Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.09.2015.
- Доцент (1,00), Кафедра физиологии (научная специальность: 03.01.04 «Биохимия»)
- Доцент (1,00), Кафедра физиологии (научная специальность: 03.03.01 «Физиология»)
- Доцент (0,50), Кафедра физиологии (научная специальность: 03.01.04 «Биохимия»)
- Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,75), Кафедра факультетской хирургии (научная специальность: 14.01.17 «Хирургия»)
- Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,50), Кафедра факультетской хирургии (научные специальности: 14.01.17 «Хирургия», 14.03.01 «Анатомия человека»)
- Доцент, выполняющий лечебную работу (1,00), Кафедра факультетской терапии (научная специальность: 14.01.04 «Внутренние болезни»)
- Профессор (1,0 ст.), Центр «Управление качеством медицинской помощи», Институт высоких медицинских технологий СПбГУ (научная специальность: 14.02.03 «Общественное здоровье и здравоохранение»)
1. Доцент (1,00), Кафедра физиологии (научная специальность: 03.01.04 «Биохимия»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области биохимии, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ/ Scopus/Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: чтение лекций в области биохими; проведение теоретических и практических занятий в области биохимии для обучающихся по специальности "лечебное дело"; руководство курсовыми работами и оценка курсовых работ студентов 2 курса по предмету «Биохимия».
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по указанным дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и/или ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus.
Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц;
Участие в международных и/или всероссийских конференциях;
Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 27 735 руб. (включая оклад, доплату за выполнение лечебной работы, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 28 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2. Доцент (1,00), Кафедра физиологии (научная специальность: 03.03.01 «Физиология»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области изучения сократительной активности гладкомышечных клеток стенок полых органов, изучения (разработки) вопросов биоэтики и подготовки специалистов-медиков в современной высшей школе, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ/ Scopus/Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ; опыт практических навыков: организация и проведение практических занятий с использованием лечебно-диагностических комплексов «Валента», «Нейрософт» и «Biopac»; индекс Хирша (РИНЦ) не менее 2.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области физиологии для обучающихся по специальности "лечебное дело"; руководство курсовыми работами студентов.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин «нормальная физиология» и «нормальная физиология и физиология челюстно-лицевой области», разработка учебно-методических комплексов и материалов по указанным дисциплинам; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus.
Участие в экспертной работе;
Участие в международных и/или всероссийских конференциях: «Фундаментальная наука и клиническая медицина – человек и его здоровье».
Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах: «Биоэтические проблемы современных технологий замещения в экспериментальной и практической медицине в России».
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 27 735 руб. (включая оклад, доплату за выполнение лечебной работы, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 28 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3. Доцент (0,50), Кафедра физиологии (научная специальность: 03.01.04 «Биохимия»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области биохимии, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ/ Scopus/Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области биохимии для обучающихся по специальности "лечебное дело"; руководство курсовыми работами и оценка курсовых работ студентов 2 курса по предмету «Биохимия».
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по указанным дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и/или ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus.
Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц;
Участие в международных и/или всероссийских конференциях
Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 27 735 руб. (включая оклад, доплату за выполнение лечебной работы, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 28 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
4. Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,75), Кафедра факультетской хирургии (научная специальность: 14.01.17 «Хирургия»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата медицинских наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по дисциплине «Оперативная хирургия и топографическая анатомия» для обучающихся по специальности "лечебное дело"
Учебно-методическая работа: участие в работе по обновлению рабочих программ учебных дисциплин, разработке учебно-методических комплексов и материалов по указанным дисциплинам; участие в подготовке и/или ежегодном обновлении заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения.
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или индексируемых в наукометрических базах данных (РИНЦ). Участие в международных и/или всероссийских конференциях, соответствующих тематике научной работы сотрудника.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку с учетом персонального повышающего коэффициента составляет 24 035,28 руб. (включая оклад, доплату за выполнение лечебной работы, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 25 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
5. Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,50), Кафедра факультетской хирургии (научные специальности: 14.01.17 «Хирургия», 14.03.01 «Анатомия человека»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата медицинских наук – без предъявления требований к стажу работы; Опыт организации и проведения практических занятий по дисциплине «Оперативная хирургия и топографическая анатомия».
