Физика - 30.11.2016

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.11.2016

Приказ

Соискатели

Конкурс на замещение должностей научно – педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 28.11.2016 № _9386/1

Профессор (1,00 ст.), научная специальность – математическая физика (01.01.03).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Участие не менее чем в одном научном проекте за последние три года.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области дифференциальных уравнений в частных производных, обратных задач математической физики. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Преобразование Радона и его применение». Подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт - фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 51803.28 рубля в месяц (оклад при наличии звания доцента и персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 91249,50 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Дата окончания приема заявлений от претендентов 30 декабря 2016г.

Предварительное рассмотрение кандидатур состоится на заседаниях Квалификационной кадровой комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, коллектива Кафедры высшей математики и математической физики СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета Физического факультета СПбГУ 14 февраля 2017 года.

Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) на должность профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 27 февраля 2017 года.

Документы можно подать по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, E-mail: d.tsagan-mandzhieva@spbu.ru

1.1. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – физика конденсированного состояния (01.04.07).

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области фотостимулированных процессов в гетерогенных системах, фотокатализа, функциональных нанопокрытий, преобразования солнечной энергии. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Материалы и системы для преобразования солнечной энергии». Подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт - фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 51053,28 рубля в месяц (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).

1.2. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – теоретическая физика (01.04.02).

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области фундаментальных теорий и физики атома, квантовой электродинамики, слабых взаимодействий. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Фундаментальные теории и физика атома». Подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт - фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 52936,14 рубля в месяц (оклад при наличии звания профессора и персонального повышающего коэффициента).

1.3. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – физика конденсированного состояния (01.04.07).

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области оптических и фотоэлектрических полупроводниковых структур. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Экситонные состояния в полупроводниках». Подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт - фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.

1.4. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – физика конденсированного состояния (01.04.07).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Участие не менее чем в одном научном проекте за последние три года.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области оптических и фотоэлектрических свойств полупроводниковых структур. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Основные механизмы излучательной рекомбинации полупроводниковых кристаллов». Подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт - фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку – 31584,30 рубля в месяц (оклад с учетом повышающего персонального коэффициента).

Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 51926,48 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 30 декабря 2016г.

Предварительное рассмотрение кандидатур состоится на заседаниях Квалификационной кадровой комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, коллективов Кафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.

Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) на должность доцента состоится на заседании Ученого совета Физического факультета СПбГУ 14 февраля 2017 года.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Ученого совета Физического факультета СПбГУ 14 февраля 2017 года.

Конкурс на замещение должности научного работника, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _25.11.2016 № 9341/1

Научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 01.04.02 теоретическая физика.

Требования к квалификации: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания: научно – исследовательская работа в области теории атомов, молекул и твердых тел (теоретические исследования). Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата), доклад: «Последние достижения теории атомов, молекул и твердых тел». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт – фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента ) – 23086,32 рублей в месяц.

Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 30 декабря 2016г.

Предварительное рассмотрение кандидатур состоится на заседаниях Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, коллектива Кафедры квантовой механики СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.

Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) состоится на заседании Ученого совета Физического факультета СПбГУ 14 февраля 2017 года.

Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, E-mail: d.tsagan-mandzhieva@spbu.ru

1.1. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – физика магнитных явлений (01.04.11).

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области ядерной физики. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Релятивистское описание частиц в бета-распаде». Подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт - фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку – 31584,30 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального повышающего коэффициента).

1.2. Старший преподаватель (0,75 ст.), специальность – физика магнитных явлений (01.04.11).

Требование к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: проведение семинарских занятий и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ, выполнение учебно-организационной работы. Научно – исследовательская работа в области магнитного резонанса, томографии, ангиографии, ионных жидкостей. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Принципы магнитно-резонансной томографии». Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт - фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 26628,00 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 46064,23 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 30 декабря 2016г.

Конкурс на замещение должностей научных работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 25.11.2016_ № 9345/1

Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 01.04.07 физика конденсированного состояния.

Требования к квалификации: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Участие не менее чем в одном научном проекте за последние три года.

Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания: научно – исследовательская работа в области физики конденсированного состояния; исследования фотоактивных атомно-молекулярных процессов в гетерогенных системах «газ – твердое тело» методами кинетической масс-спектрометрии, термопрограммируемой десорбционной спектроскопии, оптической спектроскопии, фотоэлектронной спектроскопии. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата), доклад: «Использование метода масс-спектрометрии для исследования фотоактивных процессов в системе «газ – твердое тело» и продуктов взаимодействия, остающихся в адсорбированной фазе». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и с учетом персонального повышающего коэффициента) – 26077,20 рублей в месяц.

Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 02.00.05 электрохимия.

Требования к квалификации: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Участие не менее чем в одном научном проекте за последние три года.

Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания: научно – исследовательская работа в области электрохимии; разработки методов тестирования и характеризации фотокаталитических свойств фотоактивных материалов. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата), доклад: «Исследование фотостимулированных процессов переноса заряда в содопированных оксидах металлов». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.

Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 02.00.04 физическая химия.

Требования к квалификации: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Участие не менее чем в одном научном проекте за последние три года.

Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания: научно – исследовательская работа в области физической химии; исследования механизмов фотовозбуждения нанокомпозитных фотоактивных материалов второго и третьего поколений и их фотокаталитического и бактерицидного действия . Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата), доклад: «Явление фотоиндуцированного изменения гидрофильности поверхности оксидов металлов: основные понятия, методы исследования, влияющие факторы, возможные механизмы, способы управления, применение». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 30 декабря 2016г.

Предварительное рассмотрение кандидатур состоится на заседаниях Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, коллектива Лаборатории «Фотоактивные нанокомпозитные материалы» СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.

Кафедра / лаборатория	Дата проведения заседания	Время проведения заседания	Место проведения заседания
«Фотоактивные нанокомпозитные материалы»	18.01.2017г.	11:30	Петродворец, Ульяновская ул. 1, Ауд. 417 (корпус И5)
Фотоники	18.01.2017г.	11:30	Петродворец, Ульяновская ул. 1, Ауд. 417 (корпус И5)
Физики твердого тела	10.02.2017г.	11:40	Петродворец, Ульяновская ул. 1, Ауд. 514 (корпус М)
Квантовой механики	13.01.2017г.	13:20	Петродворец, Ульяновская ул. 1, Ауд. 427 (корпус И)
Высшей математики и математической физики	16.01.2017г.	15:00	Межфакультетский учебный центр (Средний проспект В.О. 43/41) в аудитории 304.
Ядерно-физических методов исследования	17.01.2017г.	15:00	НИИФ, корп. И, 1 этаж, Лекционный Холл

Заседание Кадровой квалификационной комиссии состоится 13.01.2017г. в 12-00 по адресу: г. Петергоф, ул. Ульяновская, д.1, здание НИИФ, корп. И-3. 2 этаж, голубой зал