Социология - 16.02.2016

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 16.02.2016

Приказ

Приказ о проведении  открытых учебных занятиях

Соискатели

1.Профессор (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, научная специальность 22.00.06 «Социология культуры», 22.00.05 «Политическая социология».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2, WebofScienceCoreCollection/1),владение английским языком на уровненеобходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в областиэтнической социологии, этнополитологии, русского самосознания, методов и процедур этносоциологического исследования;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 74.480,28 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

2. Профессор (1,0 ставка), Кафедраприкладной и отраслевой социологии, научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии», 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1),владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области общей социологии, социологии организаций, прикладной социологии;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 74.480,28 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

3. Профессор (1,0 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии, научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии», 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша(РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области общей социологии, прикладной социологии, методики преподавания социологии,  инновационных и социоинженерных методов;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 74.480,28 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

4. Профессор (1,0 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.06 «Социология культуры».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2),свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтениялитературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области социологии повседневности, социологии потребления, визуальных методов полевого исследования, дифференциации и социального неравенства в странах Европы;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 74.480,28 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

5. Профессор (1,0 ставка), Кафедра сравнительной социологии, научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии», 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2, Scopus/1),свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтениялекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области сравнительной социологии;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 74.480,28 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

6. Профессор (1,0 ставка), Кафедра сравнительной социологии, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2),владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области сравнительной социологии, этнических исследований;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 74.480,28 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

7. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии, научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection,  наличие индекса Хирша (РИНЦ/2),владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области теории и истории социологии;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 74.480,28 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

8. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии,  научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2, WebofScienceCoreCollection/1),владение английским языком на уровненеобходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области теориии истории социологии, социологии личности;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 74.480,28 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

9. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии,  научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области теориии истории социологии, социологии города;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 74.480,28 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

10. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии,  научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection,  наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области истории социологии;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 74.480,28 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

11. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы,  научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области социологии, социальной работы;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 74.480,28 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

12. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической социологии,  научная специальность 22.00.03 «Экономическая социология и демография».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три  года  в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection,наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

-  педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области социологии и экономической социологии;

-  учебно-методическая работа

разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

-  экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 53.357,62 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

13. Ведущий научный сотрудник (0,5 ставка), Кафедра социального управления и планирования,  научная специальность 22.00.08 «Социология управления».

Требования к квалификации: ученая степень доктора (кандидата) наук, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения,  наличие не менее трех публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection,  наличие индекса Хирша (РИНЦ/2, Scopus/1), владение английским языком для чтения литературы по специальности и ее использования в  научной работе.

Сведения о планируемой научно-исследовательской и  экспертной работе:

- научно-исследовательская работа

научная работа в области социологии управления, современного подхода к основам государственного управления; подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25.915,50  руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание с.н.с. ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 113.576,64 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

14. Ведущий научный сотрудник (0,5 ставка), научная специальность 22.00.08 «Социология управления», 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: ученая степень доктора (кандидата) наук, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок, наличие опыта проведения социологических и экономических исследований федерального, межрегионального уровня, опыта работы в качестве эксперта в исследовательских программах международных организаций,  наличие не менее трех публикаций за последние три года в изданиях, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection,  наличие индекса Хирша (РИНЦ/2),  свободное владение английским языком  для чтения литературы по специальности и ее использования в научной работе.

Сведения о планируемой научно-исследовательской и  экспертной работе:

- научно-исследовательская работа

научная работа в области изучения социальных проблем и социальных трансформаций, воспроизводства человеческого капитала, модернизации систем высшего и среднего профессионального образования, регионального стратегического управления, формирования трудового потенциала научно-инновационной сферы, управления  инновациями, развитие методов эмпирической социологии и средств проведения исследований; научное руководство докторантами, аспирантами, соискателями;подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus) с указанием аффилированности с СПбГУ, участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант ежегодно в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25.915,50  руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание с.н.с. ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 113.576,64 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по WebofScienceCoreCollection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей  оканчивается 16.03.2016.

Информация о датах,  времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании  Кадровой квалификационной комиссии в области социологических наук, на заседаниях коллективов Кафедр, на заседании Ученого совета Факультета социологии, итогового  голосования по кандидатурам претендентов на заседанииУченого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies)

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Бородкина

Веселов

Резаев

Смирнов

Фетисов

Бразевич

Скворцов

Сикевич

Иванов

Немировский

Дерюгин

Волчкова

Ильин

Рябов

Тхакахов

Овсянников

Печать