Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 08.02.2014
Ассистент (0,5), Институт остеопатии
Научные специальности 14.01.01 «Акушерство и гинекология», 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и практических занятий по среднесрочным образовательным программам повышения квалификации:
«Общие принципы мануальной медицины, остеопатии. Введение в структуральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций позвоночника и таза. Введение в краниосакральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций конечностей, костей черепа»;
Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций черепно-мозговых нервов. Введение в висцеральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций вегетативной нервной системы, внутренних органов, позвоночника и таза, височно-нижнечелюстного сустава, краниальных полостей и органов»;
«Функциональный подход в мануальной медицине, остеопатии. Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций мочеполовой системы и желудочно-кишечного тракта»;
«Методологические основы мануальной медицины, остеопатии»;
проведение лекционных и практических занятий по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида деятельности: «Мануальная терапия»;
руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование.
-учебно-методическая работа:
разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; подготовка методических пособий.
- научно-исследовательская работа:
ведение научно-исследовательской работы в соответствии с планом НИР Института остеопатии Медицинского факультета, включающей подготовку кандидатской диссертации и публикации научных статей в рецензируемых периодических изданиях, участие в международных конференциях.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 3 726 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 863 руб., всего – 5 589 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (1,0), Институт остеопатии
Научные специальности 14.01.15 «Травматология и ортопедия», 14.01.11 «Нервные болезни», 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и практических занятий по среднесрочным образовательным программам повышения квалификации:
«Общие принципы мануальной медицины, остеопатии. Введение в структуральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций позвоночника и таза. Введение в краниосакральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций конечностей, костей черепа»;
Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций черепно-мозговых нервов. Введение в висцеральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций вегетативной нервной системы, внутренних органов, позвоночника и таза, височно-нижнечелюстного сустава, краниальных полостей и органов»;
«Функциональный подход в мануальной медицине, остеопатии. Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций мочеполовой системы и желудочно-кишечного тракта»;
«Методологические основы мануальной медицины, остеопатии»;
проведение лекционных и практических занятий по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида деятельности: «Мануальная терапия»;
руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование.
-учебно-методическая работа:
разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; подготовка методических пособий.
- научно-исследовательская работа:
ведение научно-исследовательской работы в соответствии с планом НИР Института остеопатии Медицинского факультета, включающей подготовку кандидатской диссертации и публикации научных статей в рецензируемых периодических изданиях, участие в международных конференциях.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 452 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 726 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) – 16 021,80 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (1,0), Институт остеопатии
Научные специальности 14.01.01 «Акушерство и гинекология», 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и практических занятий по среднесрочным образовательным программам повышения квалификации:
«Общие принципы мануальной медицины, остеопатии. Введение в структуральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций позвоночника и таза. Введение в краниосакральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций конечностей, костей черепа»;
Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций черепно-мозговых нервов. Введение в висцеральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций вегетативной нервной системы, внутренних органов, позвоночника и таза, височно-нижнечелюстного сустава, краниальных полостей и органов»;
«Функциональный подход в мануальной медицине, остеопатии. Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций мочеполовой системы и желудочно-кишечного тракта»;
«Методологические основы мануальной медицины, остеопатии»;
проведение лекционных и практических занятий по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида деятельности: «Мануальная терапия»;
руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование.
-учебно-методическая работа:
разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; подготовка методических пособий.
- научно-исследовательская работа:
ведение научно-исследовательской работы в соответствии с планом НИР Института остеопатии Медицинского факультета, включающей подготовку кандидатской диссертации и публикации научных статей в рецензируемых периодических изданиях, участие в международных конференциях.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 452 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 726 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) – 16 021,80 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (0,5), Институт остеопатии
Научные специальности 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия», 14.01.04 «Внутренние болезни».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и практических занятий по среднесрочным образовательным программам повышения квалификации:
«Общие принципы мануальной медицины, остеопатии. Введение в структуральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций позвоночника и таза. Введение в краниосакральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций конечностей, костей черепа»;
Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций черепно-мозговых нервов. Введение в висцеральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций вегетативной нервной системы, внутренних органов, позвоночника и таза, височно-нижнечелюстного сустава, краниальных полостей и органов»;
«Функциональный подход в мануальной медицине, остеопатии. Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций мочеполовой системы и желудочно-кишечного тракта»;
«Методологические основы мануальной медицины, остеопатии»;
проведение лекционных и практических занятий по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида деятельности: «Мануальная терапия»;
руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование.
-учебно-методическая работа:
разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; подготовка методических пособий.
- научно-исследовательская работа:
ведение научно-исследовательской работы в соответствии с планом НИР Института остеопатии Медицинского факультета, включающей подготовку кандидатской диссертации и публикации научных статей в рецензируемых периодических изданиях, участие в международных конференциях.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 3 726 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 863 руб., всего – 5 589 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (0,5), Институт остеопатии
Научные специальности 14.01.03 «Болезни уха, горла и носа», 14.01.07 «Глазные болезни», 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и практических занятий по среднесрочным образовательным программам повышения квалификации:
«Общие принципы мануальной медицины, остеопатии. Введение в структуральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций позвоночника и таза. Введение в краниосакральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций конечностей, костей черепа»;
Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций черепно-мозговых нервов. Введение в висцеральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций вегетативной нервной системы, внутренних органов, позвоночника и таза, височно-нижнечелюстного сустава, краниальных полостей и органов»;
«Функциональный подход в мануальной медицине, остеопатии. Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций мочеполовой системы и желудочно-кишечного тракта»;
«Методологические основы мануальной медицины, остеопатии»;
проведение лекционных и практических занятий по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида деятельности: «Мануальная терапия»;
руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование.
-учебно-методическая работа:
разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; подготовка методических пособий.
- научно-исследовательская работа:
ведение научно-исследовательской работы в соответствии с планом НИР Института остеопатии Медицинского факультета, включающей подготовку кандидатской диссертации и публикации научных статей в рецензируемых периодических изданиях, участие в международных конференциях.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 3 726 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 863 руб., всего – 5 589 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (0,5), Институт остеопатии
Научные специальности 14.01.11 «Нервные болезни, 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и практических занятий по среднесрочным образовательным программам повышения квалификации:
«Общие принципы мануальной медицины, остеопатии. Введение в структуральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций позвоночника и таза. Введение в краниосакральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций конечностей, костей черепа»;
Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций черепно-мозговых нервов. Введение в висцеральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций вегетативной нервной системы, внутренних органов, позвоночника и таза, височно-нижнечелюстного сустава, краниальных полостей и органов»;
«Функциональный подход в мануальной медицине, остеопатии. Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций мочеполовой системы и желудочно-кишечного тракта»;
«Методологические основы мануальной медицины, остеопатии»;
проведение лекционных и практических занятий по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида деятельности: «Мануальная терапия»;
руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование.
-учебно-методическая работа:
разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; подготовка методических пособий.
- научно-исследовательская работа:
ведение научно-исследовательской работы в соответствии с планом НИР Института остеопатии Медицинского факультета, включающей подготовку кандидатской диссертации и публикации научных статей в рецензируемых периодических изданиях, участие в международных конференциях.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 3 726 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 863 руб., всего – 5 589 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,5), Институт остеопатии
Научная специальность 14.02.03 «Общественное здоровье и здравоохранение»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) медицинских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень кандидата медицинских наук; успешный опыт проведения научных исследований, подтверждённый наличием статей в российских реферируемых и международных журналах, учебников и учебных пособий, опубликованных на русском или иностранных языках.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и практических занятий по среднесрочным образовательным программам повышения квалификации:
«Общие принципы мануальной медицины, остеопатии. Введение в структуральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций позвоночника и таза. Введение в краниосакральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций конечностей, костей черепа»;
Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций черепно-мозговых нервов. Введение в висцеральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций вегетативной нервной системы, внутренних органов, позвоночника и таза, височно-нижнечелюстного сустава, краниальных полостей и органов»;
«Функциональный подход в мануальной медицине, остеопатии. Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций мочеполовой системы и желудочно-кишечного тракта»;
«Методологические основы мануальной медицины, остеопатии»;
проведение лекционных и практических занятий по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида деятельности: «Мануальная терапия»;
руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;
-учебно-методическая работа:
разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации.
- научно-исследовательская работа:
ведение научной работы в соответствии с планом научно-исследовательской работы Института остеопатии Медицинского факультета; написание не менее 1 статьи на русском и английском языках для публикации в изданиях, индексируемых РИНЦ, участие в международных конференциях по остеопатии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 021,50 руб., всего – 12 064,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 22 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,5), Институт остеопатии
Научные специальности 14.01.15 «Травматология и ортопедия», 14.01.01 «Акушерство и гинекология», 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) медицинских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень кандидата медицинских наук; успешный опыт проведения научных исследований, подтверждённый наличием статей в российских реферируемых и международных журналах, учебников и учебных пособий, опубликованных на русском или иностранных языках.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и практических занятий по среднесрочным образовательным программам повышения квалификации:
«Общие принципы мануальной медицины, остеопатии. Введение в структуральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций позвоночника и таза. Введение в краниосакральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций конечностей, костей черепа»;
Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций черепно-мозговых нервов. Введение в висцеральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций вегетативной нервной системы, внутренних органов, позвоночника и таза, височно-нижнечелюстного сустава, краниальных полостей и органов»;
«Функциональный подход в мануальной медицине, остеопатии. Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций мочеполовой системы и желудочно-кишечного тракта»;
«Методологические основы мануальной медицины, остеопатии»;
проведение лекционных и практических занятий по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида деятельности: «Мануальная терапия»;
руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;
-учебно-методическая работа:
разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации.
