1 статьи  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus;  участие не менее,  чем  в 1 научной  международной  конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40  руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016:  33.889,98 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей  заканчивается 03.03.2017.

Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании  Кадровой квалификационной комиссии в области международных отношений, на заседании коллективов Кафедр, голосования  по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Факультета международных отношений, и заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Павлов

Нестерова

Ханин

Ягья

Печать