Математика и механика - 24.02.2015

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 24.02.2015.

Приказы 1, 2.

Приказ №1908/1 от 27.03.2015 «О признании конкурса на замещение должности профессорско-преподавательского состава несостоявшимся»

Соискатели

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 06 февраля 2015 года № 521/1:

1. Профессор (1,00 ст.), специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
2. Профессор (0,25 ст.), специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
3. Профессор (1,00 ст.), специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
4. Профессор (0,50 ст.), специальность – вычислительная математика (01.01.07)
5. Доцент (1,00 ст.), специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
6. Доцент (1,00 ст.), специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04)
7. Доцент (1,00 ст.), специальность – теоретическая механика (01.02.01)
8. Ассистент (1,00 ст.), специальность – дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление (01.01.02)

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 17 февраля 2015 года № 731/1:

1. Профессор (1,00 ст.), специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
2. Доцент (1,00 ст.), специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
3. Доцент (1,00 ст.), специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
4. Доцент (1,00 ст.), специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
5. Доцент (1,00 ст.), специальность – математическая логика, алгебра и теория чисел (01.01.06)
6. Доцент (0,75 ст.), специальность – астрометрия и небесная механика (01.03.01)
7. Доцент (0,50 ст.), специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04)
8. Доцент (0,50 ст.), специальность – геометрия и топология (01.01.04)
9. Доцент (0,50 ст.), специальность – теория вероятностей и математическая статистика (01.01.05)

на замещение должностей преподавателей-практиков:

1. Старший преподаватель (1,00 ст.)
2. Старший преподаватель (1,00 ст.)
3. Старший преподаватель (1,00 ст.)

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 06 февраля 2015 года № 521/1:

1. Профессор (1,00 ст.), специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора  наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – астрофизика и звездная астрономия; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  42.234,00 руб. (включая оклад, доплату за ученое звание профессора,  надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.812,91 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

2. Профессор (0,25 ст.), специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора  наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – астрофизика и звездная астрономия; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  41.484,00 руб. (включая оклад, надбавку за ученое звание доцента,  надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.812,91 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

3. Профессор (1,00 ст.), специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора  наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – наблюдательная внегалактическая астрономия, физика галактик; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  42.234,00 руб. (включая оклад, доплату за ученое звание профессора,  надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.812,91 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

4. Профессор (0,50 ст.), специальность – вычислительная математика (01.01.07)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора  наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – численные методы решения уравнений в частных производных, быстродействующие алгоритмы hp версии метода конечных элементов и их распараллеливание, апостериорные оценки погрешности; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  42.234,00 руб. (включая оклад, доплату за ученое звание профессора,  надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.812,91 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

5. Доцент (1,00 ст.), специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – конечно-нестационарные автоматные модели, их оптимизация; управление автоматными моделями в нечетких условиях, нечеткое моделирование; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

6. Доцент (1,00 ст.), специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – механика деформируемого твердого тела включая механику тонкостенных конструкций и теорию колебаний и устойчивости упругих тел, асимптотические методы в механике; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

7. Доцент (1,00 ст.), специальность – теоретическая механика (01.02.01)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория колебаний, робототехника, роторная динамика; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  28.959.00 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

8. Ассистент (1,00 ст.), специальность – дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление (01.01.02)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: проведение семинарских и практических занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ под руководством под руководством куратора дисциплины (профессора, доцента или старшего преподавателя). Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области – дифференциальные уравнения и динамические системы, качественная теория дифференциальных уравнений, теория отслеживания; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 11.737.50 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 25.063.58 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 17 февраля 2015 года № 731/1:

1. Профессор (1,00 ст.), специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математическая теория управления и обработки сигналов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  41.484.00 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.812,91 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

2. Доцент (1,00 ст.), специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – дискретная математика, дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление, математическое моделирование; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

3. Доцент (1,00 ст.), специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – оптимизация, стохастическая аппроксимация, компьютерное зрение; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

4. Доцент (1,00 ст.), специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – математическая кибернетика; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

5. Доцент (1,00 ст.), специальность – математическая логика, алгебра и теория чисел (01.01.06)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – алгебры Герстенхабера и алгебры Баталина-Вилковыского в когомологиях Хохшильда; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

6. Доцент (0,75 ст.), специальность – астрометрия и небесная механика (01.03.01)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – небесная механика, задачи N тел, алгоритмы небесной механики; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

7. Доцент (0,50 ст.), специальность – механика деформируемого твердого тела (01.02.04)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 9 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 10.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – механика деформируемого твердого тела; подготовка и публикация не менее трех научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

8. Доцент (0,50 ст.), специальность – геометрия и топология (01.01.04)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – геометрия пространств Александрова, риманова геометрия; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  25.335.00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

9. Доцент (0,50 ст.), специальность – теория вероятностей и математическая статистика (01.01.05)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – теория вероятностей и математическая статистика, обработка данных генетических исследований, риманова геометрия; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет  26.085.00 руб. (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 г. по указанной должности на полную ставку составила 50.045,76 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

3. на замещение должностей преподавателей-практиков:

1. Старший преподаватель (1,00 ст.)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года учебных, учебно-методических работ.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий; подготовка и публикация учебных и учебно-методических работ не менее одного наименования ежегодно.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 14.035,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 36.728,38 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

2. Старший преподаватель (1,00 ст.)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года учебных, учебно-методических работ.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий; подготовка и публикация учебных и учебно-методических работ не менее одного наименования ежегодно.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 14.035,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 36.728,38 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

3. Старший преподаватель (1,00 ст.)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за последние три года учебных, учебно-методических работ.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий; подготовка и публикация учебных и учебно-методических работ не менее одного наименования ежегодно.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 14.035,00 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 36.728,38 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в СМИ (http://jobs.spbu.ru) и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ (http://spbu.ru).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого, будет размещена на сайте СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за 20 дней до даты заседания).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета математико-механического факультета СПбГУ «14» мая 2015 года.

Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета СПбГУ
«25» мая 2015 года.

​

График проведения заседаний кафедр с обсуждением кандидатур по конкурсу на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленному 24.02.2015

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу:  198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Звагельский

Романовский

Корнеев

Ихсанов

Ильин

Быков

Смирнов

Лебедева

Малов

Гусев

Решетников

Титов

Барабанов

Сабиров

Родионова

Иванов

Вахитов

Пономарева

Бондарко

Печать