Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 07.11.2016
Конкурс на замещение должностей научно – педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 31.10.2016_ № 8657/1
1.1. Профессор (1,00 ст.), научная специальность –теоретическая физика(01.04.02).
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection илиScopusнениже 1. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области применения методов квантовой теории поля к статистической механике и теории конденсированного состояния; изучения развитой гидродинамической турбулентности и турбулентной диффузии; изучения динамических моделей неравновесного критического поведения и роста поверхностей раздела сред. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Уравнение ренормализационной группы для корреляционной функции в модели критического поведения: общее решение и инвариантные переменные».Подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт - фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 40734,00 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук).
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 91249,50 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – высокомолекулярные соединения(02.00.06).
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus,из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области физики полимеров и жидких кристаллов; электрооптики жидкокристаллических полимеров в растворе и расплаве.Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Полиэлектролитные и интерполиэлектролитные комплексы. Структура и свойства». Подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемыхна платформах Web of Science Core Collection или Scopusс ненулевым импакт - фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку – 25335,00 рубля в месяц (окладпри наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 51926,48 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3. Доцент (1,0 ст.), научная специальность – физика магнитных явлений (01.04.11).
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области исследования методами ЯМР и компьютерного моделирования процессов самоассоциации в водных растворах и бинарных смесях биоразлагаемых, мономерных и димерных ПАВ. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Ядерный магнитный резонанс в гетерогенных средах». Подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемыхна платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт - фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку – 25335,00 рубля в месяц (окладпри наличии ученой степени кандидата наук).
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 51926,48 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.4. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – физика атмосферы и гидросферы (25.00.29).
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus,из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области фотохимии атмосферы, кинетики плазмы в разряде и атмосфере. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Анализ чувствительности фотохимических моделей». Подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемыхна платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт - фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку – 28959,00 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и звания доцента).
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 51926,48 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 07 декабря 2016г.
Предварительное рассмотрение кандидатур состоится на заседаниях Квалификационной кадровой комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, коллективов Кафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) на должность доцента состоится на заседании Ученого совета Физического факультета СПбГУ 17 января 2017 года.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Ученого совета Физического факультета СПбГУ 17 января 2017 года.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) на должность профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 30 января 2017 года.
Документы можно подать по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел к0адров, кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, E-mail:d.tsagan-mandzhieva@spbu.ru
Конкурс на замещение должностей научных работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _31.10.2016 № _8658/1
1.1 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 25.00.29 физика атмосферы и гидросферы.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания: научно – исследовательская работа в области определения вертикальных профилей и общего содержания углекислого газа, озона и водяного пара в атмосфере по данным наземных измерений Фурье-спектрометра Bruker 125HR; анализа изменчивости полей углекислого газа, озона и влагосодержания в регионе; валидации и оценивания погрешностей различных методов и приборов. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Изменчивость содержания в атмосфере водяного пара, углекислого газа и озона в районе Санкт-Петербурга и других регионах». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, звания доцента) – 17322,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.2 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 01.04.05 оптика.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. ИндексХиршапоРИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области фотоионизационной спектроскопии с угловым разрешением, квантово-химических расчетов. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Использование линейной, циркулярной и эллиптической поляризации света при фотоионизации молекул (Исторический, теоретический и экспериментальные аспекты)». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, звания доцента) – 17322,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.3 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 01.03.03 физика Солнца.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области физики магнитосферы, магнитосферного МГД моделирования; исследования магнитосферныхсуббурь. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Численное МГД моделирование магнитосферы Земли». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук) – 16572,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.4 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 25.00.29 физика атмосферы и гидросферы.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области спектроскопического измерения двуокиси азота в атмосфере. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Наземные DOAS-измерения газового состава атмосферы». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук) – 16572,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.5 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 01.04.05 оптика.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хиршапо РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области квантово-химического исследования электронной структуры, спектроскопических и фотофизических свойств сложных металлорганических комплексов и нанокластеров. