Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.09.2015.
- Профессор (1,0), Кафедра истории стран Дальнего Востока (научные специальности 07.00.03 – «Всеобщая история» и 07.00.09. – «Историография, источниковедение и методы исторического исследования»)
- Старший преподаватель (1,0), Кафедра филологии Юго-Восточной Азии и Кореи (научная специальность 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии»)
- Старший преподаватель (1,0), Кафедра филологии Юго-Восточной Азии и Кореи (научная специальность 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (стран Азии и Африки)»)
- Ассистент (1,0), Кафедра филологии Юго-Восточной Азии и Кореи (научная специальность 07.00.03 – «Всеобщая история»)
1. Профессор (1,0), Кафедра истории стран Дальнего Востока (научные специальности 07.00.03 – «Всеобщая история» и 07.00.09. – «Историография, источниковедение и методы исторического исследования»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «История народов Азии и Африки», ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие за последние 3 года не менее 3 публикаций входящих в индексируемые наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий по истории, историографии и культуре Китая, государственному строю Китайской Народной Республики; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование; руководство магистерскими диссертациями и их рецензирование; рецензирование диссертационных исследований обучающихся в аспирантуре;
-учебно-методическая работа
разработка новой рабочей программы учебных дисциплин и учебно-методических материалов в области цивилизационного фактора модернизации Китая на современном этапе; обновление учебных программ по читаемым дисциплинам; разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся;
- научно-исследовательская работа
ведение научной работы по научным специальностям 07.00.03 – «Всеобщая история» и 07.00.09. – Историография, источниковедение и методы исторического исследования», включающих публикацию (не менее 3 статей ежегодно) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; подготовка монографии по истории историописания в Китае Х в. до н.э. – начало ХХ в. (общий объем около 50 а.л.); выступление с докладами (не менее 3 ежегодно) в международных научных конференциях по китаеведению; редактирование и рецензирование научных трудов по истории Китая и стран дальневосточного региона;
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 40.734,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2014 году – 84.657,21 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2. Старший преподаватель (1,0), Кафедра филологии Юго-Восточной Азии и Кореи (научная специальность 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Индонезийская филология», и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий по индонезийскому языку, теоретической грамматике индонезийского и малазийского языков, лексикологии индонезийского и малазийского языков, истории индонезийского языка; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами и их рецензирование по разным аспектам индонезийского языка;
-учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации по индонезийскому языку, теоретической грамматике индонезийского и малазийского языков, лексикологии индонезийского и малазийского языков, истории индонезийского языка; обновление учебных программ по читаемым дисциплинам;
- научно-исследовательская работа
ведение научной работы по научной специальности 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии» в сфере изучения разных аспектов индонезийского, малазийского, балийского языков, включающей публикацию (не менее 1 статьи ежегодно) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на научных конференциях по языкознанию;
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 18.246,15 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2014 году – 43.804,89 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3. Старший преподаватель (1,0), Кафедра филологии Юго-Восточной Азии и Кореи (научная специальность 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (стран Азии и Африки)»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Корейская филология», и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий по корейскому языку (все аспекты), введению в корейскую филологию, по теоретической и исторической грамматике корейского языка, сеульскому диалекту, языку корейской прессы, грамматическим категориям корейского предикатива; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами и их рецензирование;
-учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации по корейскому языку, теоретической грамматике корейского языка, лексикологии корейского языка, обновление учебных программ по читаемым дисциплинам.
- научно-исследовательская работа
ведение научной работы по научной специальности 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, аборигенов Америки и Австралии (стран Азии и Африки)» в сфере изучения разных аспектов корейского языка; публикация научных статей (не менее 1 статьи ежегодно) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на научных конференциях по языкознанию;
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 18.246,15 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2014 году – 43.804,89 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
4. Ассистент (0,5), Кафедра филологии Юго-Восточной Азии и Кореи (научная специальность 07.00.03 – «Всеобщая история»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «История народов Азии и Африки» и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение практических занятий по корейскому языку (различные аспекты), руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами по профилю кафедры и их рецензирование;
-учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по корейскому языку, истории Кореи, культуре и этнографии, географии Кореи, обновление программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа;
ведение научной работы по научной специальности 07.00.03 – Всеобщая история, в сфере изучения различных аспектов истории Кореи, включающей публикацию (не менее 1 статьи ежегодно) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, CNKI, Scopus, Web of Science Core Collection; выступление с докладами на российских и международных конференциях по кореистике (не менее 1 доклада ежегодно); повышение научной квалификации в ходе стажировок в зарубежных университетах, а также работы в зарубежных библиотеках;
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников оканчивается 29.10.2015.
- Заседание Кафедры филологии Юго-Восточной Азии и Кореи по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 12 ноября 2015 в 16.00 ауд.1У
- Заседание Кафедры истории стран Дальнего Востока по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 10 ноября 2015 в 16.00 ауд.167
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании коллективов Кафедры истории стран Дальнего Востока СПбГУ и Кафедры филологии Юго-Восточной Азии и Кореи СПбГУ, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого Совета СПбГУ будет размещена дополнительно на сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».
Документы принимаются по адресу: 199034, С.-Петербург, Университетская наб., д. 11, ауд. 2, тел. 328-94-23. E-mail: s.zaiceva@ spbu.ru