Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 12.08.2016
Приказ о проведении выступления с сообщением по научной специальности
Старший преподаватель (0,50), Кафедра уголовного процесса и криминалистики (научная специальность: 12.00.09 «Уголовный процесс»)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; наличие не менее 3 научных публикаций за последние три года в изданиях, индексируемых РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection, включая как минимум одну работу по иностранному уголовному процессу или сравнительно-правовой тематики в области уголовного судопроизводства; наличие опыта работы в авторском коллективе по подготовке учебников для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы бакалавриата по дисциплинам «Правоохранительные органы» / «Уголовный процесс» / «Криминалистика», подтверждаемый включением в перечень соавторов изданных учебников.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
– проведение семинарских и практических занятий по уголовному процессу и другим дисциплинам, реализуемым Кафедрой уголовного процесса и криминалистики для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы бакалавриата по направлению «Юриспруденция»;
– обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка и внедрение электронных курсов учебных дисциплин в системе Blackboard СПбГУ; участие в авторских коллективах по подготовке учебников и учебных пособий, разрабатываемых Кафедрой уголовного процесса и криминалистики;
– подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ/Web of Science Core Collection или Scopus;
–участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год; подготовка направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; участие в научно-исследовательской работе в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований Кафедры уголовного процесса и криминалистики;
– участие в экспертной работе по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 14 035,50 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2015 год – 25 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Младший научный сотрудник (1,0), Кафедра гражданского процесса (научная специальность: 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
— проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
— участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения»;
— участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований по направлению «Юриспруденция» в СПбГУ;
— написание и опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 16 847,27 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2015 год – 25 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение должностей научно-педагогических работников по указанным должностям – 12.09.2016 г.
Информация о датах, времени и месте предварительного рассмотрения кандидатур претендентов на заседании кадровой квалификационной комиссии в области юриспруденции, на заседании коллективов Кафедры уголовного процесса и криминалистики, Кафедры гражданского процесса и итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого Совета Юридического факультета будет размещена дополнительно на сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности младший научный сотрудник (1,0), Кафедра гражданского процесса (научная специальность: 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс») состоится на заседании Кафедры гражданского процесса 31 октября 2016 в 16.15 по адресу: 22 линия В.О., дом 7, кабинет 44 (кафедра гражданского процесса).
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей (итоговое голосование) состоится на заседании Ученого совета Юридического факультета СПбГУ 08 ноября 2016 г. в 16.15 по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности старшего преподавателя (0,50 ст), Кафедра уголовного процесса и криминалистики, состоится 02.11.2016 в 13.50 по адресу: 22 линия В.О., дом 7, кабинет 17 (кафедра уголовного процесса и криминалистики).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу:199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, Отдел кадров №8 Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 321-72-50, 323-33-57.