Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 03.07.2014.
Заведующий лабораторией (0,25 ставки), Лаборатория археологии, исторической социологии и культурного наследия, научная специальность 07.00.06 – Археология.
Требования к квалификации: Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Наличие не менее 3 публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3); опыт организации и проведения полевых археологических исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления научной отчетности о полевых исследованиях в течение последних 5 лет; опыт руководства археологическими исследованиями в современных условиях и проведения историко-культурных экспертиз в соответствии с действующей нормативно-технической документацией; опыт организации, оформления и проведения научно-исследовательских работ по хозяйственным договорам и государственным контрактам; знание законодательства и нормативных правовых актов в области охраны культурного наследия и организации научных исследований, трудового законодательства; знание установленного порядка организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и выполнения хозяйственных договоров на прикладные научные исследования и проведение историко-культурной экспертизы, а также договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; опыт написания и оформления научно-технической и научно-производственной документации (включая отчеты о проведенных полевых археологических исследованиях, порядок выявления и включения в Единый гос. реестр объектов культурного наследия, порядок проведения историко-культурной экспертизы); опыт работы с применяемым в полевых археологических исследованиях оборудованием (включая геодезические приборы, фотоаппаратуру, GPS-приемники, компьютерную технику), нормы и правила его эксплуатации; знание правил составления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; основных компьютерных программ, используемых при составлении отчетной научной документации о проведенных исследованиях (в т. ч. полевых); знание основ делопроизводства и электронного документооборота; опыт просветительской и популяризаторской деятельности (в т. ч. чтения лекций, организации выставок); опыт редакторской деятельности; опыт руководства временными и постоянными трудовыми коллективами, координации деятельности соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями); владение английским языком на уровне достаточном для чтения научной литературы, использования в работе.
Сведения о планируемой научно-исследовательской работе: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год; осуществление научного руководства над проведением теоретико-методологических и проблемных исследований по проблемам археологии средневековья и нового времени, исследования социальных, демографических, этнических и культурных процессов прошлого, комплексного исследования мировоззрения древнего населения; истории материальной культуры; изучения проблем хронологии и периодизации; организация и руководство введением в научный оборот полученных научных данных, разработка методических и практических рекомендаций по использованию полученных результатов.
выполнение экспертной работы в объеме и формах по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16392,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Старший научный сотрудник (0,25 ставки), Лаборатория археологии, исторической социологии и культурного наследия, научная специальность 07.00.06 – Археология.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3); опыт научной работы, подтвержденный наличием публикаций по археологии средневековья и нового времени; наличие навыков атрибуции артефактов в области археологии; опыт проведения самостоятельных полевых исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления научной отчетности о полевых исследованиях; опыт организации и руководства полевыми исследованиями в современных условиях; знание экономики научно-исследовательских работ, опыт составления смет и калькуляции научно-исследовательских работ; владение основными компьютерными программами, используемыми при составлении отчетной научной документации о проведенных исследованиях (в т. ч. полевых); опыт просветительской и популяризаторской деятельности, в т. ч. чтения лекций и организации выставок; владение английским языком на уровне достаточном для чтения научной литературы, использования в работе.
Сведения о планируемой научно-исследовательской работе: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год; проведение полевых археологических исследований в области археологии средневековья и нового времени, городской археологии, комплексного изучения социально-политических и культурных процессов прошлого; руководство издательскими проектами, редакторская и рецензентская работа.
выполнение экспертной работы в объеме и формах по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 15783,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Старший научный сотрудник (0,25 ставки), Лаборатория археологии, исторической социологии и культурного наследия, научная специальность 07.00.06 – Археология.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1); опыт научной работы, подтвержденный наличием публикаций по археологии средневековья и нового времени; наличие навыков атрибуции артефактов в области археологии; опыт проведения самостоятельных полевых исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления научной отчетности о полевых исследованиях; опыт организации и руководства полевыми исследованиями в современных условиях; знание экономики научно-исследовательских работ, опыт составления смет и калькуляции научно-исследовательских работ; владение основными компьютерными программами, используемыми при составлении отчетной научной документации о проведенных исследованиях (в т. ч. полевых); опыт просветительской и популяризаторской деятельности, в т. ч. чтения лекций и организации выставок; владение английским языком на уровне достаточном для чтения научной литературы, использования в работе.