- научно-исследовательская работа:
ведение научной работы в соответствии с планом научно-исследовательской работы Института остеопатии Медицинского факультета; написание не менее 1 статьи на русском и английском языках для публикации в изданиях, индексируемых РИНЦ, участие в международных конференциях по остеопатии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 021,50 руб., всего – 12 064,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 22 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор (0,25), Институт остеопатии
Научные специальности 03.03.01 «Физиология», 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора медицинских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации: ученая степень доктора медицинских наук, успешный опыт проведения научных исследований, подтверждённый наличием статей в ведущих российских и международных журналах, в сборниках научных трудов, монографий, учебников и учебных пособий, опубликованных на русском или иностранных языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- педагогическая работа
проведение лекционных и практических занятий по среднесрочным образовательным программам повышения квалификации:
«Общие принципы мануальной медицины, остеопатии. Введение в структуральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций позвоночника и таза. Введение в краниосакральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций конечностей, костей черепа»;
Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций черепно-мозговых нервов. Введение в висцеральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций вегетативной нервной системы, внутренних органов, позвоночника и таза, височно-нижнечелюстного сустава, краниальных полостей и органов»;
«Функциональный подход в мануальной медицине, остеопатии. Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций мочеполовой системы и желудочно-кишечного тракта»;
«Методологические основы мануальной медицины, остеопатии»;
проведение лекционных и практических занятий по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида деятельности: «Мануальная терапия»;
руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство стажерской практикой; руководство выпускными квалификационными работами и их рецензирование; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;
-учебно-методическая работа:
разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, подготовка и обновление материалов для проводимых занятий; обновление материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации;
- научно-исследовательская работа:
ведение научной работы в соответствии с планом научно-исследовательской работы Института остеопатии Медицинского факультета; написание не менее 2 статей на русском и английском языках для публикации в изданиях, индексируемых РИНЦ, участие в международных конференциях по остеопатии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 6 465,75 руб., доплата за звание профессора – 250 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 357,88 руб., всего – 10 073,63 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Старший преподаватель (0,5), Институт остеопатии
Научные специальности 14.01.04 «Внутренние болезни», 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата медицинских наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- педагогическая работа:
проведение лекционных и практических занятий по среднесрочным образовательным программам повышения квалификации:
«Общие принципы мануальной медицины, остеопатии. Введение в структуральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций позвоночника и таза. Введение в краниосакральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций конечностей, костей черепа»;
Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций черепно-мозговых нервов. Введение в висцеральный раздел мануальной медицины, остеопатии»;
«Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций вегетативной нервной системы, внутренних органов, позвоночника и таза, височно-нижнечелюстного сустава, краниальных полостей и органов»;
«Функциональный подход в мануальной медицине, остеопатии. Принципы остеопатической диагностики и коррекции соматических дисфункций мочеполовой системы и желудочно-кишечного тракта»;
«Методологические основы мануальной медицины, остеопатии»;
проведение лекционных и практических занятий по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для выполнения нового вида деятельности: «Мануальная терапия»;
руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;
руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными работами и их рецензирование; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;
-учебно-методическая работа:
подбор материалов и подготовка к публикации методических пособий; разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся; разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации; подготовка и обновление материалов для проводимых занятий;
- научно-исследовательская работа:
ведение научно-исследовательской работы в соответствии с планом НИР Института остеопатии Медицинского факультета; подготовка к публикации не менее одной научной статьи в журналах, индексируемых РИНЦ по проблемам остеопатии; участие в международных конференциях по остеопатии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 4 455,50 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 227,75 руб., всего – 6 683,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 13 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра акушерства, гинекологии и репродуктологии
Научная специальность 14.01.01 «Акушерство и гинекология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Проведение практических занятий по дисциплине «Акушерство, гинекология и репродуктология» со студентами 6 курса, обучающимися по программе подготовки по специальности 060101 «Лечебное дело».
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности 14.01.01 - «Акушерство и гинекология».
- Обеспечение проведения государственной аттестации, а также промежуточных испытаний обучающихся.
- Научное руководство аспирантами и соискателями по специальности «Акушерство и гинекология».
- Наличие ежегодно публикаций в рецензируемых научных изданиях.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Руководство клинической базой кафедры, клиническая работа.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы:
- Участие в разработке образовательных программ, учебных планов и рабочих программ, реализующихся Университетом по дисциплинам Учебного плана.
- Руководство работой ординаторов и врачей-интернов по специальности «Акушерство и гинекология».
- Регулярное повышение квалификации по специальности.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 6 465,75 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 432,88 руб., всего – 10 298,63 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра анестезиологии и реаниматологии
Научная специальность 14.01.20 «Анестезиология и реаниматология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания.
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Медицина катастроф (токсикология)», «Военная и экстремальная медицина»;
- осуществление планирования, организация и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по анестезиологии, реаниматологии и интенсивной терапии;
- руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой специалистов.
- руководство научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры анестезиологии и реаниматологии, организация ее деятельности, привлечение к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал кафедры анестезиологии и реаниматологии, аспирантов и обучающихся (студентов, слушателей) кафедры, специалистов других структурных подразделений образовательного учреждения и СПбНИИ им. И.И. Джанелидзе.
- создание условий для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;
- разработка рабочих учебных программ по курируемым дисциплинам, руководство их разработкой другими преподавателями.
- присутствие на любых видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачетах по курируемым дисциплинам.
- участие в научно-методической работе кафедры анестезиологии и реаниматологии по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета медицинского факультета СПбГУ. - контроль за методическим обеспечением по направлению токсикология.
- осуществление руководства подготовки учебников, учебных и учебно-методических пособий, лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственное участие в их разработке, в подготовке их к изданию.
- участие в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных.
- организация, планирование и руководство самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей) по специальнсти анестезиология и реаниматология, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на кафедре анестезиологии и реаниматологии.
- участие в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказание им необходимой методической помощи в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
- руководство подготовкой научно-педагогических кадров (аспирантов и соискателей) на кафедре анестезиологии и реаниматологии.
- участие в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
- участие в работе выборных органов или структурных подразделений образовательного учреждения по вопросам, относящимся к деятельности кафедры анестезиологии и реаниматологии.
- чтение авторских курсов по направлению научных исследований кафедры анестезиологии и реаниматологии.
- знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальных нормативных актов образовательного учреждения; государственных образовательных стандартов по соответствующим программам высшего профессионального образования; теории и методов управления образовательными системами; порядка составления учебных планов; правил ведения документации по учебной работе; основ педагогики, физиологии, психологии; методики профессионального обучения; технологии организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; современных форм и методов обучения и воспитания; методов и способов использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; основных методов поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмов оформления прав интеллектуальной собственности; требований к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; основ экологии, права, социологии; правила по охране труда и пожарной безопасности.
- на основе использования современных достижений науки и техники и собственного профессионального опыта выбирать актуальные и перспективные направления развития медицинской науки по специальности анестезиология и реаниматология и токсикология, формулирует научную гипотезу и цель исследования; определяет объём, сроки выполнения, стоимость и ожидаемую экономическую эффективность работ и несёт личную ответственность за качество произведённой работы; координировать выполнение работ соисполнителями отдельных самостоятельных фрагментов и способствовать качественному выполнению научной темы в соответствии с утверждённой программой в установленные сроки; обеспечивать квалифицированную проверку экспериментальных результатов и разработок, оценивать возможность внедрения результатов исследования в практическое здравоохранение; составлять наиболее сложные разделы научных отчётов и координировать весь материал в соответствии с основной целью и задачами исследования; способствовать внедрению результатов научного исследования в практическое здравоохранение, осуществлять авторский надзор и проводить консультативную помощь в процессе внедрения; осуществлять окончательную редакцию научных трудов и другой информации по результатам выполненных работ в процессе подготовки их к печати; издавать труды по критическому обобщению отдельных теоретических и прикладных направлений в анестезиологии и реаниматологии, выступать официальным оппонентом и рецензентом научных работ сторонних организаций; участвовать в лечебной работе отделений анестезиологии-реаниматологии, реанимации и интенсивной терапии, токсикологии СПбНИИ им. И.И. Джанелидзе; проводить консультации, клинические обходы и разборы больных с врачами клиник, клиническими ординаторами и студентами; непосредственно выполнять анестезиологическое обеспечение и интенсивную терапию у пациентов с высоким риском развития осложнений; проводить учебные занятия со студентами и клиническими ординаторами кафедры, слушателями курса ФПО; читать лекции по расписанию кафедры для студентов и клинических ординаторов кафедры, слушателей курса ФПО; принимать зачеты и экзамены у студентов и клинических ординаторов кафедры, слушателей курса ФПО; осуществлять контроль за учебно-педагогической, лечебной и научной работой ассистентов и доцентов курса анестезиологии и реаниматологии ФПО; участвовать в написании статей в журналах ВАК, учебников, учебно-методических пособий.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 6 465,75 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 432,88 руб., всего – 10 298,63 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра анестезиологии и реаниматологии
Научная специальность 14.01.20 «Анестезиология и реаниматология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Неотложная доврачебная помощь», «Реанимация и интенсивная терапия»; руководство выпускными квалификационными требованиями; руководство клиническими ординаторами;
- осуществление планирования, организации и контроля учебной, воспитательной и учебно-методической работы по анестезиологии, реаниматологии и интенсивной терапии.
- ведение всех видов учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой специалистов.
