Востоковедение

1.1 Доцент (1,0), Кафедра иранской филологии (научная специальность 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Литература народов Азии и Африки», ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по классическому персидскому языку, истории персидской литературы, религиозно-философской литературе на персидском и арабском языках, классической персидской поэтике; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами, выпускными квалификационными работами и магистерскими диссертациями по классической персидской литературе и их рецензирование;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по классическому персидскому языку и истории персидской литературы; разработка и обновление программ профильных учебных дисциплин;
научно-исследовательская работа: ведение научной работы по специальности 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)», включающей подготовку не менее 2 научных статей ежегодно, в т.ч. не менее 1 для публикации в периодических изданиях, индексируемых Scopus или Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 2 ежегодно) на российских и международных конференциях по востоковедению, иранистике и исламской философии; повышение научной квалификации в ведущих российских и зарубежных центрах востоковедения;
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 25.335,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2014 году – 54.283,78 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2 Доцент (0,5), Кафедра филологии стран Юго-Восточной Азии и Кореи (научная специальность 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности / направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Вьетнамская филология», ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по духовной культуре Вьетнама, вьетнамской литературе, вьетнамскому языку; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами и их рецензирование;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по вьетнамскому языку, духовной культуре Вьетнама, вьетнамской литературе; обновление программ учебных дисциплин;
научно-исследовательская работа: научной работы по научной специальности 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)» в сфере вьетнамской филологии; включающей подготовку не менее 2 научных статей ежегодно, в т.ч. не менее 1 для публикации в периодических изданиях, индексируемых Scopus или Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 2 ежегодно) на российских и международных конференциях по традиционным культурам Востока; повышение научной квалификации в ходе стажировок в зарубежных университетах, а также работы в зарубежных библиотеках и музеях;
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

1.3 Старший преподаватель (1,0), Кафедра филологии Юго-Восточной Азии и Кореи (научная специальность 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Вьетнамская филология» и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по вьетнамскому языку, теоретической и исторической грамматике вьетнамского языка, истории вьетнамского языка; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство и рецензирование курсовых работ;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по вьетнамскому языку, теоретической и исторической грамматике вьетнамского языка, истории вьетнамского языка; обновление программ учебных дисциплин;
научно-исследовательская работа: научная работа по научной специальности «10.02.22 - Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии»; публикация научных статей (не менее 1 в год) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection и др.; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на российских и международных конференциях по востоковедению и лингвистике; повышение научной квалификации в ходе стажировок в зарубежных университетах, а также работы в зарубежных библиотеках;
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 18.246,15 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2014 году – 43.804,89 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.4 Старший преподаватель (1,0), Кафедра филологии Юго-Восточной Азии и Кореи (научная специальность - 10.01.03 «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Индонезийская филология» и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по индонезийскому и малайзийскому языкам, литературе Индонезии и Малайзии; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами и их рецензирование;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по индонезийскому и малайзийскому языкам, литературе Индонезии и Малайзии; обновление программ учебных дисциплин;
научно-исследовательская работа: научной работы по научной специальности 10.01.03 - «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)»; публикация научных статей (не менее 1 в год) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection и др.; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на российских и международных конференциях по востоковедению и литературоведению; повышение научной квалификации в ходе стажировок в зарубежных университетах, а также работы в зарубежных библиотеках и музеях;
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

1.5 Старший преподаватель (1,0), Кафедра семитологии и гебраистики (научная специальность 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Языки народов стран Азии и Африки» и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, владение и опыт преподавания не менее чем 2 семитских языков (владение языком иврит обязательно).

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по языку иврит (библейский иврит, средневековый иврит, различные аспекты современного иврита, включая художественный текст, научный текст, публицистический текст и др.), географии Ближнего Востока; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами в области гебраистики, культуры и этнографии Ближнего Востока и их рецензирование;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по языку иврит (библейский иврит, средневековый иврит, современный иврит, аспекты разговорного языка, чтение прессы), географии Ближнего Востока, обновление программ учебных дисциплин;
научно-исследовательская работа: научной работы по научной специальности 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии» в сфере гебраистики и семитологии; публикация научных статей (не менее 1 в год) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection и др.; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на российских и международных конференциях по лингвистике, гебраистике, семитологии и иудаике; повышение научной квалификации в ходе стажировок в зарубежных университетах, а также работы в зарубежных библиотеках и музеях;
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

1.6 Старший преподаватель (1,0), Кафедра истории стран Дальнего Востока (научная специальность 07.00.03 – «Всеобщая история»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «История народов Азии и Африки» / «История Таиланда» / «Тайская филология» и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по тайскому языку, лаосскому языку, истории, литературе, культуре, этнографии и географии Таиланда, социально-политической системе и экономике Таиланда; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами по истории, этнографии, культуре Таиланда и их рецензирование;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по тайскому языку, лаосскому языку, истории, литературе, культуре, этнографии и географии Таиланда, социально-политической системе и экономике Таиланда; обновление программ учебных дисциплин;
научно-исследовательская работа: научной работы по научной специальности 07.00.03 – «Всеобщая история» в сфере изучения истории, политики, экономики, культуры Таиланда и российско-таиландских связей; публикация научных статей (не менее 1 в год) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection и др.; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на российских и международных конференциях по изучению Юго-Восточной Азии; повышение научной квалификации в ходе стажировок в зарубежных университетах, а также работы в зарубежных библиотеках и музеях.
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

