Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 30 октября 2015 года №: 8142/1
1.1. Доцент (0,50 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория управления, многокритериальная оптимизация, принятие решений при многих критериях; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 30 ноября 2015г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры теории управления СПбГУ (Информация о дате, времени и месте заседаний будет размещена позднее).
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанной должности состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ 14 января 2015 года.
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 21 октября 2015 года №: 7875/1
1.2. Старший преподаватель (0,50 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – компьютерные методы теории управления и обработки измеряемой информации; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 14.035,50 рублей (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2014 году по указанной должности на полную ставку составила 35.700,24 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 30 ноября 2015г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры компьютерных технологий и систем СПбГУ (Информация о дате, времени и месте заседаний будет размещена позднее).
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанной должности состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ 14 января 2015 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 28 октября 2015 года №: 8080/1
1.3. Ассистент (0,50 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: проведение семинарских и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя). Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 11.737,50 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 31.470,06 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 30 ноября 2015г.
График проведения заседаний кафедр СПбГУ с обсуждением кандидатур по конкурсу на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленному 30.10.2015
|
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
|
Кафедра компьютерных технологий и систем |
17.12.2015 |
13:00 |
Петергоф, Университетский пр., д. 35, факультет ПМ-ПУ, ауд. 446 |
|
Кафедра моделирования электромеханических и компьютерных систем |
24.12.2015 |
11:15 |
Петергоф, Университетский пр., д. 35, факультет ПМ-ПУ, ауд. 439 |
|
Кафедра теории управления |
29.12.2015 |
13:15 |
Петергоф, Университетский пр., д. 35, факультет ПМ-ПУ, ауд. 218 |
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры моделирования электромеханических и компьютерных систем СПбГУ (Информация о дате, времени и месте заседаний будет размещена позднее).
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанной должности состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ 14 января 2015 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.