- руководство научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры анестезиологии и реаниматологии, организация ее деятельности.
- привлечение к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал кафедры анестезиологии и реаниматологии, аспирантов и обучающихся (студентов, слушателей) кафедры, специалистов других структурных подразделений образовательного учреждения и СПбНИИ им. И.И. Джанелидзе.
- создание условий для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
- разработка рабочих учебных программ по курируемым дисциплинам, руководство их разработкой другими преподавателями.
- присутствие на любых видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачетах по курируемым дисциплинам.
- участие в научно-методической работе кафедры анестезиологии и реаниматологии по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета медицинского факультета СПбГУ.
- контроль за методическим обеспечением курируемых дисциплин.
- осуществление руководством подготовки учебников, учебных и учебно-методических пособий, лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственное участие в их разработке, в подготовке их к изданию.
- внесение предложений по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры анестезиологии и реаниматологии.
- участие в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных.
- организация, планирование и руководство самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей) по специальнсти анестезиология и реаниматология, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на кафедре анестезиологии и реаниматологии.
- участие в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказание им необходимой методической помощи в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
- руководство подготовкой научно-педагогических кадров (аспирантов и соискателей) на кафедре анестезиологии и реаниматологии.
- участие в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
- участие в работе выборных органов или структурных подразделений образовательного учреждения по вопросам, относящимся к деятельности кафедры анестезиологии и реаниматологии.
- чтение авторских курсов по направлению научных исследований кафедры анестезиологии и реаниматологии.
- знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальных нормативных актов образовательного учреждения; государственных образовательных стандартов по соответствующим программам высшего профессионального образования; теории и методов управления образовательными системами; порядка составления учебных планов; правил ведения документации по учебной работе; основ педагогики, физиологии, психологии; методики профессионального обучения; технологии организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; современных форм и методов обучения и воспитания; методов и способов использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; основных методов поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмов оформления прав интеллектуальной собственности; требований к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; основ экологии, права, социологии; правила по охране труда и пожарной безопасности.
- на основе использования современных достижений науки и техники и собственного профессионального опыта выбирать актуальные и перспективные направления развития медицинской науки по специальности анестезиология и реаниматология и токсикология, формулирует научную гипотезу и цель исследования; определяет объём, сроки выполнения, стоимость и ожидаемую экономическую эффективность работ и несёт личную ответственность за качество произведённой работы; координировать выполнение работ соисполнителями отдельных самостоятельных фрагментов и способствовать качественному выполнению научной темы в соответствии с утверждённой программой в установленные сроки; обеспечивать квалифицированную проверку экспериментальных результатов и разработок, оценивать возможность внедрения результатов исследования в практическое здравоохранение; составлять наиболее сложные разделы научных отчётов и координировать весь материал в соответствии с основной целью и задачами исследования; способствовать внедрению результатов научного исследования в практическое здравоохранение, осуществлять авторский надзор и проводить консультативную помощь в процессе внедрения; осуществлять окончательную редакцию научных трудов и другой информации по результатам выполненных работ в процессе подготовки их к печати; издавать труды по критическому обобщению отдельных теоретических и прикладных направлений в анестезиологии и реаниматологии, выступать официальным оппонентом и рецензентом научных работ сторонних организаций; участвовать в лечебной работе отделений анестезиологии-реаниматологии, реанимации и интенсивной терапии, токсикологии СПбНИИ им. И.И. Джанелидзе; проводить консультации, клинические обходы и разборы больных с врачами клиник, клиническими ординаторами и студентами; непосредственно выполнять анестезиологическое обеспечение и интенсивную терапию у пациентов с высоким риском развития осложнений; проводить учебные занятия со студентами и клиническими ординаторами кафедры, слушателями курса ФПО; читать лекции по расписанию кафедры для студентов и клинических ординаторов кафедры, слушателей курса ФПО; принимать зачеты и экзамены у студентов и клинических ординаторов кафедры, слушателей курса ФПО; осуществлять контроль за учебно-педагогической, лечебной и научной работой ассистентов и доцентов курса анестезиологии и реаниматологии ФПО; участвовать в написании статей в журналах ВАК, учебников, учебно-методических пособий.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 6 465,75 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., доплата за звание доцента – 125 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 495,38 руб., всего – 10 486,13 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра анестезиологии и реаниматологии
Научная специальность 14.01.20 «Анестезиология и реаниматология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Неотложная доврачебная помощь», «Реанимация и интенсивная терапия»;
- проведение практических занятий со студентами II, III и V курсов, обучающимися по направлению «Лечебное дело»;
- чтение лекций по расписанию кафедры для студентов II, III и V курсов обучающихся по направлению «Лечебное дело»;
- проведение заседаний студенческого научного общества;
- проведение учебных занятий со студентами и с клиническими ординаторами;
- прием зачетов и экзаменов у студентов II, III и V курсов, обучающихся по направлению «Лечебное дело», клинических ординаторов кафедры, слушателей ФПО;
- непосредственное руководство практической работой клинических ординаторов;
- проведение научных исследований по теме неинвазивная искусственная вентиляция легких у пациентов с тяжелой дыхательной недостаточностью в клинической практике;
- постоянное совершенствование профессионального мастерства, внедрение новых методов диагностики и лечения тяжелых форм дыхательной и сердечно-сосудистой недостаточности;
- осуществление руководства научно-исследовательской работой студентов ВКР и СНО;
- участие в написании статей в журналы ВАК, учебников, учебных пособий, проведение учебно-методической работы;
- участие и руководство лечебной работой отделения реанимации и интенсивной терапии СПбНИИ м. И.И. Джанелидзе.
- осуществление планирования, организации и контроля учебной, воспитательной и учебно-методической работы по специальности анестезиология и реаниматология.
- организация, руководство и ведение научно-исследовательскую работы по профилю кафедры анестезиология и реаниматология.
- ведение всех видов учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей) и специалистов.
- руководство, контроль и направление деятельности научного студенческого общества.
- осуществление контроля качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
- обеспечение выполнения учебных планов, разработки и выполнения учебных программ.
- создание условий для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
- участие в разработке образовательной программы образовательного учреждения.
- разработка рабочих программ по специальности анестезиология и реаниматология, респираторная терапия в пульмонологии и кардиологии.
- участие в научно-методической работе кафедры анестезиологии и реаниматологии в составе методической комиссии по соответствующей 14.01.20.
- участие в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные.
- разработка методического обеспечения курируемых дисциплин.
- участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказание им методической помощи, организация и планирование самостоятельной работы студентов.
- участие в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
- участие в развитии материально-технической базы кафедры анестезиология и реаниматология, разработка учебников и учебно-методических пособий и описание лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей).
- руководство работой по подготовке научно-педагогических кадров.
- контроль за выполнением обучающимися (студентами, слушателями) и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности.
- знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальных нормативных актов образовательного учреждения; государственных образовательных стандартов по соответствующим программам высшего профессионального образования; теории и методов управления образовательными системами; порядка составления учебных планов; правил ведения документации по учебной работе; основ педагогики, физиологии, психологии; методики профессионального обучения; технологии организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; современных форм и методов обучения и воспитания; методов и способов использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; основных методов поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмов оформления прав интеллектуальной собственности; требований к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; основ экологии, права, социологии; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра анестезиологии и реаниматологии
Научная специальность 14.01.20 «Анестезиология и реаниматология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Неотложная доврачебная помощь», «Реанимация и интенсивная терапия»;
- проведение практических занятий со студентами II, III и V курсов, обучающимися по направлению «Лечебное дело»;
- чтение лекций по расписанию кафедры для студентов II, III и V курсов, обучающихся по направлению «Лечебное дело»;
- проведение заседаний студенческого научного общества;
- проведение учебных занятий со студентами и с клиническими ординаторами;
- прием зачетов и экзаменов у студентов II, III и V курсов, обучающихся по направлению «Лечебное дело», клинических ординаторов кафедры, слушателей ФПО;
- непосредственное руководство практической работой клинических ординаторов;
- проведение научных исследований по теме неинвазивная искусственная вентиляция легких у пациентов с тяжелой дыхательной недостаточностью в клинической практике;
- постоянное совершенствование профессионального мастерства, внедрение новых методов диагностики и лечения тяжелых форм дыхательной и сердечно-сосудистой недостаточности;
- осуществление руководства научно-исследовательской работой студентов ВКР и СНО;
- участие в написании статей в журналы ВАК, учебников, учебных пособий, проведение учебно-методической работы;
- участие и руководство лечебной работой отделения реанимации и интенсивной терапии СПбГБУЗ «Введенская больница».
- осуществление планирования, организации и контроля учебной, воспитательной и учебно-методической работы по специальности анестезиология и реаниматология.
- организация, руководство и ведение научно-исследовательскую работы по профилю кафедры анестезиология и реаниматология.
- ведение всех видов учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей) и специалистов.
- руководство, контроль и направление деятельности научного студенческого общества.
- осуществление контроля качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
- обеспечение выполнения учебных планов, разработки и выполнения учебных программ.
- создание условий для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
- участие в разработке образовательной программы образовательного учреждения.
- разработка рабочих программ по специальности анестезиология и реаниматология, респираторная терапия в пульмонологии и кардиологии.
- участие в научно-методической работе кафедры анестезиологии и реаниматологии в составе методической комиссии по соответствующей 14.01.20.
- участие в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные.
- разработка методического обеспечения курируемых дисциплин.
- участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказание им методической помощи, организация и планирование самостоятельной работы студентов.