1.7 Старший преподаватель (0,5), Кафедра арабской филологии (научная специальность 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, аборигенов Америки и Австралии»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Языки народов Азии и Африки» / «Арабская филология» и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по арабскому языку; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами и их рецензирование;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, руководство самостоятельной работой обучающихся и проведение промежуточной и итоговой аттестации по арабскому языку; обновление программ учебных дисциплин;
научно-исследовательская работа: проведение научной работы по научной специальности 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, аборигенов Америки и Австралии» в сфере арабского языка; публикация научных статей (не менее 1 в год) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection и др.; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на российских и международных конференциях по востоковедению, в том числе по арабскому языкознанию; повышение научной квалификации в ходе стажировок в зарубежных университетах, а также работы в зарубежных библиотеках и музеях;
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

1.8 Ассистент (1,0), Кафедра тюркской филологии (научная специальность 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (стран Азии и Африки)»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Языки народов Азии и Африки» и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по грамматике и орфоэпии турецкого языка, турецкому языку, якутскому языку, тюркским языкам Сибири, руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами по тюркским языкам и их рецензирование;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по турецкому языку, якутскому языку, тюркским языкам Сибири; обновление программ учебных дисциплин;
научно-исследовательская работа: научной работы по научной специальности 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (стран Азии и Африки)» в сфере изучения тюркских и алтайских языков; публикация научных статей (не менее 1 в год) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection и др.; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на российских и международных конференциях по тюркологии; повышение научной квалификации в ходе стажировок в российских и зарубежных университетах, а также работы в российских и зарубежных библиотеках и музеях;
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 16.823,75 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2014 году – 41.541,23 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.9 Ассистент (1,0), Кафедра иранской филологии (научная специальность 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Литература народов Азии и Африки» и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по современному и классическому персидскому языку; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми и квалификационными работами по современной персидской литературе и их рецензирование;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по современному и классическому персидскому языку; обновление программ профильных учебных дисциплин;
научно-исследовательская работа: ведение научно-исследовательской работы по специальности 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)»; публикация научных статей (не менее 1 в год) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection и др.; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на российских и международных конференциях по востоковедению и иранистике; повышение научной квалификации в ведущих российских и зарубежных центрах востоковедения;
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

1.10 Ассистент (0,5), Кафедра филологии Юго-Восточной Азии и Кореи (научные специальности 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)» / 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Тагальская филология» и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по тагальскому языку, теории и истории грамматики тагальского языка, древней и современной литературе Филиппин; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами и их рецензирование;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по тагальскому языку, теории и истории грамматики тагальского языка, древней и современной литературе Филиппин; обновление программ учебных дисциплин;
научно-исследовательская работа: выполнение научной работы по научной специальности 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)» / 10.02.22 – «Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии»; публикация научных статей (не менее 1 в год) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection и др.; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на российских и международных конференциях по филологии стран Азии и Африки; повышение научной квалификации в ходе стажировок в зарубежных университетах.
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

1.11 Ассистент (0,5), Кафедра филологии Юго-Восточной Азии и Кореи (научная специальность 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки»)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Филология народов Азии и Африки» и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по тайскому языку, литературе Таиланда; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами по филологии Таиланда и их рецензирование;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий, самостоятельной работы обучающихся и проведения промежуточной и итоговой аттестации по тайскому языку, литературе Таиланда; обновление программ учебных дисциплин;
научно-исследовательская работа: научная работа по научной специальности научная специальность 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)» в сфере изучения письменных памятников Таиланда; публикация научных статей (не менее 1 в год) в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection и др.; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на российских и международных конференциях; повышение научной квалификации в ходе стажировок в зарубежных университетах, а также работы в зарубежных библиотеках и музеях;
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

2. на замещение должностей преподавателей-практиков:

2.1 Старший преподаватель (1,0), Кафедра Центральной Азии и Кавказа

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности/направлению «Востоковедение, африканистика», профиль «Иранская филология», «История народов Азии и Африки», «История Ирана и Афганистана», и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

педагогическая работа: проведение теоретических и практических занятий по персидскому языку, литературам и этнографии Центральной Азии; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование;
учебно-методическая работа: разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации по персидскому языку, истории, литературе, культуре и этнографии Центральной Азии.
экспертная работа: выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Информация о дате, времени и месте заседаний кафедр будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (spbu.ru/about/vacancies) не позднее чем за 20 дней до дня заседания.

Кандидатуры претендентов на замещение должностей профессора, доцентов, старших преподавателей и ассистента предполагается рассмотреть на заседании Ученого совета СПбГУ 27 апреля 2015 г. в 16.00, по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.

Заседание Кафедры иранской филологии по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 14 апреля 2015 в 14.00 ауд.181.
Заседание Кафедры филологии Юго-Восточной Азии и Кореи по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 18 марта 2015 в 16.00 ауд.1У.
Заседание Кафедры семитологии и гебраистики по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 02 апреля 2015 в 17.30 ауд.333.
Заседание Кафедры истории стран Дальнего Востока по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 31 марта 2015 в 16.00 ауд.167.
Заседание Кафедры арабской филологии по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 27 марта 2015 в 12.10 ауд.169.
Заседание Кафедры тюркской филологии по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 10 марта 2015 в 12.00 ауд.189.
Заседание Кафедры Центральной Азии и Кавказа по вопросу выборов претендентов на вакантные должности состоится 18 марта 2015 в 16.00 ауд.200.

Документы принимаются по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 7/9, Отдел кадров (направлениям востоковедение, искусства и филология) каб.2,3, тел. 328-94-23, e-mail: s.zaiceva@ spbu.ru.

Соискатели