Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 25.10.2016.
Приказ о признании конкурса несостоявшимся
1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1. Доцент (1,0 ставка), Кафедраполитического управления, научная специальность 23.00.02«Политические институты, процессы и технологии».
Требования к квалификации:высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection,наличие индекса Хирша (РИНЦ/1),наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем - не менее 2,владение английским языком на уровне необходимом длячтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области политологии, государственной политики и управления, GR-связи с органами государственной власти;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа:подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Доцент (0,5 ставка), Кафедра теории и философии политики, научная специальность 23.00.02 «Политические институты, процессы и технологии».
Требования к квалификации:высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection,наличие индекса Хирша (РИНЦ/1),наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем - не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области эволюции политической теории в современной Германии, политической теории, политической философии, политологии;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа:подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 25.11.2016
Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области политологии, на заседании коллективов Кафедр, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Факультета политологии будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы»(http://spbu.ru/about-us/vacancies).
Рассмотрение кандидатур претендентов |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
Кадровая квалификационная комиссия |
12.12.2016 |
12:00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 7 подъезд |
Кафедра теории и философии политики |
14.12.2016 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 7 подъезд, ауд. 222 |
|
Ученый совет Факультета политологии |
27.12.2016 |
16:00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 7 подъезд, ауд. 216 |
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.