Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 30.12.2013
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования: наличие не менее 6 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science или Scopus не ниже 5.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам «Программирование в .NET», «Программирование в среде Microsoft Office», «Разработка серверных приложений в .NET», подготовка и публикация учебно-методических работ, подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку профессора 40.294.50 рублей (включая оклад, доплату за звание профессора, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2012 году по указанной должности на полную ставку составила 77.210,57 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Кафедры компьютерного моделирования и многопроцессорных систем 24 февраля 2014 года в 13-00 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д.35, факультет ПМ-ПУ, ауд.228.
Профессор (1,0 ставка)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования: наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science или Scopus не ниже 5.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам «Теория управления», «Вариационные методы в задачах оптимизации», подготовка и публикация учебно-методических работ, подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку профессора 40.294.50 рублей (включая оклад, доплату за звание профессора, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2012 году по указанной должности на полную ставку составила 77.210,57 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Кафедры теории систем управления электрофизической аппаратурой 20 февраля 2014 года в 11-15 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д.35, факультет ПМ-ПУ, ауд.372.
Профессор (1,0 ставка)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Дополнительные требования: наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ или Web of Science или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science или Scopus не ниже 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам «Алгебра», «Численные методы», подготовка и публикация учебно-методических работ, подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку профессора 39.544.50 рублей (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2012 году по указанной должности на полную ставку составила 77.210,57 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Кафедры информационных систем 17 февраля 2014 года в 13-00 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д.35, факультет ПМ-ПУ, ауд.424.
Доцент (1,0 ставка)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования: наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ или Web of Science или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science или Scopus не ниже 2.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам «Теория конечных графов и ее приложения», «Оптимизационные задачи теории графов», «MAPLE-решение графовых задач», подготовка и публикация учебно-методических работ, подготовка и публикация не менее одной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку доцента 24.879.00 рублей (включая оклад, доплату за звание доцента, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2012 году по указанной должности на полную ставку составила 49.361,19 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры моделирования социально-экономических систем 13 февраля 2014 года в 13-00 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д.35, факультет ПМ-ПУ, ауд. 337
Доцент (1,0 ставка)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования: наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ или Web of Science или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science или Scopus не ниже 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам «Основы программирования», «Дифференциальные уравнения», «Методы и алгоритмы обработки изображений», подготовка и публикация учебно-методических работ, подготовка и публикация не менее двух статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ или Web of Science или Scopus.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку доцента 24.129.00 рублей (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2012 году по указанной должности на полную ставку составила 49.361,19 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры компьютерного моделирования и многопроцессорных систем 24 февраля 2014 года в 13-00 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д.35, факультет ПМ-ПУ, ауд.228.
Доцент (1,0 ставка)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования: наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science или Scopus. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science или Scopus не ниже 2.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам «Основы научной визуализации», «Методы и средства научной визуализации», «Численные методы решения сложных задач», «Основы программирования», «Научная визуализация комплексных физических процессов», подготовка и публикация учебно-методических работ, подготовка и публикация не менее одной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрической базе РИНЦ.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку доцента 24.129.00 рублей (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2012 году по указанной должности на полную ставку составила 49.361,19 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Старший преподаватель (1,0 ставка)
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования к квалификации: наличие опубликованных научных трудов.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: проведение семинарских занятий по дисциплине «Математический анализ», подготовка и публикация учебно-методических работ.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку старшего преподавателя составляет 13.366,50 руб. (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).
Средняя заработная плата в 2012 г. по указанной должности на полную ставку составила 36.628,19 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов: 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях кафедры информация о датах, времени и месте которого будет размещена на сайте СПбГУ по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за 20 дней до даты заседания).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Кафедры диагностика функциональных систем состоится 13 февраля 2014 года в 16-30 по адресу: Петергоф, Университетский пр., д.35, факультет ПМ-ПУ, ауд. 338.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета факультета ПМ-ПУ 13 марта 2014 года.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 31 марта 2014 года.
С условиями трудового договора, кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская, д.1, кабинеты 206, 222, телефоны: (812) 428-41-92, (812) 428-42-23. E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Лицо, имеющее высокие профессиональные достижения, принятое на должность научно-педагогического работника СПбГУ и не обеспеченное жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения на условиях, определяемых в трудовом договоре с этим лицом. С условиями предоставления жилого помещения можно ознакомиться на сайте СПбГУ в разделе «Администрация - Нормативные документы - Приказы - Приказ и.о. Ректора от 19.04.2012 № 1700/1» «Приказ о предоставлении жилых помещений в здании по адресу Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Халтурина, д.15, корп.3, лит. А».
Соискатели