Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 18.09.2015.
Приказы: №6840/1, №6841/1, №6876/1
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 17 сентября 2015 года №6876/1:
Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от16 сентября 2015 года № 6841/1:
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 16 сентября 2015 года № 6840/1:
1.1. Профессор (0,50 ст.), специальность – механика жидкости, газа и плазмы (01.02.05)
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 17 сентября 2015 года №6876/1:
1.1. Доцент (1,00 ст.), специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математического моделирования, теории устойчивости дифференциальных уравнений с запаздывающим аргументом, аналитические и численные методы исследования поведения решений дифференциальных уравнений; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 18 октября 2015г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на сайте СПбГУ по истечении указанного выше срока подачи документов.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов по указанной должности состоится на заседании Кафедры вычислительных методов механики деформируемого тела 16.11.2015 в 13:00 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д. 35, факультет ПМ-ПУ, ауд. 310.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанной должности состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ 17 декабря 2015 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от16 сентября 2015 года № 6841/1:
1.1. Профессор (1,00 ст.), специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – робастное управление, системы с запаздывающим аргументом, методы диагностики состояния объектов культурного наследия; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 42.234,00 руб. (включая оклад, надбавку за ученое звание профессора, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 88.603,25 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 18 октября 2015г.
Рассмотрение кандидатур претендентов по указанной должности состоится на заседании Кафедры теории управления 03 ноября 2015 г. в 13:15 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д. 35, факультет ПМ-ПУ, ауд. 218.
Рассмотрение кандидатур претендентов по указанной должности состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ 12 ноября 2015г.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанной должности состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 21 декабря 2015г.
1.2. Профессор (1,00 ст.), специальность – вещественный, комплексный и функциональный анализ (01.01.01)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория всплесков, гармонический анализ, теория приближений; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 42.234,00 руб. (включая оклад, надбавку за ученое звание профессора, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 88.603,25 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 18 октября 2015г.
- Рассмотрение кандидатур претендентов по указанной должности состоится на заседании Кафедры высшей математики 27 октября 2015 г. в 13:00 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д. 35, факультет ПМ-ПУ, ауд. 252.
- Рассмотрение кандидатур претендентов по указанной должности состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ 12 ноября 2015г.
- Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанной должности состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 21 декабря 2015г.
1.3. Доцент (0,50 ст.), специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математические методы в ядерной физике, моделирование нейтронно-физических процессов, сопоставление расчетов с экспериментальными данными; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 26.084.00 руб. (включая оклад, надбавку за ученое звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 18 октября 2015г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов по указанной должности состоится на заседании Кафедры теории систем управления электрофизической аппаратурой 10.12.2015 в 11:15 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д. 35, факультет ПМ-ПУ, ауд. 372.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанной должности состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ 17 декабря 2015 года.
1.4. Доцент (0,50 ст.), специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математические методы в физике плазмы, моделирование поведения плазмы в электрофизических системах, математическая обработка экспериментальных данных; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 18 октября 2015г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов по указанной должности состоится на заседании Кафедры теории систем управления электрофизической аппаратурой 10.12.2015 в 11:15 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д. 35, факультет ПМ-ПУ, ауд. 372
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанной должности состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ 17 декабря 2015 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 16 сентября 2015 года № 6840/1:
1.1. Профессор (0,50 ст.), специальность – механика жидкости, газа и плазмы (01.02.05)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – гидродинамика: совершенствование феноменологической теории турбулентности; теплофизика: термодинамика реальных газов; прикладные исследования в области эксплуатации газовых и нефтяных месторождений, транспортировки сжиженного природного газа; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 42.234,00 руб. (включая оклад, надбавку за ученое звание профессора, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 88.603,25 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 18 октября 2015г.
- Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов по указанной должности состоится на заседании Кафедры вычислительных методов механики деформируемого тела 09.11.2015 в 13:00 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д. 35, факультет ПМ-ПУ, ауд. 309.
- Рассмотрение кандидатур претендентов по указанной должности состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ 12 ноября 2015г.
- Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанной должности состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 21 декабря 2015г.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.