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Нестационарная теория функционала плотности для решения задач нанофотоники». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук) – 16572,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.6 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 01.03.03 физика Солнца.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хиршапо РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области магнитосферного моделирования, исследования магнитосферныхсуббурь. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Адиабатические инварианты в космической плазме». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук) – 16572,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.7 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 25.00.29 физика атмосферы и гидросферы.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области обработки и анализа данных Фурье-спектрометрических измерений ИК спектров прямого солнечного излучения. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Фурье-спектроскопические измерения H2CO в атмосфере». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук) – 16572,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.8 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 25.00.29 физика атмосферы и гидросферы.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области исследования неравновесного излучения в ИК полосах Н2О и О3, а также электронно-колебательно возбужденного О2. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Влияние новых значений констант скоростей релаксации на населенности колебательных состояний молекулы Н2О и спектра ИК полос Н2О в мезосфере». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук) – 16572,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.9 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 25.00.29 физика атмосферы и гидросферы.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хиршапо РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области экспериментальных исследований газового и аэрозольного состава атмосферы. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Использование спектроскопических методов при исследовании газового состава атмосферы». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук) – 16572,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.10 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 01.03.03 физика Солнца.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области разработки метода расчета магнитного потока хвоста магнитосферы. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Динамика магнитного потока хвоста магнитосферы». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук) – 16572,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.11 Старший научный сотрудник (0,75 ст.), научная специальность – 25.00.10 геофизика, геофизические методы поисков полезных ископаемых.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области распространения волн в упругих, вязко-упругих и анизотропных средах. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Обработка сейсмических данных в среде SeismicUnix». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук) – 16572,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.12 Старший научный сотрудник (0,75 ст.), научная специальность – 01.04.07 физика конденсированного состояния.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2013 в которых претендент являлся руководителем / исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области фотостимулированных физических и химических процессов в гетерогенных системах. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Современная спектроскопия диффузного отражения». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором, подача заявок на участие во внешних грантах для выполнения научно - исследовательской работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и звание доцента) – 17322,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.13 Научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 01.04.10 физика полупроводников.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области физики полупроводников и полупроводниковых структур. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Емкостная и токовая нестационарная спектроскопия глубоких уровней в полупроводниках и полупроводниковых структурах». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при отсутствии ученой степени кандидата наук) – 10788,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.14 Научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность – 01.04.16 физика атомного ядра и элементарных частиц.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopusнениже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания:научно – исследовательская работа в области кластерного строения ядра; исследования фундаментальных взаимодействий на пучках реакторных нейтронов. Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Исследование фундаментальных взаимодействий с нейтронами и нейтрино в ПИЯФ». Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/ Scopus с ненулевым импакт – фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад при наличии ученой степени доктора наук) – 22419,00 рублей в месяц.
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 55250,21 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 07 декабря 2016г.
Предварительное рассмотрение кандидатур состоится на заседаниях Кадровой квалификационной комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, коллективов Кафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) состоится на заседании Ученого совета Физического факультета СПбГУ 17 января 2017 года.
График проведения заседаний кафедр с обсуждением кандидатур по конкурсу на замещение должностей научно-педагогических работников
|
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
|
Молекулярной биофизики и физики полимеров |
27.12.2016г. |
11:00 |
Петродворец, Ульяновская ул. 1, Ауд. 236 (корпус Л.) |
|
Физики атмосферы |
27.12 2016г. |
14:00 |
Ульяновская, 1 Ауд. 315 (корпус И) |
|
Физики высоких энергий и элементарных частиц |
27.12 2016г. |
12:45 |
Ульяновская, 1 Ауд. 427 (корпус И-3) |
|
Ядерно-физических методов исследования |
27.12 2016г. |
17:00 |
Ульяновская, 1 Ауд. 4, первый этаж (корпус И) |
|
Фотоники |
28.12.2016г. |
11:30 |
Ульяновская, 1 Ауд. 417 (корпус И) |
|
Физики Земли |
26.12.2016г. |
10:15 |
Ульяновская, 1 Ауд. 507 (корпус И-1) |
|
Электроники твердого тела |
27.12 2016г. |
11:30 |
Ульяновская, 1 Ауд. 429 (корпус М) |
Заседание Кадровой квалификационной комиссии состоится 23.12.2016г. в 15-00 по адресу: г. Петергоф, ул. Ульяновская, д.1, здание НИИФ, 2 этаж, голубой зал
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, E-mail:d.tsagan-mandzhieva@spbu.ru