- участие в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
- участие в развитии материально-технической базы кафедры анестезиология и реаниматология, разработка учебников и учебно-методических пособий и описание лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей).
- руководство работой по подготовке научно-педагогических кадров.
- контроль за выполнением обучающимися (студентами, слушателями) и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности.
- знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальных нормативных актов образовательного учреждения; государственных образовательных стандартов по соответствующим программам высшего профессионального образования; теории и методов управления образовательными системами; порядка составления учебных планов; правил ведения документации по учебной работе; основ педагогики, физиологии, психологии; методики профессионального обучения; технологии организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; современных форм и методов обучения и воспитания; методов и способов использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; основных методов поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмов оформления прав интеллектуальной собственности; требований к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; основ экологии, права, социологии; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра анестезиологии и реаниматологии
Научная специальность 14.01.20 «Анестезиология и реаниматология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Анестезиология и реаниматология»;
- руководство выпускными квалификационными требованиями;
- руководство клиническими ординаторами;
- организация и осуществление учебной и учебно-методической работы по анестезиологии и реаниматологии или отдельным видам учебных занятий, за исключением чтения лекций.
- участие в научно-исследовательской работе кафедры анестезиология и реаниматология, иного подразделения образовательного учреждения.
- под руководством профессора или доцента участие в разработке методических пособий, практических занятий, семинаров.
- организация и планирование методического и технического обеспечения учебных занятий.
- участие в воспитательной работе с обучающимися (студентами, слушателями), в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием.
- контроль и проверка выполнения обучающимися (студентами, слушателями) домашних заданий.
- контроль соблюдения обучающимися (студентами, слушателями) правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.
- участие в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях образовательного учреждения.
- знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальных нормативных актов образовательного учреждения; государственных образовательных стандартов по соответствующим программам высшего профессионального образования; теории и методов управления образовательными системами; порядка составления учебных планов; правил ведения документации по учебной работе; основ педагогики, физиологии, психологии; методики профессионального обучения; технологии организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; современных форм и методов обучения и воспитания; методов и способов использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; основных методов поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; механизмов оформления прав интеллектуальной собственности; требований к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; основ экологии, права, социологии; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 1 863 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 550 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 206,50 руб., всего – 3 619,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра госпитальной терапии
Научная специальность 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Лечебная физкультура и врачебный контроль»;
- научная работы в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 1 863 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 550 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 206,50 руб., всего – 3 619,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (1,0), Кафедра госпитальной терапии Научная специальность 14.01.04 «Внутренние болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Военно-полевая терапия», «Госпитальная терапия»;
- организация производственной практики;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 452 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 2 200 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 826 руб., всего – 14 478 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,5), Кафедра госпитальной терапии
Научные специальности 14.03.09 «Клиническая иммунология, аллергология, 14.01.16 «Фтизиатрия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Фтизиопульмонология», «Сестринское дело во фтизиатрии (практика)»;
- научная работы в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 10 153 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 800 руб., доплата за вредные условия труда – 2 436,72 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 694,86 руб., всего – 20 084,58 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,5), Кафедра госпитальной терапии
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Профессиональные болезни»;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 800 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 421,50 руб., всего – 13 264,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,5), Кафедра госпитальной терапии
Научная специальность 14.01.16 «Фтизиатрия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Фтизиопульмонология»;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 800 руб., доплата за вредные условия труда – 1 930,32 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 5 386,66 руб., всего – 16 159,98 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,5), Кафедра госпитальной терапии
Научная специальность 14.01.04 «Внутренние болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Фтизиопульмонология»;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 800 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 421,50 руб., всего – 13 264,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра госпитальной терапии
Научная специальность 14.01.02 «Эндокринология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Эндокринология»;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (1,0), Кафедра госпитальной терапии
Научная специальность 14.01.25 «Пульмонология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Внутренние болезни»;
- руководство интернами;
- руководство ординаторами 2 года;
- руководство аспирантами 3 года;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 1 600 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 13 981,50 руб., всего – 41 944,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (1,0), Кафедра инфекционных болезней, эпидемиологии и дерматовенерологии
Научная специальность 14.01.09 «Инфекционные болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Инфекционные болезни», «Инфекционные болезни (эпидемиология)», «Инфекционные болезни, фтизиатрия, эпидемиология, военная эпидемиология»;
- научное руководство курсовыми работами по инфекционным болезням;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 10 617 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 2 200 руб., доплата за вредные условия труда – 2 548,08 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 7 682,54 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) - 23 047,62 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра инфекционных болезней, эпидемиологии и дерматовенерологии
Научная специальность 14.01.10 «Кожные венерические болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Дерматовенерология» по специальностям «лечебное дело», «стоматология»;
- проведение практических занятий клиническим ординаторам;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 2 654,25 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 550 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 602,13 руб., всего – 4 806,38 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,5), Кафедра инфекционных болезней, эпидемиологии и дерматовенерологии
Научная специальность 14.01.09 «Инфекционные болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Инфекционные болезни», «Инфекционные болезни (эпидемиология)», «Диагностика инфекционных заболеваний», «Инфекционные болезни, фтизиатрия, эпидемиология, военная эпидемиология»;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за звание доцента – 250 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 800 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 546,50 руб., всего – 13 639,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,5), Кафедра морфологии
Научная специальность 14.03.01 «Анатомия человека»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Анатомия человека», «Функциональная анатомия», «Анатомия человека. Анатомия головы и шеи»;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за вредные условия труда – 1 930,32 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 986,66 руб., всего – 14 959,98 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,5), Кафедра морфологии
Научная специальность 14.03.01 «Анатомия человека»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- обновление рабочей программы «Анатомия человека. Анатомия головы и шеи»;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за вредные условия труда – 1 930,32 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 986,66 руб., всего – 14 959,98 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра нейрохирургии и неврологии
Научная специальность 14.01.11 «Нервные болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт ведения практических и семинарских занятий по неврологии, опыт клинической работы, опыт ведения научно-исследовательской работы, работы с англоязычными литературными источниками.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение практических занятий по дисциплине «неврология» у студентов 4 курса направлений «Медицина» и «Стоматология и медицинские технологии»;
- подготовка раздаточных материалов, контрольных вопросов, презентаций к практическим занятиям;
- участие в учебно-организационной работе, в работе кружка СНО;
- научно-исследовательская работа по вопросам нарушений мозгового кровообращения, публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 1 863 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 550 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 206,50 руб., всего – 3 619,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (1,0), Кафедра нейрохирургии и неврологии
Научная специальность 14.01.11 «Нервные болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Неврология, нейрохирургия»;
- проведение учебных занятий по дисциплине «Неврология»;
- руководство ординаторами 2 года
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., доплата за звание профессора – 1 000 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 1 600 руб., доплата за вредные условия труда – 3 103,56 руб, надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 15 783,28 руб., всего – 47 349,84 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (1,0), Кафедра общей хирургии
Научная специальность 14.01.17 «Хирургия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Общая хирургия»;
- подготовка обновлений рабочей программы производственной практики (помощник процедурной медицинской сестры);
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 452 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 2 200 руб., доплата за вредные условия труда – 894,24 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 5 273,12 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) – 20 663,16 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра общей хирургии
Научная специальность 14.01.17 «Хирургия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Общая хирургия»;
- организация учебной практики: уход за больными (хирургический профиль);
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 1 728,25 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 550 руб., доплата за вредные условия труда – 207,39 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 242,83 руб., всего – 3 728,47 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,5), Кафедра общей хирургии
Научная специальность 14.01.17 «Хирургия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- руководство интернами;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 3 456,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 1 100 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 278,25 руб., всего – 6 834,75 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,5), Кафедра организации здравоохранения
Научные специальности 05.13.01 Системный анализ, управление и обработка информации (по отраслям), 14.01.11 Нервные болезни, 03.03.01 Физиология
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы: профессиональное образование, опыт работы в области медицины и вычислительной техники (более 20 лет), опыт разработки и использования современных информационных технологий как в практической медицине, так и в научных медико-биологических исследованиях.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- чтение курсов лекций и проведение практических занятий по дисциплинам «Медицинская информатика», «Информатика» для студентов, обучающихся по специальностям «Лечебное дело» и «Стоматология»;
- проведение промежуточной аттестации по указанным дисциплинам и анализ её результатов;
- подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов и оценочных средств по читаемым дисциплинам в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в научно-исследовательской работе в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований на медицинском факультете СПбГУ;
- публикация статей в изданиях, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus, выступление с докладами на Российских и Международных конференциях.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 021,50 руб., всего – 12 064,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 22 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор (0,5), Кафедра основ медицинских и специальных знаний
Научные специальности 05.26.02 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях (по отраслям)», 05.26.05 «Ядерная и радиационная безопасность», 05.26.06 «Химическая, биологическая и бактериологическая безопасность», 05.14.03 «Ядерные энергетические установки, включая проектирование, эксплуатацию и вывод из эксплуатации»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Безопасность жизнедеятельности», «Защита населения и территорий в чрезвычайных ситуациях»;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 12 931,50 руб., доплата за звание профессора – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 715,75 руб., всего – 20 147,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Старший преподаватель (0,5), Кафедра основ медицинских и специальных знаний
Научные специальности 05.26.02 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях (по отраслям)», 05.26.05 «Ядерная и радиационная безопасность»
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Безопасность жизнедеятельности», «Защита населения и территорий в чрезвычайных ситуациях»;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 6 038 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 019 руб., всего – 9 057 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 13 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (0,5), Кафедра патологии
Научная специальность 14.03.02 «Патологическая анатомия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении/работы в организациях по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом научно-педагогической работы: наличие сертификата врача патологоанатома.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Проведение практических занятий по патологической анатомии для студентов медицинского факультета и факультета стоматологии и новых медицинских технологий.