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: проведение практических занятий по дисциплине «Оперативная хирургия и топографическая анатомия» для обучающихся по специальностям «лечебное дело» и «стоматология».
Учебно-методическая работа: участие в работе по обновлению рабочих программ учебных дисциплин, разработке учебно-методических комплексов и материалов по указанным дисциплинам; участие в подготовке и/или ежегодном обновлении заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения.
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или индексируемых в наукометрических базах данных (РИНЦ). Участие в международных и/или всероссийских конференциях, соответствующих тематике научной работы сотрудника.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку с учетом персонального повышающего коэффициента составляет 24 035,28 руб. (включая оклад, доплату за выполнение лечебной работы, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 25 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
6. Доцент, выполняющий лечебную работу (1,00), Кафедра факультетской терапии (научная специальность: 14.01.04 «Внутренние болезни»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области медицины, подтвержденный наличием научных публикаций в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий в области факультетской терапии для обучающихся по специальности "лечебное дело"; руководство курсовыми и/или выпускными квалификационными работами студентов.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по указанным дисциплинам; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и/или ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus.
Участие в экспертной работе.
Участие в международных и/или всероссийских конференциях.
Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 27 735 руб. (включая оклад, доплату за выполнение лечебной работы, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 28 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
7. Профессор (1,0 ст.), Центр «Управление качеством медицинской помощи», Институт высоких медицинских технологий СПбГУ (научная специальность: 14.02.03 «Общественное здоровье и здравоохранение»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области медицины, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ; опыт участия в экспертной работе по оценке качества медицинской помощи в конкретных учреждениях и создании систем управления качеством медицинской помощи; опыт участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: проведение теоретических и/или практических занятий в области управления качеством в медицинских учреждениях, страховых медицинских организациях и фондах обязательного медицинского страхования, вопросами управления в системах здравоохранения и обязательного медицинского страхования для последипломной подготовки по специальности/направлению «лечебное дело», «педиатрия», «стоматология»; руководство выпускными квалификационными работами слушателей.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ циклов повышения квалификации по вопросам управления качеством медицинской помощи и общественному здоровью и здравоохранению, разработка учебно-методических комплексов и материалов по указанным циклам; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и/или ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по циклам тематического и общего усовершенствования, включенным в педагогические поручения.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее 2-х научных статей в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее 1 научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus. Участие в экспертной работе по оценке качества медицинской помощи в конкретных учреждениях и создании систем управления качеством медицинской помощи. Участие в международных и/или всероссийских конференция по вопросам организации здравоохранения и обеспечения доступной и качественной медицинской помощи. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 42 234 руб. (включая оклад, доплату за звание профессора, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год – 45 000 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение должности – 30.10.2015 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей ассистента, доцента планируется на заседании Кафедры факультетской хирургии, информация о дате, времени и месте которого будет размещена на сайте СПбГУ по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за 20 дней до даты заседания).
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей ассистента, доцента (итоговое голосование) будет проводиться на заседании Ученого совета Медицинского факультета СПбГУ 02 декабря 2015 г. в 16.00 по адресу С.-Петербург, 21 линия дом. 8а, зал Ученого совета.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора планируется на заседании коллектива научно-педагогических работников Центра «Управление качеством медицинской помощи» Института высоких медицинских технологий СПбГУ, информация о дате, времени и месте которого будет размещена на сайте СПбГУ по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за 20 дней до даты заседания).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора будет проводиться на заседании Ученого совета Медицинского факультета СПбГУ 02 декабря 2015 г. в 16.00 по адресу С.-Петербург, 21 линия дом. 8а, зал Ученого совета.
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора (итоговое голосование) будет проводиться на заседании Ученого совета СПбГУ 21 декабря 2015 в 16-00 ч. по адресу С.-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
График проведения заседаний кафедр с обсуждением кандидатур по конкурсу на замещение должностей научно-педагогических работников
|
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
|
Кафедра физиологии |
11.11.2015 г. |
16-30 |
21 линия В.О., дом. 8а, ауд. 210 |
|
Кафедра факультетской терапии |
19.11.2015 г. | 15-30 | 21 линия В.О., дом. 8а, каб. 110 |
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, Отдел кадров №8 Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 321-72-50.