Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 12.04.2016
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 12.04.2016 г. №2511/1.
На замещение должности научно-педагогического работника, по которой осуществляется педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа:
1.1. Доцент (1,00 ст.), научная специальность - математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требование к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области моделирования, анализа и оптимизации электрофизических систем; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 26085.00 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требование к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории управления, многокритериальной оптимизации, принятия решений при многих критериях ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 25335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 12 мая 2016г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседаниях Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, Кафедр, информация о дате, времени и месте проведения, которого будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления 16 июня 2016 года.
С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров № 3 по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-22 (812) 428-42-92, E-mail: s.maeva@spbu.ru
Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 12.04.2016 г. № 2510/1.
На замещение должностей научно-педагогических работников, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа:
-
Ассистент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требование к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: проведение семинарских и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя).Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области математического и компьютерного моделирования физических процессов, высокопроизводительных численных методов, разработки прикладного программного обеспечения, машинного обучения и анализа данных; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 20066.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 36363,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 12 мая 2016г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседаниях Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, Кафедры компьютерного моделирования и многопроцессорных систем СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения, которого будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанной должности состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления 16 июня 2016 года.
Заседание Кадровой квалификационной комиссии состоится 31 мая 2016 г. в 13.00 по адресу: г. Петергоф, Университетский просп., д. 35, каб. 321.
|
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
|
Технологии программирования |
09.06.2016 |
16:00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 267 |
|
Компьютерного моделирования многопроцессорных систем |
09.06.2016 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 228 |
|
Компьютерных технологий и систем |
07.06.2016 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 446 |
С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров № 3 по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-22 (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.