Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 18.07.2016
1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
Профессор(0,5 ставка), Кафедра экономики предприятия и предпринимательства, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством и его отраслями».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук, PHD и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4),свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций и чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области основ экономики предприятия и управления предприятием, операционным менеджментом, управления цепочками поставок, теории принятия решения и исследования операций (на русском и английском языках), экономики Германии (на немецком языке);
- учебно-методическая работа
разработка и обновлениерабочих программ учебных дисциплин по курсам на русском, английском и немецком языках;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 3 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 81.459,43 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей оканчивается 18.08.2016.
Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области экономики и бизнеса, на заседаниях коллективов Кафедр, на заседании Ученого совета Экономического факультета, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы»(http://spbu.ru/about-us/vacancies).
Рассмотрение кандидатур претендентов |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
Кадровая квалификационная комиссия |
05.09.2016 |
12:15 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 94 |
Кафедра экономики предприятия и предпринимательства |
07.09.2016 |
15:00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. |
Ученый совет Экономического факультета |
15.09.2016 |
|
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415 |
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.