Международные отношения – 30.08.2016

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.08.2016.

Приказ

Соискатели

1. по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1. Профессор  (1,0 ставка),  Кафедра теории и истории международных отношений (научная специальность  07.00.03 -  Всеобщая история).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее 3  научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся руководителем - не менее 1, свободное владение английским и испанским языками на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе, владение французским и итальянским языками на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа: проведение лекционных и семинарских занятий в области социально-экономических и культурных аспектов международных отношений в ХХ веке, международных отношений Латинской Америки, методики ведения международных переговоров;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 3 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2  научных  международных  конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 41484,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 80562,23 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.2. Доцент  (1,0 ставка),  Кафедра мировой политики (научная специальность  23.00.04 - Политические проблемы международных отношений, глобального и регионального развития).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2  научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем - не менее 2, владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа: проведение лекционных и семинарских занятий в области аспектов деятельности международных неправительственных организаций, международных и национальных экологических неправительственных организаций, истории и философии науки, методов анализа роли политических лидеров, связей с общественностью в неправительственных организациях;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2  научных  международных  конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.3. Доцент  (1,0 ставка),  Кафедра мировой политики (научная специальность  23.00.04 - Политические проблемы международных отношений, глобального и регионального развития).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2  научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем - не менее 2, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе, владение итальянским и французским языками на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа: проведение лекционных и семинарских занятий в области мировой политической системы: акторов и процессов, глобального управления в мировом сообществе (в т.ч. на англ. языке), российской идентичности (на англ. языке);

- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2  научных  международных  конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.4. Доцент  (1,0 ставка),  Кафедра европейских исследований (научная специальность  23.00.02 - Политические институты, процессы и технологии).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2  научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем - не менее 2, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе, владение финским языком для ведения научной работы в рамках Трансграничной магистерской программы двойных дипломов по направлению международные отношения, предусмотренной Соглашением между СПбГУ и Университетом Тампере (Финляндия).

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа: проведение лекционных и семинарских занятий в области внутренней и внешней политики Балтийских и Северных стран;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2  научных  международных  конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.5. Доцент  (1,0 ставка),  Кафедра международных гуманитарных связей (научная специальность  07.00.15 – История международных отношений и внешней политики).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2  научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем - не менее 2, владение французским, итальянским, английским, латинским языками на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа: проведение лекционных и семинарских занятий в области всемирного культурного наследия, международного спортивного движения и международного туризма, проблем исследования внешней культурной политики государств, связей с общественностью во внешней политике государств;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2  научных  международных  конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.6. Доцент  (1,0 ставка),  Кафедра мировой политики (научная специальность  07.00.03 – Всеобщая история).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2  научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент являлся исполнителем - не менее 2, свободное владение французским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа: проведение лекционных и семинарских занятий в области изучения современной Франции, франкофонии и лингвистического измерения мировой политики;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2  научных  международных  конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей  за канчивается 30.09.2016.

Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании  Кадровой квалификационной комиссии в области международных отношений,  на заседаниях коллективов Кафедр,  итогового  голосования  по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Факультета международных отношений, заседании Ученого совета Санкт-Петербургского государственного университета будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, к. 301, отдел кадров, телефон 363-64-85, 324-12-70 (доб. 6942), Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Николаева

Ланко

Лагутина

Стецко

Чернов

Хейфец

Печать