- Проведение практических занятий по секционному курсу для студентов медицинского факультета.
- Руководство курсовыми работами.
- Ежегодное опубликование не менее 1 статьи, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Участие в разработке образовательных программ, учебных планов и рабочих программ, реализующих Университетом по дисциплине.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 5 308,50 руб., доплата за вредные условия труда – 1 274,04 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 291,27 руб., всего – 9 873,81 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,5), Кафедра патологии
Научная специальность 14.03.03 «Патологическая физиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение лекций по дисциплинам «патофизиология», «общая иммунология»; в элективном курсе «Дисплазия соединительной ткани».
- Проведение аттестации студентов на основании защиты курсовых работ и экзаменов, а также промежуточных испытаний.
- Проведение практических занятий и семинаров.
- Чтение лекций для ординаторов и врачей-интернов.
- научно-исследовательская работа по грантовой теме НИР «Выделение антимикобактериальных миниантител Camelidae и создание на их основе противотуберкулезных иммунотоксинов и флюоресцентных зондов для эффективной иммунодиагностики и иммунотерапии туберкулеза (камелицидинов);
- публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- участие в научном руководстве работой студентов и аспирантов;
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических пособий.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за звание доцента – 250 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 146,50 руб., всего – 12 439,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 22 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,5), Кафедра патологии
Научная специальность 14.03.02 «Патологическая анатомия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) медицинских наук и стаж научно-педагогической работы/ работы в организациях по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания.
- Чтение лекций по дисциплине «Патологическая анатомия» для студентов медицинского факультета по специальностям «лечебное дело», «стоматология».
- Проведение практических занятий по дисциплине «Патологическая анатомия» для студентов медицинского факультета по специальностям «лечебное дело», «стоматология».
- Руководство курсовыми работами студентов 3-го курса по дисциплине «патологическая анатомия», специальность «лечебное дело».
- Подготовка и опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Проведение консультативной диагностической работы на клинической базе (ДГКБ №5 им. Н.Ф.Филатова).
- Участие в разработке учебных планов и рабочих программ, реализующих Университетом по дисциплине «патологическая анатомия, для студенов 2-го и 3-го курсов по специальностям «лечебное дело», «стоматология».
- Участие в обновлении учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Повышение квалификации по соответствующей специальности.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за звание доцента – 250 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 800 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 546,50 руб., всего – 13 639,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (0,5), Кафедра патологии
Научная специальность 14.03.03 «Патологическая физиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение практических занятий и семинаров по учебной дисциплине «Патологическая физиология» для студентов медицинского факультета по специальности «Лечебное дело».
- Руководство выполнения и проверка студенческих курсовых работ.
- Лекционный ассистент.
- Проведение промежуточной аттестации и текущего контроля.
- опубликование не менее 2-х статей в журналах, рекомендованных кафедрой, в изданиях, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований кафедры патологии в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц;
- подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 3 456,50 руб., доплата за вредные условия труда – 829,56 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 143,03 руб., всего – 6 429,09 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра патологии
Научная специальность 14.01.04 «Внутренние болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение лекций по курсу патофизиологии.
- Чтение лекций и руководство курсом «Введению в эндокринно-обменную патологию».
- Чтение лекций и руководство курсом «Системные заболевания соединительной ткани».
- Чтение избранных элективных лекций на курсах для студентов старших курсов.
- Чтение лекций по терапии и эндокринологии для клинических ординаторов и аспирантов и врачей-интернов.
- Подготовка и ежегодное обновление учебно-методических материалов по патофизиологии и эндокринологии.
- Участие в экзаменах по патофизиологии в качестве экзаменатора.
- Научное руководство двумя аспирантами.
- Руководство научным студенческим кружком кафедры патологии.
- Участие в научно-исследовательской работе кафедры в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований на медицинском факультете в СПбГУ.
- Ежегодная публикация не менее 5 научных работ в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Международных, Всероссийских и городских научных конференциях.
- Проведение врачебной консультативной работы в качестве эндокринолога и терапевта (до 2–3 тысяч консультаций больных ежегодно).
- Участие в разработке образовательных программ, учебных планов и рабочих программ, реализующих Университетом по дисциплине.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Подготовка к изданию в качестве соредактора и соавтора учебно-методическое пособие «Системные заболевания соединительной ткани» и монографию «Роль йода в норме и патологии».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 6 465,75 руб., доплата за звание доцента – 125 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 432,88 руб., всего – 10 423,63 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0), Кафедра патологии
Научные специальности 03.03.04 «Клеточная биология, цитология, гистология», 14.03.03 «Патологическая физиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) медицинских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- Чтение лекций по дисциплине «Патофизиология»;
- Чтение лекций в элективном курсе «Введение в ЭОП»;
- Чтение лекций по дисциплине «Патофизиология ЧЛО».
- Проведение практических занятий и семинаров по дисциплине «Патофизиология».
- Проведение практических занятий и семинаров по дисциплине «Патофизиология ЧЛО».
- Проведение аттестации студентов на основании защиты курсовых работ и экзаменов, а также промежуточных испытаний.
- Научная работа в области медицины.
- Выполнение обязанностей «завуча» кафедры: организация и контроль реализации учебного процесса; подготовка отчетных материалов по течению и выполнению учебного процесса.
- Выполнение обязанностей материально – ответственного лица кафедры.
- Публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- Участие в научном руководстве работой студентов и аспирантов;
- Подготовка и публикация учебных, учебно-методических пособий.
- Подготовка и ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Подготовка к публикации книг и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., доплата за вредные условия труда – 3 860,64 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 10 223,32 руб., всего – 30 669,96 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 22 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра последипломного медицинского образования
Научная специальность 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- руководство клиническими ординаторами;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 2 654,25 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 550 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 602,13 руб., всего – 4 806,38 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра последипломного медицинского образования
Научная специальность 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- руководство клиническими ординаторами;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 1 863 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 550 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 206,50 руб., всего – 3 619,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра последипломного медицинского образования
Научная специальность 14.01.04 «Внутренние болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- руководство клиническими ординаторами;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра последипломного медицинского образования
Научная специальность 14.01.17 «Хирургия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- руководство клиническими ординаторами;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра последипломного медицинского образования
Научная специальность 14.01.17 «Хирургия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- руководство интернами (хирургия);
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра последипломного медицинского образования
Научная специальность 14.01.17 «Хирургия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- руководство интернами;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра последипломного медицинского образования
Научная специальность 14.01.04 «Внутренние болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- руководство клиническими ординаторами;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (0,25), Кафедра последипломного медицинского образования
Научная специальность 14.01.11 «Нервные болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- руководство клиническими ординаторами;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 6 465,75 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 432,88 руб., всего – 10 298,63 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (1,0), Кафедра пропедевтики внутренних болезней
Научная специальность 14.01.04 «Внутренние болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Пропедевтика внутренних болезней»;
- организация производственной практики (помощник палатной и процедурной сестры);
- руководство интернами;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 10 617 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 2 200 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 408,50 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) – 23 047,62 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (1,0), Кафедра пропедевтики внутренних болезней
Научная специальность 14.01.04 «Внутренние болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Введение в медицину», «Пропедевтика внутренних болезней»;
- организация учебной практики (уход за больными терапевтического профиля);
- организация производственной практики (помощник палатной и процедурной сестры);
- научное руководство ординаторами;
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 1 600 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 9 093 руб., всего – 27 279 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (1,0), Кафедра психиатрии и наркологии
Научная специальность 14.01.06 «Психиатрия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Психиатрия и наркология»;
- руководство ординаторами 1 года
- руководство ординаторами 2 года
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за вредные условия труда – 3 860,64 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 1 600 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 10 773,32 руб., всего – 32 319,96 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,5), Кафедра факультетской терапии
Научные специальности 14.01.04 «Внутренние болезни», 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- чтение курсов лекций по дисциплинам терапевтического профиля по специальностям «лечебное дело», «стоматология»;
- ведение практических и семинарских занятий по дисциплинам терапевтического профиля по специальностям «лечебное дело», «стоматология»;
- руководство самостоятельной работой обучающихся; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации
- разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации.
- чтение курсов лекций по дисциплинам терапевтического профиля в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по терапии и кардиологии.
- участие в проведении государственной аттестации, а также промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам терапевтического профиля.
- чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Внутренние болезни».
- ведение научной работы в соответствии с планом научно- исследовательской работы кафедры
- ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- участие в разработке образовательных программ, учебных планов, и рабочих программ, реализующих Университетом по дисциплине.
- регулярное, не менее 1 раза за период избрания повышение квалификации по специальности и педагогике.
- подготовка и ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- подготовка к публикации учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
- участие в конференциях по основным направлениям терапии.
- руководство работой ординаторов и врачей интернов по специальности «Терапия», «Внутренние болезни».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за звание доцента – 250 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 800 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 546,50 руб., всего – 13 639,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (1,0), Кафедра факультетской терапии
Научная специальность 14.01.04 «Внутренние болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- ведение практических и семинарских занятий по дисциплинам терапевтического профиля на лечебном и стоматологическом факультетах
- руководство самостоятельной работой обучающихся; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации
- разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации.
- ведение научной работы в соответствии с планом научно- исследовательской работы кафедры
- участие в разработке образовательных программ, учебных планов, и рабочих программ, реализующих Университетом по дисциплине.
- регулярное, не менее 1 раза за период избрания повышение квалификации по специальности и педагогике.