Сведения о планируемой научно-исследовательской работе: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год; проведение полевых археологических исследований в области археологии средневековья и нового времени, городской археологии, комплексного изучения социально-политических и культурных процессов прошлого;
выполнение экспертной работы в объеме и формах по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 11035,50 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Старший научный сотрудник (0,25 ставки), Лаборатория археологии, исторической социологии и культурного наследия, научная специальность 07.00.06 – Археология.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2); опыт научной работы, подтвержденный наличием публикаций по археологии средневековья и нового времени, славяно-русской археологии; наличие навыков атрибуции артефактов в области археологии, опыт проведения самостоятельных полевых исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления научной отчетности о полевых исследованиях, опыт организации и руководства полевыми исследованиями в современных условиях, знание экономики научно-исследовательских работ, опыт составления смет и калькуляции научно-исследовательских работ, опыт работы с геодезическими приборами, основными картографическими и геодезическими программами, используемыми в археологии и изучении культурного наследия, владение основными компьютерными программами, используемыми при составлении отчетной научной документации о проведенных исследованиях (в т. ч. полевых); владение английским языком на уровне достаточном для чтения научной литературы, использования в работе.
Сведения о планируемой научно-исследовательской работе: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год; организация и проведение полевых археологических исследований в области археологии средневековья и нового времени, городской археологии, комплексного изучения социально-политических и культурных процессов в Древней Руси.
выполнение экспертной работы в объеме и формах по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 11035,50 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Старший научный сотрудник (0,25 ставки), Лаборатория археологии, исторической социологии и культурного наследия, научная специальность 07.00.06 – Археология.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Наличие индекса Хирша (РИНЦ/1); опыт научной работы, подтвержденный наличием публикаций по археологии средневековья и нового времени, истории промысловой деятельности; наличие навыков атрибуции артефактов в области археологии и этнографии; опыт проведения самостоятельных полевых исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления научной отчетности о полевых исследованиях; опыт организации и руководства полевыми исследованиями в современных условиях; знание экономики научно-исследовательских работ, опыт составления смет и калькуляции научно-исследовательских работ; опыт работы с основными картографическими и геодезическими программами, используемыми в археологии и изучении культурного наследия; владение основными компьютерными программами, используемыми при составлении отчетной научной документации о проведенных исследованиях (в т. ч. полевых); опыт просветительской и популяризаторской деятельности, в т. ч. чтения лекций и организации выставок, ведения и поддержки интернет-проектов; владение немецким языком на уровне достаточном для чтения научной литературы, использования в работе.
Сведения о планируемой научно-исследовательской работе: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год; проведение полевых археологических исследований в области археологии средневековья и нового времени, изучением социально-политических и культурных процессов прошлого, комплексного исследования промысловой деятельности;
выполнение экспертной работы в объеме и формах по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16392,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Научный сотрудник (0,25 ставки), Лаборатория археологии, исторической социологии и культурного наследия, научная специальность 07.00.06 – Археология.
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт научной работы, подтвержденный наличием публикаций по археологии средневековья и нового времени, военной археологии; наличие навыков атрибуции артефактов в области археологии и военной истории; опыт проведения самостоятельных полевых исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления научной отчетности о полевых исследованиях; опыт работы с основными картографическими и геодезическими программами, используемыми в археологии и изучении культурного наследия; владение основными компьютерными программами, используемыми при составлении отчетной научной документации о проведенных исследованиях (в т. ч. полевых); опыт просветительской и популяризаторской деятельности, в т. ч. чтения лекций и организации выставок; владение английским языком на уровне достаточном для чтения научной литературы, использования в работе.
Сведения о планируемой научно-исследовательской работе: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, проведение полевых археологических исследований в области военной и морской археологии, археологии средневековья и нового времени, изучением социально-политических и культурных процессов прошлого;
выполнение экспертной работы в объеме и формах по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 10273,50 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
«Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Лаборатории археологии, исторической социологии и культурного наследия 12 сентября 2014 г. в 12.00 час. ауд. 315.
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 14 октября 2014 г. в 15.00 час. по адресу Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 27 октября 2014 г. в 16.00 по адресу Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.