Экономика - 30.08.2016

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.08.2016.

Приказ

Приказ об открытом учебном занятии

Результаты конкурса

Открытое учебное занятие Солопенко Екатерины Викторовны

Открытое учебное занятие Киселевой Людмилы Сергеевны

Соискатели

1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1.  Профессор (1,0 ставка), Кафедра статистики,  учета и аудита, научная специальность  08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области управленческий учет, бухгалтерский учет, бюджетирование;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных  международных  конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00  руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за  2015: 81.459,43 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.2.  Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории кредита и финансового менеджмента, научная специальность  08.00.10 «Финансы, денежное обращение и кредит».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области рынка ценных бумаг и инвестиций;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных  международных  конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00  руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора,  ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за  2015: 81.459,43 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.3.  Профессор (0,5 ставка), Кафедра экономической кибернетики, научная специальность  08.00.13 «Математические и инструментальные методы экономики».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области эконометрики, экономического анализа инновационных процессов;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2 научных  международных  конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00  руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора,  ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за  2015: 81.459,43 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.4. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической кибернетики, научная специальность  08.00.13 «Математические и инструментальные методы экономики».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является руководителем – не менее 1, свободное владение французским языком для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области математических методов в экономике по дисциплинам:

- математические методы анализа мировой экономики;

- математические методы в производственном менеджменте;

- модели массового обслуживания в экономике;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2 научных  международных  конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00  руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора,  ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за  2015: 81.459,43 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.5.  Доцент  (1,0 ставка), Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов, научная специальность  08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством и его отраслями», 25.00.24 «Экономическая, социальная, политическая и рекреационная география».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух  научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2,  свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий  в области управления региональными социально-экономическими процессами, региональной экономики, экономической и социальной географии России и зарубежных стран, применения информационных ресурсов в экономико-управленческих исследованиях;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 научных статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2 научных  международных   конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 50.250,46 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.6.  Доцент  (1,0 ставка), Кафедра экономики предприятия и предпринимательства, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством и его отраслями».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

-  педагогическая работа

чтение лекций и проведение семинарских занятий  в области экономики предприятия и финансов предприятия. Чтение лекций и проведение семинарских занятий по следующим учебным курсам: Планирование на предприятии, Финансы предприятия, Реклама и управление брендами, Маркетинг в информационном обществе, Теория и практика предпринимательства, Бренд-менеджмент;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 научных статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2 научных  международных   конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 50.250,46 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.7.  Доцент  (1,0 ставка), Кафедра статистики,  учета и аудита, научная специальность  08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в  работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области общей теории статистики и социально-экономической статистики; спецкурсы по статистике, предусмотренные учебными планами;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 научных статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2 научных  международных   конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.8.  Доцент  (1,0 ставка), Кафедра статистики,  учета и аудита, научная специальность  08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в  работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области общей теории статистики и социально-экономической статистики; спецкурсы по статистике, предусмотренные учебными планами;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 научных статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2 научных  международных   конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.9.  Доцент  (1,0 ставка), Кафедра управления рисками и страхования, научная специальность  08.00.10 «Финансы, денежное обращение и кредит».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух  научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в  работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

-  педагогическая работа

Чтение лекций и проведение семинарских занятий  в области управления рисками и страхования, страховой менеджмент и маркетинг, пенсионные системы и социальное страхование (история вопроса), андеррайтинг личного страхования;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 научных статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2 научных  международных   конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 50.250,46 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.10.  Доцент  (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и социальной политики, научная специальность  08.00.01 «Экономическая теория».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух  научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), наличие внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2013, в которых претендент является исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в  работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области экономической теории;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 научных статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее  чем в 2 научных  международных   конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей  заканчивается 30.09.2016.

Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области экономики и бизнеса, на заседаниях коллективов Кафедр, на заседании Ученого совета Экономического факультета,  итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы»(http://spbu.ru/about-us/vacancies).

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Анохина

Давыденко

Киселева

Лялин

Мардас

Соловьева

Солопенко 

Тютюкин

Колычева

Дюкина

Каверина

Печать