Социология - 11.01.2017

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 11.01.2017

Приказ

Результаты конкурса

Соискатели

1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1. Профессор (1,0 ставки), Кафедра теории и практики социальной работы (научная специальность: 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа

 проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социальной политики, социальной структуры и процессов;

- учебно-методическая работа

 разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного  обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

 подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

 выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00  руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за  2016: 81.459,43 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2. Доцент (1,0 ставки), Кафедра социального анализа и математических методов в социологии (научная специальность: 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);  наличие не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 1 внешнего гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в которых претендент являлся исполнителем; владение английским языком  на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа

проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социального анализа, социального аудита и социального здоровья общества;

- учебно-методическая работа

 разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного  обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

 подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

 выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 49873,16 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.3. Доцент (1,0 ставки), Кафедра теории и истории социологии (научная специальность: 22.00.01 Теория, методология и история социологии).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);  наличие не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 1 внешнего гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в которых претендент являлся исполнителем; владение английским языком  на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа

 проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области теории и истории социологии, исследования социальных проблем;

- учебно-методическая работа

 разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного  обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

 подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

 выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 49873,16 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.4. Доцент (0,75 ставки), Кафедра социального управления и планирования (научная специальность: 22.00.08 Социология управления).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);  наличие не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 1 внешнего гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в которых претендент являлся исполнителем; владение английским языком  на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа

 проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социологии государственного и корпоративного управления;

- учебно-методическая работа

 разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного  обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

 подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

 выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 49873,16 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.5. Доцент (1,0 ставки), Кафедра социального управления и планирования (научная специальность: 22.00.08 Социология управления).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);  наличие не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 1 внешнего гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в которых претендент являлся исполнителем; владение английским языком  на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа

 проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социологии государственного и корпоративного управления;

- учебно-методическая работа

 разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного  обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

 подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

 выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 49873,16 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.6. Старший преподаватель (1,0 ставки), Кафедра социологии культуры и коммуникации (научная специальность: 22.00.06 Социология культуры, духовной жизни).

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, наличие ученой степени кандидата наук; наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и её использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа

 проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социологии коммуникации, социальных коммуникаций, коммуникативных технологий, в сфере организации и проведения научных исследований обучающихся;

- учебно-методическая работа

 разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного  обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 1 статьи  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus;  участие не менее,  чем  в 1 научной  международной  конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

 выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 40.635,68 руб. руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 11.02.2017.

Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области социологических наук, на заседании коллективов Кафедр, на заседании Ученого совета Факультета социологии и на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.  

Соискатели

Панкратова

Сошнев

Богомягкова

Григорьева

Малышев

Меркурьева

Печать