Экономика – 19.10.2016

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 19.10.2016.

Приказ

Результаты конкурса

Соискатели

1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра мировой экономики, научная специальность 08.00.14 «Мировая экономика», 08.00.10 «Финансы, денежное обращение и кредит».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

- педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области налогов и налогообложения в международном бизнесе, международного налогообложения, современных теорий международного менеджмента и маркетинга, стран мира в системе ВТО: ЕС в ВТО, Швейцария в ВТО. Проведение лекционных и семинарских занятий в области актуальных проблем развития системы мирохозяйственных связей, внешних аспектов экономической политики Европейского Союза;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 81.459,43 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.2. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории кредита и финансового менеджмента, научная специальность 08.00.10 «Финансы, денежное обращение и кредит».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

- педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области теории денег, кредита, банков, финансов некоммерческих организаций, научно-исследовательских семинаров;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 81.459,43 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

 1.3. Профессор (1,0 ставка), Кафедра управления рисками и страхования, научная специальность 08.00.10 «Финансы, денежное обращение и кредит».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

- педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области страхования, финансы страховой организации, страхования ответственности;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 81.459,43 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 19.11.2016.

Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области экономики и бизнеса, на заседаниях коллективов Кафедр, на заседании Ученого совета Экономического факультета,  итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы»(http://spbu.ru/about-us/vacancies).

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Соколов

Погорлецкий

Чернова

Печать