Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 08.02.2014
Доцент (1,0 ставки), Кафедра конфликтологии, научная специальность 23.00.06 «Конфликтология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: опыт проведения тренингов по медиации и конфликтологическому консультированию.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий, в том числе тренингов, по дисциплинам «Конфликтологическое консультирование», «Виды медиации», «Переговоры принуждения», «Коммуникация в конфликте» для студентов, обучающихся по магистерским программам «Анализ и управление конфликтом», «Технологии урегулирования конфликтов посредством переговоров». Проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Коммуникация в конфликте», «Социальное конфликтологическое консультирование», «Психологические механизмы защиты в конфликте», для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Конфликтология». Научное руководство аспирантами и соискателями, руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 2 научных статей общим объемом как минимум 1,0 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2013 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 41 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры конфликтологии 03.04.2014, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134; на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 13.05.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 26.05.2014.
Доцент (0,25 ставки), Кафедра культурологи, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: опыт научной работы в области культурологии, подтвержденный публикациями в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus.
Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Прикладная культурология. Экология культуры» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; Дискурсивные стратегии памятования» для студентов, обучающихся по магистерской программе «Русская культура».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24 879 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2013 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 41 197 руб.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры культурологии 08.04.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 30а; на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 13.05.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 26.05.2014.
Ассистент (преподаватель-практик) (1,0 ставки), Кафедра культурологии.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: Опыт проведения практических занятий на итальянском языке.
Выполняемая педагогическая и учебно-методическая работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.
Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Итальянский язык в гуманитарном знании», «Итальянский язык и культура», «Современный разговорный итальянский язык», «Анализ классических текстов на языке региона (Италии)», Классический текст на итальянском языке», «Современный язык региона (итальянский язык)», «Анализ профессионального текста на языке региона (Италии)» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология».
Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 021 руб. 80 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2013 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 33159 руб.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры культурологии 08.04.2014, в 14.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 30а; на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 13.05.2014, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108; на заседании Ученого совета Филологического факультета, информация о дате, времени и месте заседания которого будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».
Победитель конкурсного отбора на должность научно-педагогического работника, не обеспеченный жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения в случае, если возможность предоставления жилого помещения указана в объявлении о конкурсе на замещение данной должности, и на условиях, определяемых представителем работодателя в трудовом договоре с этим лицом.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться в отдел кадров по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, комн. 114 с 09.00-13.00 и с 13.45-17.45, кроме субботы и воскресенья; тел.: (812) 325-87-38; E-mail: e.i.miаАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Соискатели