Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 01.03.2016
Приказы о несостоявшихся конкурсах №3125
Приказы о несостоявшихся конкурсах №3126
Приказы о несостоявшихся конкурсах №3127
Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 26 февраля 2016 года №: 1185/1:
1.1. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – астрометрия и небесная механика (01.03.01)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математические проблемы аналитической и небесной механики, космической динамики, теоремы существования и продолжаемости решения задачи Коши для обыкновенных дифференциальных уравнений, теория устойчивости и управляемое движение, приближенные методы решения дифференциальных, интегральных уравнений, оценки погрешности, теория возмущений, задачи оптимизации в прикладной математике, математические проблемы в физике, химии, в науках о жизни, разделах прикладной математики, численные методы решения некорректных задач, создание пакетов прикладных программ; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на указанной должности на полную ставку – 45.841.50 рублей (включая оклад, доплату за ученое звание профессора, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 году по указанной должности на полную ставку составила 112.044,87 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры механики управляемого движения СПбГУ, Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.2. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – моделирование эпидемических процессов, оптимизация вакцинопрофилактики; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на указанной должности на полную ставку – 40.734.00 рублей (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 году по указанной должности на полную ставку составила 112.044,87 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры управления медико-биологическими системами СПбГУ, Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.3. Профессор (0,50 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математическое моделирование и методы обработки сигналов, теории систем; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на указанной должности на полную ставку – 42.234.00 рублей (включая оклад, доплату за ученое звание профессора, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 году по указанной должности на полную ставку составила 112.044,87 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры теории управления СПбГУ, Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ.
Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 26 февраля 2016 года № 1183/1:
1.1. Доцент (1,00 ст.), научные специальности: 05.13.01 – системный анализ, управление и обработка информации; 05.13.18 – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математическое моделирование эмиссионных процессов, статистическое моделирование, обработка данных натурного и численного экспериментов, численные методы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры моделирования электромеханических и компьютерных систем СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
Победитель конкурсного отбора на должность научно-педагогического работника, не обеспеченный жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения в случае, если возможность предоставления жилого помещения указана в объявлении о конкурсе на замещение данной должности, и на условиях, определяемых представителем работодателя в трудовом договоре с этим лицом.
1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – устойчивость упругих систем, граничные интегралы, метод граничных элементов, нелинейная упругость; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за ученое звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры высшей математики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
1.3. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математическое моделирование динамики сложных систем; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за ученое звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры математической теории микропроцессорных систем управления СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ
1.4. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математическое моделирование, разработка численных методов и комплексов программ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за ученое звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры теории систем управления электрофизической аппаратурой СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ
1.5. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – Дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – аналитическая динамика, управляемые системы, космическая динамика, вычислительные методы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за ученое звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры механики управляемого движения СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ
1.6. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория управления, теория устойчивости, дифференциальные уравнения; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры теории управления СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ
1.7. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – ресурсоемкие вычисления, численные методы, компьютерное управление экспериментом и обработка данных, моделирование физических процессов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры моделирования электромеханических и компьютерных систем СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
Победитель конкурсного отбора на должность научно-педагогического работника, не обеспеченный жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения в случае, если возможность предоставления жилого помещения указана в объявлении о конкурсе на замещение данной должности, и на условиях, определяемых представителем работодателя в трудовом договоре с этим лицом.
1.8. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория турбулентности, базы данных, поисковые системы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за ученое звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры математической теории микропроцессорных систем управления СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ
1.9. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория графов, исследования инвариантов, анализ алгоритмов, оптимизация; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры технологии программирования СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ
1.10. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – качественный анализ управляемых динамических систем и приложения к задам оптимальной стабилизации; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за ученое звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры теории управления СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ
1.11. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория управления, цифровая обработка сигналов, принятие решений при многих критериях; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры компьютерных технологий и систем СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
1.12. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – вычислительная математика (01.01.07)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – развитие качественных и аналитических методов построения решений задач небесной механики и робототехники; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры механики управляемого движения СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
Победитель конкурсного отбора на должность научно-педагогического работника, не обеспеченный жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения в случае, если возможность предоставления жилого помещения указана в объявлении о конкурсе на замещение данной должности, и на условиях, определяемых представителем работодателя в трудовом договоре с этим лицом.
1.13. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – исследование операций, математическая теория игр, теория транспортных потоков; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры механики управляемого движения СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
Победитель конкурсного отбора на должность научно-педагогического работника, не обеспеченный жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения в случае, если возможность предоставления жилого помещения указана в объявлении о конкурсе на замещение данной должности, и на условиях, определяемых представителем работодателя в трудовом договоре с этим лицом.
Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 26 февраля 2016 года № 1184/1:
1.1. Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – математическое моделирование, разработка численных методов и комплексов программ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 14.035,50 рублей (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 году по указанной должности на полную ставку составила 35.700,24 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры моделирования электромеханических и компьютерных систем СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
1.2. Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – теория игр, дифференциальные игры, дискретные игры, кооперативные игры; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 14.035,50 рублей (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 году по указанной должности на полную ставку составила 35.700,24 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры математической теории игр и статистических решений СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
1.3. Старший преподаватель (0,75 ст.), научная специальность – Системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – системный анализ, управление и обработка информации; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 14.035,50 рублей (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 году по указанной должности на полную ставку составила 35.700,24 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры теории управления СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
1.4. Ассистент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя). Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – теория игр, кооперативные игры, математическая статистика, случайные процессы; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 11.737,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 42.922,03 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры математической теории игр и статистических решений СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
1.5. Ассистент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя). Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – сетевая оптимизация, динамическая оптимизация, теория игр, сетевые игры, алгоритмы оптимизации, исследование операций; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 11.737,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 42.922,03 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры моделирования социально-экономических систем СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
1.6. Ассистент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя). Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – кооперативные игры, дифференциальные игры преследования, эконометрика; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 11.737,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 42.922,03 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры математической теории игр и статистических решений СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ
1.7. Ассистент (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя). Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – теория управления, математическое моделирование, негладкий анализ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 11.737,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 42.922,03 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры управления медико-биологическими системами СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ
1.8. Ассистент (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя). Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – математическое моделирование динамики сложных систем; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 11.737,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 42.922,03 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры математической теории микропроцессорных систем управления СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ.
1.9. Ассистент (0,75 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя). Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – математическое моделирование динамики сложных систем; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 11.737,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 42.922,03 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры математической теории микропроцессорных систем управления СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ
1.10. Ассистент (0,50 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя). Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – математическое моделирование, разработка численных методов и комплексов программ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 11.737,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 г. по указанной должности на полную ставку составила 42.922,03 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры теории систем управления электрофизической аппаратурой СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики–процессов управления СПбГУ
Конкурс на замещение должностей преподавателей-практиков, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 26 февраля 2016 года №1187/1:
-
Старший преподаватель (1,00 ст.)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам «Прикладная математика, фундаментальная информатика и программирование»; подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования учебных, учебно-методических работ ежегодно.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 14.035,50 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 46.641,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры высшей математики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики – процессов управления СПбГУ.
1.2. Старший преподаватель (1,00 ст.)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам «Прикладная математика, фундаментальная информатика и программирование», «Программирование и информационные технологии»; подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования учебных, учебно-методических работ ежегодно.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 14.035,50 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 46.641,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры компьютерных технологий и систем СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики – процессов управления СПбГУ.
1.3. Старший преподаватель (1,00 ст.)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года опубликованных учебных, учебно-методических работ.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам «Прикладная математика, фундаментальная информатика и программирование»; подготовка и публикация учебных, учебно-методических работ не менее одного наименования учебных, учебно-методических работ ежегодно.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 14.035,50 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата за 2015 год по указанной должности на полную ставку – 46.641,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры космических технологий и прикладной астродинамики СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики – процессов управления СПбГУ.
1.4. Ассистент (1,00 ст.)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: проведение семинарских и практических занятий. Выполнение учебно-организационной работы. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 11.737,50 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 31.470,06 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива кафедры механики управляемого движения СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики – процессов управления СПбГУ.
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 26 февраля 2016 года № 1186/1:
-
Научный сотрудник (0,50 ст.) по специальности 05.13.18 –математическое моделирование, численные методы и комплексы программ
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – моделирование эпидемических процессов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 15.772,50 рублей (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2015 году по указанной должности на полную ставку составила 68.415,74 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Рассмотрение кандидатур претендентов будет проводиться на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ, на заседании коллектива кафедры управления медико-биологическими системами СПбГУ. Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ.
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение должностей научно-педагогических работников по указанным должностям – 01.04.2016г
Рассмотрение кандидатур претендентов по указанным должностям состоится на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ (Информация о дате, времени и месте заседаний будет размещена позднее).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях Кафедр СПбГУ (Информация о дате, времени и месте заседаний будет размещена позднее).
Рассмотрение кандидатур претендентов по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ 12 мая 2016 года.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 30 мая 2016 года.
Рассмотрение кандидатур претендентов по указанным должностям состоится на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области прикладной математики СПбГУ 12.04.2016 г. в 13.00 в к. 321
|
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
|
Технологии программирования |
28.04.2016 |
15:30 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 267 |
|
Моделирования электромеханических и компьютерных систем |
14.04.2016 |
13:00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 207/2 |
|
Компьютерных технологий и систем |
21.04.2016 |
13:00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 446 |
|
Моделирования социально-экономических систем |
20.04.2016 |
13:00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 337 |
|
Математической теории микропроцессорных систем управления |
14.04.2016 |
15:00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 425 |
|
Теории систем управления электрофизической аппаратурой |
05.05.2016 |
11:15 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 372 |
|
Космических технологий и прикладной астродинамики |
22.04.2016 |
13:00
|
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 346 |
|
Механики управляемого движения |
19.04.2016 |
13:00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 417 |
|
Математической теории игр и статистических решений |
21.04.2016 |
16:00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 253 |
|
Теории управления
|
03.05.2016 |
11:15 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 218 |
|
Управления медико-биологическими системами |
14.04.2016 |
12:00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 246 |
|
Высшей математики |
26.04.2016 |
13:00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, к. 252 |
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: o.a.ivanova@spbu.ru