Прикладная математика и процессы управления - 20.03.2015

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 20.03.2015.

Приказы №1091/1 от 03.03.2015, №1533/1 от 18.03.2015, №1550/1 от 18.03.2015.

Приказ №3096/1 от 24.04.2015 «О признании конкурса на замещение должности профессорско-преподавательского состава несостоявшимся»

Соискатели

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 03 марта 2015 года № 1091/1:

Доцент (1,00 ст.), специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория функций, дифференциальные уравнения, оптимальное управление, методы параметрической идентификации; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Доцент (1,00 ст.), специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – нелинейное программирование, сходимость численных методов, моделирование в биологии, дифференциальные игры, управление экономическими процессами; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  26.085.00 руб. (включая оклад, надбавку за ученое звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Доцент (1,00 ст.), специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория графов, исследование инвариантов, анализ алгоритмов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  25.335,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Ассистент (0,75 ст.), специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя). Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – математическое моделирование динамики сложных систем; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 16.722.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 31.470,06 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Старший преподаватель (1,00 ст.), специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection  или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – моделирование и оптимизация пучков заряженных частиц, прикладная математика и процессы управления; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 14.035.50 рублей (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 году по указанной должности на полную ставку составила 35.700,24 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).

Конкурс на замещение должности преподавателя-практика, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 18 марта 2015 года № 1533/1:

Старший преподаватель (0,50 ст.)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года учебных, учебно-методических работ.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий; подготовка и публикация учебных и учебно-методических работ не менее одного наименования ежегодно.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 19.020,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 36.728,38 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Конкурс на замещение должности научного работника, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 18 марта 2015 года № 1550/1:

Научный сотрудник (0,50 ст.) по специальности 05.13.18 – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания: научно-исследовательская работа в области – математические модели эпидемий, создание моделей управляемых процессов и разработка алгоритмов их оптимизации; подготовка научно-технических отчетов; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку научного сотрудника составляет 15.724,50 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 34.576,25 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в СМИ и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на сайте СПбГУ по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за 20 дней до даты заседания).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики-процессов управления СПбГУ «11» июня 2015 года.

Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета СПбГУ «26» июня 2015 года.

График проведения заседаний кафедр с обсуждением кандидатур по конкурсу на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленному 20.02.2015

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу::  198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Михеев

Просолупов

Масицева

Макеев

Житкова

Антропов

Печать