- ежегодное опубликование не менее 2–х статей в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- подготовка и ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- подготовка и ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- подготовка к публикации учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
- участие в конференциях по основным направлениям терапии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 452 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 2 200 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 826 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) – 17 160,72 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (1,0), Кафедра факультетской хирургии
Научная специальность 14.01.17 «Хирургия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплинам «Факультетская хирургия»; «Хирургические болезни»;
- руководство ординаторами 2 года
- научная работа в области медицины;
- подготовка и публикация учебно-методических материалов;
- выполнение учебно-организационной работы
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 10 617 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 2 200 руб., доплата за вредные условия труда – 1 274,04 руб., доплата по программе поддержки творческой молодежи – 2 123,40 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 107,22 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) – 28 143,78 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,5), Кафедра фармакологии
Научная специальность 14.03.06 «Фармакология, клиническая фармакология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение учебных занятий по дисциплине «Фармакология»; проведение практических занятий по базисной фармакологии для студентов, обучающихся по специальностям «стоматология», «лечебное дело»;
- проведение экзаменов по базисной фармакологии и итоговых зачетов по базисной фармакологии; обновление и коррекция учебных планов практических занятий, а также лекций по фармакологии, подготовка и публикация учебно-методических пособий для практических занятий студентов по отдельным разделам базисной фармакологи;
- проведение экспериментальных исследований по разработке новых подходов к фармакологической коррекции сердечно-сосудистой патологии;
- подготовка и публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ и Web of Science;
- выступления с докладами на Всероссийских научных конференциях; осуществление экспертной работы в области базисной фармакологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043 руб., доплата за звание доцента – 250 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 146,50 руб., всего – 12 439,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 22 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0), Кафедра физиологии
Научная специальность 03.01.04 «Биохимия
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение лекций по учебной дисциплине «Биохимия»;
- Проведение семинаров и практических занятий по учебной дисциплине «Биохимия»;
- Руководство курсовыми работами и оценка курсовых работ студентов 2 курса по предмету «Биохимия».
- Подготовка и проведение промежуточной аттестации обучающихся.
- Участие в разработке образовательных программ, рабочих программ и учебных планов, реализуемых Университетом по дисциплине «Биохимия».
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Подготовка к публикации статей и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 1 600 руб., доплата за вредные условия труда – 1 930,32 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 9 258,16 руб., всего – 27 774,48 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 22 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор (0,5), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы: Опыт работы в области липидологии.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- чтение курсов лекций по учебной дисциплине «Кардиология»;
- проведение спецсеминаров по проблемам атеросклероза;
- научное руководство работами аспирантов в области кардиологии и липидологии;
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов и пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии;
- научно-исследовательская работа в области липидологии, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 12 931,50 руб., доплата за звание профессора – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 715,75 руб., всего – 20 147,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор (1,0), Профессор (0,5), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы: Опыт работы в области неотложной кардиологии.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- чтение курсов лекций по учебной дисциплине «Кардиология»;
- проведение спецсеминаров по проблемам неотложной кардиологии;
- научное руководство работами аспирантов в области кардиологии;
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов и пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии;
- научно-исследовательская работа в области кардиологии, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., доплата за звание профессора – 1 000 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 12 431,50 руб., всего – 40 294,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор (1,0), Профессор (0,5), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы: Опыт работы в области аритмологии.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- чтение курсов лекций по учебной дисциплине «Кардиология»;
- проведение спецсеминаров по проблемам аритмологии;
- научное руководство работами аспирантов и докторантов в области кардиологии;
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов и пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии;
- научно-исследовательская работа в области аритмологии, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., доплата за звание профессора – 1 000 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 13 431,50 руб., всего – 40 294,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение лекций и проведение всех сидов практических занятий по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Руководство самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей).
- Участие в проведения промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Рентгенология», «Ультразвуковая диагностика».
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Руководство учебной частью НК и ОЦ «ЛД и ЯМ».
- Участие в разработке образовательных программ, учебных планов и рабочих программ, реализующих Университетом по дисциплине.
- Создавать условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
- Вносить предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры и внедрять новые педагогические технологии, методы и формы обучения в соответствии с планом работы кафедры.
- Обеспечивать контроль за участием обучающихся в лечебно – диагностическом процессе на клинических базах.
- Участвовать в научно-методической работе по вопросам профессионального образования.
- Участвовать в подготовке учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплине.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 1 600 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 9 093 руб., всего – 27 279 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,5), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение лекций и проведение всех сидов практических занятий по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Руководить самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей).
- Участие в проведения промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Рентгенология», «Ультразвуковая диагностика».
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Вносить предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры и внедрять новые педагогические технологии, методы и формы обучения в соответствии с планом работы кафедры.
- Обеспечивать контроль за участием обучающихся в лечебно – диагностическом процессе на клинических базах.
- Участвовать в подготовке учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплине.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 8 043руб., доплата за звание доцента – 250 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 800 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 4 546,50 руб., всего – 13 639,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) медицинских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение лекций и проведение всех сидов практических занятий по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Руководить самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей).
- Участие в проведения промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Рентгенология», «Ультразвуковая диагностика».
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях. Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Вносить предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры и внедрять новые педагогические технологии, методы и формы обучения в соответствии с планом работы кафедры.
- Обеспечивать контроль за участием обучающихся в лечебно – диагностическом процессе на клинических базах.
- Участвовать в подготовке учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплине.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за звание доцента – 125 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 273,25 руб., всего – 6 819,75 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) медицинских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение лекций и проведение всех видов практических занятий по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Руководить самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей).
- Участие в проведении промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Ультразвуковая диагностика».
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Вносить предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры и внедрять новые педагогические технологии, методы и формы обучения в соответствии с планом работы кафедры.
- Обеспечивать контроль за участием обучающихся в лечебно – диагностическом процессе на клинических базах.
- Участвовать в подготовке учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплине.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) медицинских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение лекций и проведение всех сидов практических занятий по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Руководить самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей).
- Участие в проведении промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Рентгенология».
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Курирование циклов повышения квалификации.
- Вносить предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры и внедрять новые педагогические технологии, методы и формы обучения в соответствии с планом работы кафедры.
- Обеспечивать контроль за участием обучающихся в лечебно – диагностическом процессе на клинических базах.
- Участвовать в подготовке учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплине.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за звание доцента – 125 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 273,25 руб., всего – 6 819,75 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) медицинских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение лекций и проведение всех видов практических занятий по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Руководить самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей). Участие в проведения промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Ультразвуковая диагностика».
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Курирование циклов повышение квалификации.
- Вносить предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры и внедрять новые педагогические технологии, методы и формы обучения в соответствии с планом работы кафедры.
- Обеспечивать контроль за участием обучающихся в лечебно – диагностическом процессе на клинических базах.
- Участвовать в подготовке учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплине.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение лекций и проведение всех сидов практических занятий по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Руководить самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей).
- Участие в проведения промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Радиология», «Рентгенология».
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Вносить предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры и внедрять новые педагогические технологии, методы и формы обучения в соответствии с планом работы кафедры.
- Обеспечивать контроль за участием обучающихся в лечебно – диагностическом процессе на клинических базах.
- Участвовать в подготовке учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплине.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (0,25), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение лекций и проведение всех сидов практических занятий по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Руководить самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей).
- Участие в проведения промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Рентгенология».
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Вносить предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры и внедрять новые педагогические технологии, методы и формы обучения в соответствии с планом работы кафедры.
- Обеспечивать контроль за участием обучающихся в лечебно – диагностическом процессе на клинических базах.
- Участвовать в подготовке учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплине.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 4 021,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 210,75 руб., всего – 6 632,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор (0,5), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора медицинских наук и стаж научно-педагогической работы/работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности центра, не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение курсов лекций по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Обеспечение проведения государственной аттестации, а также промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Рентенология», «Ультразвуковая диагностика», «Медицинская радиология»; анализ их результатов.
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Научное руководство аспирантами и соискателями по специальности «Лучевая диагностика, лучевая терапия».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Руководство работой научно-клинического и образовательного центра «Лучевая диагностика и ядерная медицина».
- Принимать участие в разработке образовательных программ, учебных планов и рабочих программ, реализующих Университетом по дисциплине.
- Руководство работой ординаторов и врачей интернов по специальности «Рентгенология».
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований на медицинском факультете в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Подготовка к публикации книг и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 12 931,50 руб., доплата за звание профессора – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 6 715,75 руб., всего – 20 147,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (0,25), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: профильное высшее профессиональное образование, ученая степень доктора медицинских наук и стаж научно-педагогической работы/работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности центра, не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение курсов лекций по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Участие в проведения государственной аттестации, а также промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Рентгенология», «Ультразвуковая диагностика», «Медицинская радиология»; анализ их результатов.
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Научное руководство аспирантами и соискателями по специальности «Лучевая диагностика, лучевая терапия».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Принимать участие в разработке образовательных программ, учебных планов и рабочих программ, реализующих Университетом по дисциплине.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Подготовка к публикации книг и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 6 465,75 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., доплата за звание профессора – 250 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 557,88 руб., всего – 10 673,63 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: профильное высшее профессиональное образование, ученая степень доктора медицинских наук стаж научно-педагогической работы/работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности центра, не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение курсов лекций по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Участие в проведения государственной аттестации, а также промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Рентгенология», «Ультразвуковая диагностика», «Медицинская радиология»; анализ их результатов.
