Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 10.01.2016
Конкурс на замещение должностей научно–педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 29.12.2016 г. № 10574/1.
1.1. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2013 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах, Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области дифференциальных уравнений, теории управления и методов оптимизации, прикладной математики и информатики в задачах ядерной медицины, математического и компьютерного моделирования в радионуклидной среде; тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Линейные системы обыкновенных дифференциальных уравнений: свойства решений, фундаментальная матрица, свойства фундаментальной матрицы». Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 51.803,28 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2013 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах, Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории управления, теории конфликтных систем, исследования операций, теории игр, моделирования социально-экономических систем; тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Равновесие в конфликтно управляемых динамических процессах». Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 52.553,28 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2016 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 10 февраля 2017 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллективов Кафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 16 марта 2017 года. Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 27 марта 2017 года.
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
Теории управления |
07.03.2017 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 218 а |
Моделирования социально-экономических систем |
11.03.2017 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 337 |
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..