Объявляет конкурс на замещение должности профессорско-преподавательского состава
- Профессор (1,0 ставка), Кафедра европейских исследований, научная специальность 07.00.15 «История международных отношений и внешней политики».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области истории международных отношений, истории Европы в XX-XXI вв., основных проблем истории и современной политики России;
- учебно-методическая работа
разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 80.562.23 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
2. Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории и истории международных отношений, научные специальности 23.00.04 «Политические проблемы международных отношений, глобального и регионального развития», 07.00.15 «История международных отношений и внешней политики».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области в области международных отношений, массовой коммуникации, связей с общественностью, мировой журналистики;
- учебно-методическая работа
обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
- Доцент (1,0 ставка), Кафедра американских исследований, научная специальность 07.00.03 «Всеобщая история».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области интеграционных процессов в Западном полушарии, актуальных проблем внешней и внутренней политики Канады;
- учебно-методическая работа
обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 62.784,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей оканчивается 10.06.2016.
Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области международных отношений, на заседаниях коллективов Кафедр, заседании Ученого совета Факультета международных отношений и заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).
Кафедра |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
Кадровая квалификационная комиссия |
24.06.2016 |
15:00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 8 подъезд, ауд.100 |
Кафедра теории и истории международных отношений |
27.06.2016 |
12:00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 8 подъезд, ауд.232 |
Кафедра американских исследований |
30.06.2016 |
13:00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 8 подъезд, ауд.233 |
Кафедра европейских исследований |
30.06.2016 |
14:00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 8 подъезд, ауд.228 |
Ученый совет Факультета международных отношений |
08.09.2016 |
15:00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 8 подъезд, ауд.100 |
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..