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Научное руководство аспирантами и соискателями по специальности «Лучевая диагностика, лучевая терапия».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Принимать участие в разработке образовательных программ, учебных планов и рабочих программ, реализующих Университетом по дисциплине.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Подготовка к публикации книг и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 1 600 руб., доплата за звание профессора – 1 000 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 14 232,50 руб., всего – 42 694,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (0,25), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: профильное высшее профессиональное образование, ученая степень доктора медицинских наук и стаж научно-педагогической работы/работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности центра, не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение курсов лекций по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Участие в проведения государственной аттестации, а также промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Рентгенология», «Ультразвуковая диагностика», «Медицинская радиология»; анализ их результатов.
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Научное руководство аспирантами и соискателями по специальности «Лучевая диагностика, лучевая терапия».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
-Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Подготовка к публикации книг и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 6 465,75 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 432,88 руб., всего – 10 298,63 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (0,25), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: профильное высшее профессиональное образование, ученая степень доктора медицинских наук и стаж научно-педагогической работы/работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности центра, не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение курсов лекций по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Участие в проведения государственной аттестации, а также промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Рентгенология», «Ультразвуковая диагностика», «Медицинская радиология»; анализ их результатов.
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Научное руководство аспирантами и соискателями по специальности «Лучевая диагностика, лучевая терапия».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Подготовка к публикации книг и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 6 128,75 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., доплата за звание профессора – 250 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 389,38 руб., всего – 10 168,13 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (0,25), Научно-клинический и образовательный центр «Лучевая диагностика и ядерная медицина», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.13 «Лучевая диагностика, лучевая терапия»
Требования к квалификации: профильное высшее профессиональное образование, ученая степень доктора медицинских наук и стаж научно-педагогической работы/работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности центра, не менее 5 лет или ученое звание профессора,
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- Чтение курсов лекций по дисциплинам, преподаваемым в НК и ОЦ «ЛД и ЯМ» в установленном образовательным учреждением порядке и объеме для врачей - слушателей, получающих дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по лучевой диагностике.
- Участие в проведения государственной аттестации, а также промежуточных испытаний обучающихся по программам дополнительного профессионального образования по учебным дисциплинам, входящим в лучевую диагностику: «Рентгенология», «Ультразвуковая диагностика», «Медицинская радиология»; анализ их результатов.
- Чтение лекций, проведение практических занятий и семинаров для ординаторов и врачей-интернов по специальности «Рентгенология».
- Научное руководство аспирантами и соискателями по специальности «Лучевая диагностика, лучевая терапия».
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях.
- Проведение консультативной клинической работы на клинических базах.
- Регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации по специальности и по педагогике.
- Ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе.
- Подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по специальности, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
- Участие в экспертной работе по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
- Подготовка к публикации книг и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,25 ставки: оклад – 6 465,75 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 400 руб., доплата за звание профессора – 250 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 557,88 руб., всего – 10 673,63 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент, выполняющий лечебную работу (0,5), Научно-клинический и образовательный центр «Психотерапия и клиническая психология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.06 «Психиатрия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы:
- опыт ведения тренингов, практических и семинарских занятий по специальностям «Психиатрия» и «Психотерапия»,
- опыт клинической работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение семинаров, практических занятий, тренингов на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Психиатрия» и «Психотерапия»,
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов пособий в области медицинской психологии, психиатрии и психотерапии;
- выполнение учебно-организационной работы в области, психиатрии и психотерапии;
- подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 3 726 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 1 100 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 413 руб., всего – 7 239 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 15 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент, выполняющий лечебную работу (1,0), по Научно-клинический и образовательный центр «Психотерапия и клиническая психология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.06 «Психиатрия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы:
- опыт чтения лекций и ведения практических и семинарских занятий по специальностям «Психиатрия» и «Психотерапия»,
- опыт клинической работы,
- опыт участия в клинических исследованиях по правилам GCP,
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Психиатрия» и «Психотерапия»,
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов пособий в области психиатрии и психотерапии;
- выполнение учебно-организационной работы в области психиатрии и психотерапии;
- ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе;
- подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 16 086 руб., доплата за звание доцента – 500 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 1 600 руб., доплата за вредные условия труда – 1 930,32 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 9 093 руб., всего – 27 279 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 26 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (0,5), Научно-клинический и образовательный центр «Психотерапия и клиническая психология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.06 «Психиатрия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы:
- опыт чтения лекций и ведения практических и семинарских занятий по специальностям «Психиатрия» и «Психотерапия»,
- опыт клинической работы,
- опыт участия в клинических исследованиях по правилам GCP,
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Психиатрия» и «Психотерапия»;
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов пособий в области психиатрии и психотерапии;
- выполнение учебно-организационной работы в области психиатрии и психотерапии;
- выполнение экспертной работы в области психиатрии и психотерапии.
- ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе;
- подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 12 931,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 800 руб., доплата за звание профессора – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 7 115,75 руб., всего – 21 347,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (0,25), Научно-клинический и образовательный центр «Психотерапия и клиническая психология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.06 «Психиатрия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы:
- опыт чтения лекций и ведения практических и семинарских занятий по специальностям «Психиатрия» и «Психотерапия»,
- опыт клинической работы,
- опыт участия в клинических исследованиях по правилам GCP,
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Психиатрия» и «Психотерапия»;
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов пособий в области психиатрии и психотерапии;
- выполнение учебно-организационной работы в области психиатрии и психотерапии;
- выполнение экспертной работы в области психиатрии и психотерапии.
- ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе;
- подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 12 931,50 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 800 руб., доплата за звание профессора – 500 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 7 115,75 руб., всего – 21 347,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Профессор, выполняющий лечебную работу (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Психотерапия и клиническая психология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.06 «Психиатрия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы:
- опыт чтения лекций и ведения практических и семинарских занятий по специальностям «Психиатрия» и «Психотерапия»,
- опыт клинической работы,
- опыт участия в клинических исследованиях по правилам GCP,
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Психиатрия» и «Психотерапия»;
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов пособий в области психиатрии и психотерапии;
- выполнение учебно-организационной работы в области психиатрии и психотерапии;
- выполнение экспертной работы в области психиатрии и психотерапии.
- ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе;
- подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 25 863 руб., доплата за выполнение лечебной работы – 1 600 руб., доплата за звание профессора – 1 000 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 14 231,50 руб., всего – 42 694,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году, составила 37 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Старший преподаватель (0,5), Научно-клинический и образовательный центр «Психотерапия и клиническая психология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 19.00.04 «Медицинская психология»
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы:
- опыт ведения тренингов, практических и семинарских занятий по специальностям «Психиатрия» и «Психотерапия» и «Клиническая психология»,
- опыт психологической диагностики, экспертизы и психологического консультирования,
- опыт оказания психологической и психотерапевтической помощи
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- проведение семинаров, практических занятий, тренингов на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Психиатрия» и «Психотерапия»,
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов пособий в области клиническая психологии, психиатрии и психотерапии;
- выполнение учебно-организационной работы в области клинической психологии, психиатрии и психотерапии;
- ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе;
- подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 4 455,50 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 227,75 руб., всего – 6 683,25 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 13 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Научный сотрудник (0,5), Институт остеопатии
Научные специальности 14.01.08 «Педиатрия, 14.03.11 «Восстановительная медицина, спортивная медицина, лечебная физкультура, курортология и физиотерапия»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области медицины.
Сведения о планируемой научно-исследовательской работе:
- проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) в рамках плана НИР Института остеопатии СПбГУ;
- изучение и обобщение отечественного и зарубежного опыта исследований по теме (составление библиографии);
- осуществление ввода, сбора и обобщения статистических данных;
- координация работ по проведению семинаров и конференций;
- ассистирование в подготовке финального отчета.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 5 007 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 503,50 руб., всего – 7 510,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 10 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ведущий научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, владение методикой Холтеровского мониторирования ЭКГ, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Холтеровское мониторирование ЭКГ в аритмологии", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология», «Функциональная диагностика», «Холтеровское мониторирование ЭКГ».
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 15 502 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 7 751 руб., всего – 23 253 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 16 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Ведущий научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных, владение английским языком, опыт работы по грантам.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Нарушение липидного обмена", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология», «Липидология».
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 11 282 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 5 641 руб., всего – 16 923 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 16 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Младший научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области медицины и клинической психологии и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт клинической работы, владение методикой Холтеровского мониторирования ЭКГ, опыт работы с базами данных.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Холтеровское мониторирование ЭКГ в прогнозировании эффективности хирургического лечения фибрилляции предсердий ", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- организационная работа по подготовке лекций и семинаров на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология», «Функциональная диагностика», «Холтеровское мониторирование ЭКГ».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 6 342 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 171 руб., всего – 9 513 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 9 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Младший научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области медицины и клинической психологии и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт клинической работы, владение методикой Холтеровского мониторирования ЭКГ, владение ультразвуковыми методами диагностики, опыт работы с базами данных.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Ультразвуковая диагностика в аритмологии", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- организационная работа по подготовке лекций и семинаров на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология», «Функциональная диагностика», «Холтеровское мониторирование ЭКГ».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 6 342 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 171 руб., всего – 9 513 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 9 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Научный сотрудник (0,5), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, владение методикой Холтеровского мониторирования ЭКГ, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Метод Холтеровского мониторирования ЭКГ в неотложной аритмологии", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология», «Функциональная диагностика», «Холтеровское мониторирование ЭКГ».
