Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 18.09.2015.
- Профессор (1,0), Кафедра уголовного процесса и криминалистики (научная специальность: 12.00.09 «Уголовный процесс»)
- Профессор (1,0), Кафедра международного права (научная специальность: 12.00.10 «Международное право; Европейское право»)
- Доцент (1,0), Кафедра международного права (научная специальность: 12.00.10 «Международное право; Европейское право»)
- Доцент (1,0), Кафедра гражданского права (научная специальность: 12.00.03 «Гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право»)
- Доцент (1,0), Кафедра государственного и административного права (научные специальности: 12.00.02 «Конституционное право; конституционный судебный процесс; муниципальное право», 12.00.04 «Финансовое право; налоговое право; бюджетное право»)
1. Профессор (1,0), Кафедра уголовного процесса и криминалистики (научная специальность: 12.00.09 «Уголовный процесс»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ;
написание и опубликование не менее 2 научных статей ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ;
подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 27 156 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 13 828 руб., всего – 41 484 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2014 году составила 81 472 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
2. Профессор (1,0), Кафедра международного права (научная специальность: 12.00.10 «Международное право; Европейское право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ;
написание и опубликование не менее 2 научных статей ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ;
подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 27 156 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 13 828 руб., всего – 41 484 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2014 году составила 81 472 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
3. Доцент (1,0), Кафедра международного права (научная специальность: 12.00.10 «Международное право; Европейское право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ;
написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ;
подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 890 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 695 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., всего – 26 085 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2013-2014 учебном году составила 57 756 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
4. Доцент (1,0), Кафедра гражданского права (научная специальность: 12.00.03 «Гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ;
написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ;
подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 890 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 695 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., всего – 26 085 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2013-2014 учебном году составила 57 756 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
5. Доцент (1,0), Кафедра государственного и административного права (научные специальности: 12.00.02 «Конституционное право; конституционный судебный процесс; муниципальное право», 12.00.04 «Финансовое право; налоговое право; бюджетное право»)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) юридических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, или в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
проведение учебных занятий для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»;
ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием;
ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
участие в экспертной работе, в том числе в проекте "Мониторинг правоприменения";
участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ;
написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ;
подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 890 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 445 руб., всего – 25 335 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2013-2014 учебном году составила 57 756 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение должностей научно-педагогических работников по указанным должностям – 18.10.2015 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора состоится на заседании Ученого Совета Юридического факультета 19 ноября 2015 г. в 16.15 по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета). Внимание! Заседание Ученого совета Юридического факультета переносится на 09 декабря 2015 г. на 16.15 ч.
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 21 декабря 2015 г. в 16.00 по адресу С.-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности доцента состоится на заседании Ученого Совета Юридического факультета 17 декабря 2015 г. в 16.15 по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета). Внимание! Заседание Ученого совета Юридического факультета переносится на 09 декабря 2015 г. на 16.15 ч.
График проведения заседаний кафедр с обсуждением кандидатур по конкурсу на замещение должностей научно-педагогических работников
|
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
|
Кафедра гражданского права |
29.10.2015 г. |
18-00 |
22 линия В.О., дом. 7, каб. 67 |
|
Кафедра международного права |
03.11.2015 г. |
16-00 |
22 линия В.О., дом. 7, каб. 48 |
|
Кафедра государственного и административного права |
11.11.2015 г. |
16-00 |
22 линия В.О., дом. 7, каб. 45 |
|
Кафедра уголовного процесса и криминалистики |
10.11.2015 г. |
16-00 |
22 линия В.О., дом. 7, каб. 17 |
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, Отдел кадров №8 Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 321-72-50.