Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 12.09.2016.
1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1. Доцент (1,0 ставка), Кафедра мировой экономики, научная специальность 08.00.14 «Мировая экономика».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области теории мировой экономики и международных экономических отношений;
- учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты). программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Доцент(1,0 ставка), Кафедра мировой экономики, научная специальность 08.00.14 «Мировая экономика».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- педагогическая работа
чтение лекций и проведение семинарских занятий в области мировой экономики и международных экономических отношений, экономики и управления здравоохранением;
- учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 12.10.2016.
Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области экономики и бизнеса, на заседаниях коллективов Кафедр, на заседании Ученого совета Экономического факультета, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы»(http://spbu.ru/about-us/vacancies).
Рассмотрение кандидатур претендентов |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
Кадровая квалификационная комиссия |
08.11.2016 |
17.00 |
г. Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 194 |
Кафедра мировой экономики |
09.11.2016 |
15:00 |
г. Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62,ауд.419 |
Ученый совет Экономического факультета |
17.11.2016 |
14:00 |
г. Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62 |
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.