Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 02.12.2014.
Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 21.11.2014 № 6837/1
Доцент (1,00 ст.), специальность – теоретическая физика (01.04.02).
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области теории атомов, прецизионных квантовоэлектродинамические расчеты g-фактора многозарядных ионов; подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку – 25335,00 рубля в месяц (включая оклад; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата за 2013 год по указанной должности на полную ставку – 62102,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,50 ст.), специальность – математическая физика (01.01.03).
Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области обратных задач и теории управления; подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение экспертной работы по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку – 25335,00 рубля в месяц (включая оклад; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата за 2013 год по указанной должности на полную ставку – 62102,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (1,00 ст.), специальность – теоретическая физика (01.04.02).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: проведение семинарских и лабораторных занятий; научно-исследовательская работа в области проблемы нескольких тел в квантовой механике, разработка методов прецизионных расчетов амплитуд и сечений бинарных реакций и реакций развала в системе трех нуклонов; выполнение учебно-организационной работы; под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) принимает участие в подготовке и публикации учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку – 20066,40 рублей в месяц (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата за 2013 год по указанной должности на полную ставку – 50566,00 рублей в месяц в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления на главной странице портала СПбГУ и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на странице портала СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ _03_ февраля 2015 года.
Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 02 марта 2015 года.
С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Конкурс на замещение должности профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 19.11.2014 № 6724/1
Конкурс на замещение должности преподавателя-практика:
Старший преподаватель (1,0 ст.)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Сведения о планируемой педагогической и учебно-методической работе на период избрания: чтение лекций и проведение семинарских занятий; подготовка и публикация учебно-методических работ.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 14035,50 рубля в месяц (в указанную сумму входит: месячный должностной оклад; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата за 2013 год по указанной должности на полную ставку – 54919,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплата за публикационную активность; доплата за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления на главной странице портала СПбГУ и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на странице портала СПбГУ http://spbu.ru по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ 03_ февраля 2015 года.
Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 02 марта 2015 года.
График проведения заседаний кафедр с обсуждением кандидатур по конкурсу на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленному 02.12.2014
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
Физики твердого тела |
23.01.2015 |
11:30 |
Петродворец, Ульяновская ул. 1, Ауд. 514 (корпус М.) |
Вычислительной физики
|
23.01.2015 |
12:40 |
Петродворец, Ульяновская ул. 1, (Корпус И) Ауд. 504 |
Квантовой механики . |
23.01.2015 |
13:20 |
Петродворец, Ульяновская ул. 1, Ауд. 437 (корп. И) |
Высшей математики и математической физики |
26.01.2015 |
15:00 |
Петродворец, Ульяновская ул. 3, Ауд. 108 (здание физического факультета) |
С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..