Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 12.02.2016
1. на замещение должности, по которой осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
Доцент (1,0), Кафедра теории общественного развития стран Азии и Африки(научные специальности 07.00.03 – Всеобщая история; 22.00.01 – Теория, история и методология социология)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «История народов Азии и Африки», ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие за последние 3 года не менее 2статей входящих в индексируемые наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection, владение китайским языком, подтвержденное сдачей государственного экзамена
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий по геополитике стран Азии и Африки, введению в востоковедение и африканистику,социологическим концепциям современного общества, проблемам экономического и культурного развития стран Азии и Африки, истории развития образования и масс-медиа в странах Азии и Африки, истории и культуре Китая,руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами бакалавров и магистрантов и их рецензирование.
-учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации.
- научно-исследовательская работа
ведение научной работы по научным специальностям 07.00.03 – «Всеобщая история» и 22.00.01 – «Теория, история и методология социологии»,включающей публикацию (не менее 2 статей ежегодно) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, WebofScienceCoreCollection; участие в российских и международных конференциях по китаеведению, историографии и источниковедению, теоретической социологии и социологии образования (не менее 2 докладов ежегодно); повышение научной квалификации в ходе стажировок в зарубежных университетах;
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 25.335,00руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году –54.283,78руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2. на замещение должности преподавателя-практика
Ассистент (0,50), Кафедра теории общественного развития стран Азии и Африки
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «История народов Азии и Африки» (специализация «История Китая»), «Политика и международные отношения стран Азии и Африки»и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы, владение китайским языком, подтвержденное сдачей государственного экзамена.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий по географии Китая, введению в синологию, китайскому языку, а также специальных курсов и семинарских занятий по истории, политике, культуре Китая; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работамии их рецензирование;
-учебно-методическая работа
разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, подготовка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; составление учебной программы по дисциплине «Социально-политическая система и экономика Китая».
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 16.823,75руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году –41.541,23руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников оканчивается 11.03.2016.
Заседание Кафедры теории общественного развития стран Азии и Африки по вопросу выборов претендентов на вакантную должность состоится 07 апреля 2016 в 15.50 ауд. 4А
Заседание Кадровой квалификационной комиссии в области востоковедения состоится 5 апреля 2016 в 17.30 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Университетская наб., д. 7/9, Приемная декана Восточного факультета.
Информация о дате, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов Кадровой квалификационной комиссии в области востоковедения,на заседании коллектива Кафедры, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого Совета СПбГУ будет размещена дополнительно на сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».
Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 25.04.2016 в 16.00 по адресу Университетская наб. 7-9, Актовый зал.
Документы принимаются по адресу: 199034, С.-Петербург, Университетская наб., д. 11, ауд. 2, тел. 328-94-23. E-mail: s.zaiceva@ spbu.ru