Востоковедение - 27.03.2015

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 27.03.2015.

Приказ

Соискатели

 

1. Доцент (1,0), Кафедра японоведения (научная специальность 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (японский язык)»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/ направлению «Филология», «Лингвистика», «Востоковедение, африканистика», профиль «Языки и литература народов Азии и Африки (японский язык)», ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), свободное владение письменным и устным японским языком.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследова­тельской работе на период избрания

  • - педагогическая работа: проведение практических занятий по японскому языку; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами обучающихся  бакалавриата и магистратуры и их рецензирование;
  • -учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся по изучению японского языка и японской культуры, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации по разговорному японскому языку;
  • - научно-исследовательская работа: ведение научной работы по научной специальности 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (японский язык)», включающей подготовку не менее 2 научных статей ежегодно, в т.ч. не менее 1 для публикации в периодических изданиях, индексируемых Scopus или Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 2 ежегодно) на международных конференциях по японоведению и преподаванию японского языка.
  • - экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку  –     25.335,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2014 году – 54.283,78 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

2. Доцент (1,0), Кафедра монголоведения и тибетологии (научная специальность 07.00.03 – «Всеобщая история (новая и новейшая история Монголии)»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «История народов Азии и Африки», ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); специализация в области истории Монголии.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания

  • - педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по культуре и этнографии Монголии, истории и географии Центральной Азии, монгольскому языку; по историографии, источниковедению и истории Монголии, истории русско-монгольских отношений, теории кочевниковедения; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами и их рецензирование;
  • -учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по культуре и этнографии Монголии, истории и географии Центральной Азии, монгольскому языку; по историографии, источниковедению и истории Монголии, истории русско-монгольских отношений, теории кочевниковедения; обновление программ учебных дисциплин;
  • - научно-исследовательская работа: ведение научной работы по научной специальности 07.00.03 – «Всеобщая история (новая и новейшая история Монголии)», включающей подготовку не менее 2 научных статей ежегодно, в т.ч. не менее 1 для публикации в периодических изданиях, индексируемых Scopus или Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях по монголоведению, истории и историографии стран Азии и Африки;
  • - экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку  –     25.335,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2014 году – 54.283,78 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

3. Доцент (1,0), Кафедра арабской филологии (научная специальность 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (арабский язык)»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Арабская филология», ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания

  • - педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий для обучающихся 1-4 года обучения бакалавриата по  арабскому разговорному языку, грамматике арабского языка, введению в специальность, экономическим текстам на арабском языке, современным текстам на арабском языке, средневековым арабским текстам; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами по грамматике арабского языка, диалектам арабского языка, социолингвистике их рецензирование;
  • -учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по арабскому разговорному языку, грамматике арабского языка, введению в специальность, экономическим текстам на арабском языке, современным текстам на арабском языке, средневековым арабским текстам;
  • - научно-исследовательская работа: ведение научной работы по научной специальности 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (арабский язык)», включающей подготовку не менее 2 научных статей ежегодно, в т.ч. не менее 1 для публикации в периодических изданиях, индексируемых Scopus или Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях по арабской филологии, арабской лингвистике и диалектологии;
  • - экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку  –     25.335,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2014 году – 54.283,78 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

4. Доцент (1,0), Кафедра арабской филологии (научная специальность  10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (арабский язык)»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Арабская филология», ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания

  • - педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий для обучающихся 1-4 года обучения бакалавриата по  арабскому разговорному языку, описанию арабских рукописей, иракскому диалекту, введению в специальность; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами по грамматике арабского языка, диалектам арабского языка, арабским рукописям и их рецензирование;
  • -учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по арабскому разговорному языку, описанию арабских рукописей, иракскому диалекту, введению в специальность.
  • - научно-исследовательская работа: ведение научной работы по научной специальности 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Америки, аборигенов Америки и Австралии (арабский язык)», включающей подготовку не менее 2 научных статей ежегодно, в т.ч. не менее 1 для публикации в периодических изданиях, индексируемых Scopus или Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях по арабской филологии, литературоведению, арабской лингвистике и диалектологии;
  • - экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку  –     25.335,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2014 году – 54.283,78 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Информация о дате, времени и месте заседаний кафедр будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (spbu.ru/about/vacancies) не позднее чем за 20 дней до дня заседания.

Кандидатуры претендентов на замещение должностей профессора, доцентов, старших преподавателей и ассистента предполагается рассмотреть на заседании Ученого совета СПбГУ 26 июня 2015 г. в 17.00, по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.

  • Заседание Кафедры арабской филологии по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 08 июня 2015 в 14.00 ауд.169
  • Заседание Кафедры монголоведения и тибетологии по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 13 мая 2015 в 13.30 ауд.174
  • Заседание Кафедры японоведения по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 18 мая 2015 в 17.30 ауд.177

Документы принимаются по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 7/9, Отдел кадров (направлениям востоковедение, искусства и филология) каб.2,3, тел. 328-94-23, e-mail:  s.zaiceva@ spbu.ru.

- Заседание Кафедры арабской филологии по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 08 июня 2015 в 14.00 ауд.169
- Заседание Кафедры монголоведения и тибетологии по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 13 мая 2015 в 13.30 ауд.174
- Заседание Кафедры японоведения по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 18 мая 2015 в 17.30 ауд.177

 

Соискатели

Попов

Берникова

Аракава

Хана

Печать