Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.12.2015.
Приказ о проведении открытых занятий
Приказ о проведении открытых занятий
Открытое учебное занятие Кашкаровой И.Н.
Открытое учебное занятие Ямковой И.Н.
Приказ об отмене проведения открытого учебного занятия
1. Доцент (1,0), Кафедра уголовного права (научная специальность: 12.00.08 «Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ;
- написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ;
- подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 26 085 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 40 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2. Доцент (1,0), Кафедра международного права (научная специальность: 12.00.10 «Международное право; Европейское право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в экспертной работе;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ;
- написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ;
- подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 26 085 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 40 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3. Доцент (1,0), Кафедра гражданского процесса (научная специальность: 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- научное руководство выпускных квалификационных работ аспирантов и диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук;
- участие в экспертной работе;
- написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ;
- подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 26 085 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 40 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
4. Ассистент (1,0), Кафедра международного права (научная специальность: 12.00.10 «Международное право; Европейское право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в экспертной работе;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований по направлению «Юриспруденция» в СПбГУ;
- написание и опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 20 735,28 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 28 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
5. Младший научный сотрудник (1,0), Кафедра международного права (научная специальность: 12.00.10 «Международное право; Европейское право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в экспертной работе;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований по направлению «Юриспруденция» в СПбГУ;
- написание и опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 16 847,27 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 25 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
6. Ассистент (0,50), Кафедра уголовного процесса и криминалистики (научная специальность: 12.00.09 «Уголовный процесс»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения»;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований по направлению «Юриспруденция» в СПбГУ;
- написание и опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 16 823,75 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 28 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
7. Ассистент (1,0), Кафедра гражданского процесса (научная специальность: 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения»;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований по направлению «Юриспруденция» в СПбГУ;
- написание и опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 16 823,75 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 28 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
8. Ассистент (0,75), Кафедра гражданского процесса (научная специальность: 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения»;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований по направлению «Юриспруденция» в СПбГУ;
- написание и опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 16 823,75 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 28 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
9. Ассистент (1,0), Кафедра уголовного права (научная специальность: 12.00.08 «Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения»;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований по направлению «Юриспруденция» в СПбГУ;
- написание и опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 16 823,75 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 28 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
10. Старший преподаватель (0,50), Кафедра гражданского процесса (научная специальность: 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс»)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- методическое руководство учебной и производственной практиками обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция», в частности: консультирование студентов по методическим вопросам организации, проведения и подведения итогов практики; проведение установочных занятий (общих собраний); оказание методической помощи обучающимся при разработке индивидуальных планов практики; осуществление контроля за соответствием содержания практики требованиям рабочих программ практик; проверка отчётов студентов о прохождении практики;
- организация учебной и производственной практик обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция», с распределением обучающихся по местам прохождения практики;
- патронаж дел в Юридической клинике по проблемам гражданского процесса;
- осуществление кураторского контроля за работой обучающихся в Юридической клинике;
- методическое руководство педагогической практикой аспирантов по подготовке и участию в проведении тренингов в Юридической клинике;
- разработка и обновление рабочих программ по учебным дисциплинам: «Рабочая программа практики. Производственная практика» (магистратура); «Рабочая программа практики. Производственная практика» (бакалавриат); «Рабочая программа практики. Учебная практика» (бакалавриат, очно-заочная форма обучения); «Рабочая программа практики. Учебная практика (Юридическая клиника)», в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- научное руководство написанием курсовых работ; рецензирование выпускных квалификационных работ обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
- обновление разработанных разделов в Учебно-методическом комплексе «Гражданское процессуальное право»;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- проведение зачетов, экзаменов, проверка письменных работ; проведение промежуточных аттестаций (зачетов) по практикам; проведение консультаций; работа в составе предметных комиссий по приёму вступительных испытаний по направлению «Юриспруденция»; проведение консультаций в Юридической клинике;
- участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения»;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований по направлению «Юриспруденция» в СПбГУ;
- написание и опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 18 246,15 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 25 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
11. Ассистент (0,75), Кафедра гражданского процесса (научная специальность: 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответстви с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения»;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований по направлению «Юриспруденция» в СПбГУ;
- написание и опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 16 823,75 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 28 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
12. Ассистент (0,75), Кафедра правовой охраны окружающей среды (научная специальность 12.00.06 «Земельное право; природоресурсное право; экологическое право; аграрное право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения»;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований по направлению «Юриспруденция» в СПбГУ;
- написание и опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 16 823,75 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 28 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
13. Младший научный сотрудник (1,0), Кафедра гражданского процесса (научная специальность: 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения»;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований по направлению «Юриспруденция» в СПбГУ;
- написание и опубликование научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) составляет 16 847,27 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 25 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
14. Профессор (1,0), Кафедра международного права (научная специальность: 12.00.10 «Международное право; Европейское право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
- ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
- ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в экспертной работе;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ;
- написание и опубликование не менее 2 научных статей ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ;
- подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 40 734 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 60 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение должностей научно-педагогических работников по указанным должностям – 09.02.2016 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей состоится на заседании Кафедры уголовного права СПбГУ 25 февраля 2016 в 16.10 по адресу: 22 линия В.О., дом 7, кабинет 47.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей научно-педагогических работников по указанным должностям планируется на заседаниях Кафедры международного права СПбГУ, Кафедры гражданского процесса СПбГУ, Кафедры правовой охраны окружающей среды СПбГУ, Кафедры уголовного процесса и криминалистики СПбГУ, информация о дате, времени и месте которых будет размещена на сайте СПбГУ www.spbu.ru по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за 20 дней до даты заседания).
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей ассистента, доцента, младшего научного сотрудника (итоговое голосование) состоится на заседании Ученого совета Юридического факультета СПбГУ 21 апреля 2016 г. в 16.15 по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение на замещение должности профессора состоится на заседании Ученого совета Юридического факультета 21 апреля 2016 г. в 16.15 по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей состоится на заседании Кафедры международного права СПбГУ 16 марта 2016 в 16.15 по адресу: 22 линия В.О., дом 7, кабинет 48.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей состоится на заседании Кафедры уголовного процесса и криминалистики СПбГУ 17 марта 2016 в 12.00 по адресу: 22 линия В.О., дом 7, кабинет 17.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей научно-педагогических работников по указанным должностям планируется на заседаниях Кафедры гражданского процесса СПбГУ, Кафедры правовой охраны окружающей среды СПбГУ, информация о дате, времени и месте которых будет размещена на сайте СПбГУ www.spbu.ru по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за 20 дней до даты заседания).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей состоится на заседании Кафедры правовой охраны окружающей среды 23 марта 2016 в 16.15 по адресу: 22 линия В.О., дом 7, кабинет 50 (4 этаж).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей состоится на заседании Кафедры гражданского процесса 11 апреля 2016 в 16.15 по адресу: 22 линия В.О., дом 7, кабинет 44 (4 этаж).
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора (итоговое голосование) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 30 мая 2016 г. в 16.00 по адресу С.-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, Отдел кадров №8 Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 321-72-50.