Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 19.04.2016
Приказ о признании конкурса несостоявшимся
1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1. Ведущий научный сотрудник (0,5 ставка), Лаборатория исследования экономического роста, научная специальность 08.00.14 «Мировая экономика».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора (кандидата) наук, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения; опыт научной работы, подтвержденный наличием не менее трех научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), свободное владение английским языком для чтения литературы по специальности и ее использования в научной работе.
Сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе:
- научно-исследовательская работа
научная работа в области экономики роста России, нефтяной зависимости экономики России; подготовка и публикация не менее 3 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 18.520,50 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 28.707,48 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Доцент (1,0 ставка), Кафедра информационных систем в экономике, научная специальность 08.00.13 «Математические и инструментальные методы экономики».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области современных информационных технологий в экономике, систем интеллектуального анализа данных;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 50.250,46 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.3. Доцент (0,5 ставка), Кафедра экономической кибернетики, научная специальность 08.00.13 «Математические и инструментальные методы экономики».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух научных публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области основ математического моделирования экономической динамики, математических и инструментальных методов экономики;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 50.250,46 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.4. Старший преподаватель (0,5 ставка), Кафедра экономической теории, научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория»
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, наличии ученой степени кандидата наук, наличие не менее одной научной публикации за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области экономики отраслевых рынков, маркетинга, макроэкономики;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,36, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 29.802,33 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.5. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра экономической теории, научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, наличие ученой степени кандидата наук, наличие не менее одной научной публикации за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области экономической теории, институциональной экономики, экономической теории прав собственности, экономических аспектов интеллектуальной собственности;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,36, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 29.802,33 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.6. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра экономической кибернетики, научная специальность 08.00.13 «Математические и инструментальные методы экономики».
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, наличие ученой степени кандидата наук, наличие не менее одной научной публикации за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области эконометрики, финансовых вычислений, теории игр;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,36, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 29.802,33 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.7. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, наличие ученой степени кандидата наук, наличие не менее одной научной публикации за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области управления человеческими ресурсами, управления персоналом, кадрового менеджмента в системе государственной службы;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,36, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 29.802,33 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.8. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и экономической политики, научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, наличие ученой степени кандидата наук, наличие не менее одной научной публикации за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, свободное владение английским языком на уровне необходимом для проведения семинарских занятий, чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области макроэкономики, экономики;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16.823,75 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,65, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 36.377,54 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.9. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, наличие не менее одной научной публикации за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, свободное владение английским языком на уровне необходимом для проведения семинарских занятий, чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области инжиниринга, интеллектуальных услуг, маркетинга;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16.823,75 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,65, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 36.377,54 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
1.10. Ассистент (0,75 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита, научная специальность 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, наличие ученой степени кандидата, наличие не менее одной научной публикации за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области бухгалтерского учета;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16.823,75 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,65, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 36.377,54 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
2. на замещение должностей преподавателей-практиков:
2.1. Старший преподаватель (преподаватель-практик) (1,0 ставка), Кафедра информационных систем в экономике.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области информатики, информационных систем в экономике, разработки веб-сайтов;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,36, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 29.802,33 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
2.2. Старший преподаватель (преподаватель-практик) (1,0 ставка), Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области управления персоналом, менеджмента, международного кадрового менеджмента;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,36, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 29.802,33 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
2.3. Старший преподаватель (преподаватель-практик) (0,5 ставка), Кафедра информационных систем в экономике.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области информационных систем в экономике, инструментальных средств анализа экономических данных, профессиональных информационных ресурсов для экономической науки и бизнеса;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,36, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 29.802,33 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
2.4. Старший преподаватель (преподаватель-практик) (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и экономической политики.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, наличие ученой степени кандидата наук, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области экономики, социальной политики;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,36, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 29.802,33 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
2.5. Ассистент (преподаватель-практик) (1.0 ставка), Кафедра экономической кибернетики.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области эконометрики, финансовых вычислений;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16.823,75 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,65, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 36.377,54 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей оканчивается 19.05.2016.
Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области экономики и бизнеса, на заседаниях коллективов Кафедр, заседании Лаборатории исследования экономического роста, на заседании Ученого совета Экономического факультета, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).
|
Кафедра |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
|
Кадровая квалификационная комиссия |
30.05.2016 |
17.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд.202 |
|
Кафедра информационных систем в экономике |
08.06.2016 |
17.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 419 |
|
Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов |
15.06.2016 |
16.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 204 |
|
Кафедра экономики исследований и разработок |
15.06.2016 |
16.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд.417 |
|
Кафедра экономической теории |
01.06.2016 |
15.30 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 206 |
|
Кафедра экономической теории и экономической политики |
15.06.2016 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 310 |
|
Кафедра мировой экономики
|
08.06.2016 |
14.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 312 |
|
Кафедра экономической кибернетики |
01.06.2016 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд.216 |
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.