Экономика – 18.11.2016

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 18.11.2016

Приказ

Результаты конкурса

Результаты конкурса

Соискатели

1. по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра управления рисками и страхования08.00.01 «Финансы, денежное обращение и кредит».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области страхования и управления рисками, морского страхования;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;размещение учебных материалов в системе дистанционного обученияBlackboard;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных  международных  конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00  руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за  2015: 81.459,43 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2. Доцент  (1,0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в областиэкономики исследования и разработок, международного трансфера технологий, международного научно-технического сотрудничества, инновационного предпринимательства, национальных инновационных систем научно-инновационных комплексов;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;размещение учебных материалов в системе дистанционного обученияBlackboard;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 научных статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее  чем в 2 научных  международных   конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

 выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.3.  Доцент  (1,0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection,наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области экономики исследования и разработок, прогнозирования в инновационной сфере, инновационного менеджмента, социально-экономического прогнозирования и управления проектами;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;размещение учебных материалов в системе дистанционного обученияBlackboard;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 научных статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее  чем в 2 научных  международных   конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа

 выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 18.12.2016.

Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании  Кадровой квалификационной комиссии в области экономики и бизнеса, на заседании коллективов Кафедр, голосования  по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Экономического факультета и на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Лукашов 

Павель 

Кузнецова 

Печать