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 3 424,50 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 1 712,25 руб., всего – 5 136,75 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 10 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, владение методикой Холтеровского мониторирования ЭКГ, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных, владение английским языком.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Внезапная сердечная смерть у лиц молодого возраста", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология», «Функциональная диагностика», «Холтеровское мониторирование ЭКГ».
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 6 849 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 424,50 руб., всего – 10 273,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 10 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, владение методикой Холтеровского мониторирования ЭКГ, опыт клинической работы, опыт работы с пациентами с имплантированными устройствами, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Холтеровское мониторирование ЭКГ и электрокардиостимуляция", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология», «Функциональная диагностика», «Холтеровское мониторирование ЭКГ».
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 6 849 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 424,50 руб., всего – 10 273,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 10 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, владение ультразвуковыми методами диагностики, владение методикой Холтеровского мониторирования ЭКГ, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных, свободное владение английским языком.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Ультразвуковая диагностика в прогнозировании эффективности хирургического лечения фибрилляции предсердий ", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология», «Функциональная диагностика», «Холтеровское мониторирование ЭКГ».
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 6 849 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 424,50 руб., всего – 10 273,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 10 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Метод Холтеровского мониторирования ЭКГ в клинической аритмологии", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология»;
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 6 849 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 424,50 руб., всего – 10 273,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 10 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Старший научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, владение методикой Холтеровского мониторирования ЭКГ, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Холтеровское мониторирование в диагностике синдрома сонного апноэ", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология», «Функциональная диагностика», «Холтеровское мониторирование ЭКГ».
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 10 522 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 5 261 руб., всего – 15 783 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Старший научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, владение методикой Холтеровского мониторирования ЭКГ, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных, свободное владение английским языком, опыт работы по грантам.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Фибрилляция предсердий у пациентов с ишемическим инсультом", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология», «Функциональная диагностика», «Холтеровское мониторирование ЭКГ».
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад 7 3576 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 678,50 руб., всего – 11 035,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Старший научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, владение методикой Холтеровского мониторирования ЭКГ, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Внезапная сердечная смерть у лиц молодого возраста", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология».
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 10 522 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 5 261 руб., всего – 15 783 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Старший научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Психологический статус пациентов с нарушениями ритма", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология»;
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 10 522 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 5 261 руб., всего – 15 783 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Старший научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных, владение английским языком.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Хроническая ишемическая болезнь сердца", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- кураторство клинических ординаторов и научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология»;
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 10 522 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 5 261 руб., всего – 15 783 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Старший научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Кардиология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 14.01.05 «Кардиология»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
Опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам кардиологического профиля, опыт клинической работы, опыт участия в клинических исследованиях, опыт работы с базами данных, свободное владение английским языком.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- научно-исследовательская работа по теме "Артериальная гипертензия", в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science, Scopus;
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- кураторство клинических ординаторов и научное руководство аспирантами;
- разработка и подготовка образовательных программ тематического усовершенствования по специальности «Кардиология», «Функциональная диагностика», «Холтеровское мониторирование ЭКГ».
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Кардиология»;
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов/ пособий в области кардиологии;
- выполнение учебно-организационной работы в области кардиологии;
- выполнение экспертной работы в области кардиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 10 522 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 5 261 руб., всего – 15 783 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Главный научный сотрудник (1,0), Научно-клинический и образовательный центр «Психотерапия и клиническая психология», Институт высоких медицинских технологий
Научная специальность 03.03.01 «Физиология»
Требования к квалификации: ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов и дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
- Опыт чтения лекций и ведения практических и семинарских занятий по специальностям «Психиатрия» и «Психотерапия»
- опыт клинической работы,
- опыт участия в клинических исследованиях по правилам GCP,
- знания средств и практики планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т. п).
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Психиатрия» и «Психотерапия»,
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов пособий в области психиатрии и психотерапии;
- выполнение учебно-организационной работы в области психиатрии и психотерапии;
- выполнение экспертной работы в области психиатрии и психотерапии.
- ежегодное опубликование не менее 2-х статей, в изданиях, учитываемых в РИНЦе;
- подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии;
- участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 21 400 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 10 700 руб., всего – 32 100 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 19 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Старший научный сотрудник (0,5), Научно-клинический и образовательный центр «Психотерапия и клиническая психология», Институт высоких медицинских технологий
Научные специальности 14.03.06 «Фармакология, клиническая фармакология», 14.01.04 «Внутренние болезни»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования к квалификации с учетом особенностей научно-педагогической работы:
- опыт ведения практических и семинарских занятий по дисциплинам «Психиатрия» и «Психотерапия»,
- опыт клинической работы,
- опыт участия в клинических исследованиях по правилам GCP,
- опыт работы с базами данных.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
- выступление с докладами на Всероссийских и Международных конференциях;
- научное руководство аспирантами;
- чтение лекций на курсах тематического усовершенствования, сертификационных циклах и циклах профессиональной переподготовки по специальности: «Психиатрия» и «Психотерапия»,
- подготовка и публикация учебных, учебно-методических материалов пособий в области психиатрии и психотерапии;
- выполнение учебно-организационной работы в области психиатрии и психотерапии;
- выполнение экспертной работы в области психиатрии и психотерапии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 0,5 ставки: оклад – 5 261 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 2 630,50 руб., всего – 7 891,50 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 12 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования в средствах массовой информации.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании Кафедры фармакологии СПбГУ 19.03.2014 г. в 12-00 ч. по адресу 21 линия д. 8 каб. 112
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры основ медицинских и специальных знаний СПбГУ 25.04.2014 г. в 14-00ч. по адресу Средний пр. В.О. д.41/43, ауд. 301.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры госпитальной терапии СПбГУ 29.04.2014 г. в 17-00ч, Международный медицинский центр «Согаз», конференц-зал.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры последипломного медицинского образования СПбГУ 11.04.2014 г. в 16-00ч. по адресу г. Сестрорецк ул. Борисова д.9, корпус реабилитации, 2 этаж, конференц-зал.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры организации здравоохранения СПбГУ 01.04.2014 г. в 17-30ч. по адресу 21-я линия В.О., д.8, ауд. 201-203.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры общей хирургии СПбГУ 24.04.2014 г. в 17-00ч., Городская больница №3 по адресу ул. Вавиловых, д.14, Учебный блок.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры факультетской хирургии СПбГУ 27.03.2014 г. в 16-00ч., Клиническая больница №122, конференц-зал
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании коллектива научно-педагогических работников Научно-клинического и образовательного центра «Кардиология» Института высоких медицинских технологий СПбГУ 16.04.2014 г. в 14-00ч. по адресу ул. кораблестроителей д.20 к.1., Здание студенческой поликлиники.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании Кафедры физиологии СПбГУ 09.04.2014 г. в 14-00ч. по адресу 21 линия В.О. д.8а, ауд. 210
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании Кафедры психиатрии и наркологии СПбГУ в 15-00 ч. по адресу ул. Канонерская д. 12
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании Кафедры инфекционных болезней, эпидемиологии и дерматовенерологии СПбГУ 23.04.2014 г. в 16-00 ч. по адресу ул. Миргородская д.3, административный корпус, конференц-зал Клинической инфекционной больницы им. С.П. Боткина.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании коллектива научно-педагогических работников Института остеопатии СПбГУ 24.4.2014 г. в 11-00 ч. по адресу: ул. Дегтярная, д. 1А (учебная аудитория)
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании Кафедры патологии СПбГУ 26.04.2014 г. в 16-00 ч. по адресу 21 линия В.О. д.8а
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании Кафедры нейрохирургии и неврологии СПбГУ 22.04.2014 г. в 17-30 ч. по адресу 21 линия В.О. д.8а
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей на заседании коллектива научно-педагогических работников Научно-клинического и образовательного центра «Психотерапия и клиническая психология» Института высоких медицинских технологий СПбГУ состоится 07.05.2014 г в 16-00 ч. по адресу 21 линия В.О. д.8а (зал заседаний Ученого совета).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей на заседании коллектива научно-педагогических работников Научно-клинического и образовательного центра «Лучевая диагностика и ядерная медицина» Института высоких медицинских технологий СПбГУ состоится 07.05.2014 г в 16-00 ч. по адресу 21 линия В.О. д.8а (зал заседаний Ученого совета).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании Кафедры анестезиологии СПбГУ 01.04.2014 г. в 16-00 ч. по адресу Лазаретный пер. д.4
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании Кафедры пропедевтики внутренних болезней СПбГУ 28.03.2014 г. в 16-00ч. по адресу 21 линия д. 8а.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании Кафедры морфологии СПбГУ 18.03.2014 г. в 16-00 ч. по адресу 21 линия д. 8а.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности состоится на заседании Кафедры факультетской терапии СПбГУ 24.04.2014 г. в 16-00 ч. по адресу 21 линия д. 8а каб. 105.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей научных работников, на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава состоится на заседании Ученого совета Медицинского факультета СПбГУ 14.05.2014 г. в 16-00 ч. по адресу 21 линия В.О. д.8а (зал заседаний Ученого совета).
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей научных работников, на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава состоится на заседании Ученого совета Санкт-Петербургского государственного университета 26.05.2014 г. в 16.00 по адресу С.-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
Победитель конкурсного отбора на должность научно-педагогического работника, не обеспеченный жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения в случае, если возможность предоставления жилого помещения указана в объявлении о конкурсе на замещение данной должности, и на условиях, определяемых представителем работодателя в трудовом договоре с этим лицом.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, отдел кадров по направлениям медицина, медицинские технологии, стоматология и юриспруденция. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. Тел.: 321-72-50.
Соискатели