Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 08.02.2014
Ассистент (1,0), Кафедра гражданского процесса Санкт-Петербургского государственного университета, научная специальность 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе преподавателя, замещающего эту должность: чтение лекций по учебной дисциплине «Правоведение» студентам, обучающимся по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Философия»; чтение лекций по учебной дисциплине «Правоохранительные органы» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция», проведение семинарских занятий по учебной дисциплине «Гражданский процесс» по основной образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция»; научное руководство курсовыми работами бакалавров по направлению подготовки «Юриспруденция»; патронаж дел в юридической клинике СПбГУ; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: оклад – 7 452 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 3 726 руб., всего (с учетом персонального коэффициента) – 16 021,80 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 28 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,5), Кафедра трудового права и охраны труда Санкт-Петербургского государственного университета, научная специальность 12.00.05 «Трудовое право; право социального обеспечения»
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе преподавателя, замещающего эту должность: чтение лекций по учебным дисциплинам «Консультирование», «Правовое регулирование труда иностранных граждан в РФ», «Профессиональная этика» в юридической клинике СПбГУ; научное руководство выпускными квалификационными работами магистрантов по направлению подготовки «Юриспруденция»; регулярное (не менее 1 раза за период избрания) повышение квалификации; ежегодное опубликование не менее 2-х статей, рекомендованных кафедрой, в изданиях, учитываемых в РИНЦе; подготовка и/или ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; подготовка и/или ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; участие в экспертной работе, в том числе в проекте мониторинг правоприменения, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; участие в научно-исследовательской работе, в соответствии с приоритетными направлениями научных исследований юридической науки в СПбГУ, по поручению ректора и уполномоченных им лиц; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку: оклад – 16 086 руб., надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО) – 8 043 руб., всего – 24 129 руб.
Средняя заработная плата преподавателя, работающего по указанной должности на полную ставку в 2012-2013 учебном году составила 40 000 рублей (включая доплаты за публикационную активность; участие в научно исследовательских/творческо-исполнительных проектах и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования в средствах массовой информации.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантных должностей состоится на заседании Кафедры гражданского процесса СПбГУ 13.03.03.2014 г. в 15-00ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 44. Внимание! Заседание Кафедры гражданского процесса СПбГУ переносится на 14.03.2014 г. в 14-00ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 44.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение вакантной должности доцента состоится на заседании Кафедры трудового права и охраны труда СПбГУ 08.04.2014 г. в 16-00ч. по адресу 22 линия д.7, каб. 46.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава состоится на заседании Ученого Совета Юридического факультета 15.05.2014 г. в 16.00 по адресу С.-Петербург, 22 линия дом. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 26.05.2014 г. в 16.00 по адресу С.-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
Победитель конкурсного отбора на должность научно-педагогического работника, не обеспеченный жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения в случае, если возможность предоставления жилого помещения указана в объявлении о конкурсе на замещение данной должности, и на условиях, определяемых представителем работодателя в трудовом договоре с этим лицом.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В.О., 22 линия, д.7, отдел кадров по направлениям медицина, медицинские технологии, стоматология и юриспруденция. Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. . Тел.: 321-72-50.
Соискатели