Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 28.10.2016
Доцент (1,0), Кафедра уголовного процесса и криминалистики (научная специальность: 12.00.12. «Криминалистика; судебно-экспертная деятельность; оперативно-розыскная деятельность»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в периодических изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем – не менее 1.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме: «Криминалистическая габитоскопия».
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 31.584,30 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2015 год – 40 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор (1,0), Кафедра теории и истории государства и права (научная специальность: 12.00.01 «Теория и история права и государства; история учений о праве и государстве»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в периодических изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; наличие не менее 1 внешнего гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в котором претендент являлся руководителем.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее 2-х научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus. Участие в международных и/или всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведена открытая учебная лекция по теме: «Философия права И. Канта» (РПУД «История правовых и политических учений»).
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 52 553,28 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2015 год – 60 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор (1,0), Кафедра трудового права и охраны труда (научная специальность: 12.00.05. «Трудовое право; право социального обеспечения»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в периодических изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; наличие не менее 1 внешнего гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в котором претендент являлся руководителем; не менее 1 внешнего гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в котором претендент являлся исполнителем.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
Экспертная работа: участие в экспертной работе на уровне международных организаций, органов государственной власти, в проекте "Мониторинг правоприменения";
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее 2-х научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus. Участие в международных и/или всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведена открытая учебная лекция по учебной дисциплине «Договорное регулирование в российском трудовом праве» (РПДУ «Трудовое право»).
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 51 803,28 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2015 год – 60 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников – 28.11.2016 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области юриспруденции 12.12.2016 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании коллектива Кафедры трудового права и охраны труда 16.12.2016 г. в 15.00 по адресу: С.-Петербург, 22 линия дом. 7, каб.46.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании коллектива Кафедры уголовного процесса и криминалистики 20.12.2016 в 14.00 по адресу: С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд.17.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании коллектива Кафедры теории и истории государства и права 23.12.2016 в 16.15 по адресу: С.-Петербург, 22 линия дом. 7, каб.43
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора будет проводиться на заседании Ученого совета Юридического факультета СПбГУ 17.01.2017 г. в 16.15 по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора (итоговое голосование) будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ 30 января 2017 в 16-00 ч. по адресу С.-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности доцента планируется на заседании Ученого совета Юридического факультета СПбГУ 17.01.2017 г. в 16.15 по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, Отдел кадров. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 323-33-57, 321-72-50.