Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 06.10.2016
Доцент (1,0), Кафедра гражданского права (научная специальность: 12.00.03 «Гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в периодических изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем – не менее 1.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция» по темам: «Оборот объектов культурного наследия», «Гражданское право. Общая часть», «Гражданское право. Особенная часть», «Семейное право», «Право собственности и способы его защиты», «Объекты гражданских прав».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых внаукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 26 085 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2015 год – 40 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0), Кафедра гражданского права (научная специальность: 12.00.03 «Гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в периодических изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем – не менее 1; знание особенностей нотариальной деятельности и опыт проведения занятий с нотариусами по теме «Гражданское право в деятельности нотариуса».
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Педагогическая работа: проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 26 085 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2015 год – 40 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение должностей научно-педагогических работников по указанным должностям – 07.11.2016 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей состоится на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области юриспруденции 21 ноября 2016 года.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании коллектива Кафедры гражданского права 23 ноября 2016 г. в 17.30 по адресу: 22 линия дом. 7,каб.67.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Юридического факультета СПбГУ 06.12.2016 г. в 16.15 по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу:199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, Отдел кадров №8 Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 323-33-57, 321-72-50.